ALC ACADEMYの児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）

☆「月給30万円以上×実働6.5時間。社長と一緒に、理想の療育施設をつくる。」☆


1．職場の概要
子どもたちの可能性を、水の力で広げる。新しい放課後等デイサービスを一緒につくりませんか？

川崎市川崎区にある「川崎プールマッサージセンター」では、新たにプール療育に特化した放課後等デイサービスの開設をいたします。

私たちが目指しているのは、子どもたちが水に親しみ、身体を動かす楽しさを感じながら、一人ひとりの発達や成長を支援できる施設です。

運動が苦手なお子さまや集団活動に不安のあるお子さまにも、それぞれのペースで挑戦できる環境を提供したいと考えています。

今回募集するのは、**新事業の立ち上げから携わっていただく管理者（児童発達支援管理責任者）**です。

決められた仕組みを運営するだけではなく、スタッフの体制づくり、支援内容の検討、施設運営の仕組みづくりなど、社長と一緒に一から事業を形にしていくことができます。

これまでの経験やアイデアを活かし、子どもたちにとっても、職員にとっても、より良い施設を一緒につくっていきませんか？

2．働くうえでの魅力
月給30万円以上・通常期は実働6.5時間。仕事のやりがいも、自分の時間も大切にできる環境です。

保育・福祉の仕事は、大きなやりがいがある一方で、長時間労働や業務負担の大きさが課題になることも少なくありません。

私たちは、子どもたちに質の高い支援を届けるためには、まず職員自身が安心して働ける環境が必要だと考えています。

通常期の勤務時間は12:00～19:00の実働6時間30分。午前中の時間を自由に使えるため、家事や趣味、プライベートの時間も大切にできます。

残業は原則なく、週休2日制を採用しています。

また、月給は30万円以上。これまで培ってきた経験や専門性を評価し、安心して長く働ける待遇を整えています。

今回の募集ならではの魅力は、社長と直接意見を交わしながら、新しい事業をつくっていけることです。

施設の運営方針やスタッフ体制、サービス内容などについて、自分の考えを提案し、実現していく機会があります。

現場での支援経験を活かすだけでなく、施設運営やマネジメント、事業づくりについても経験を積むことができます。

新しい施設だからこそ、働きやすい職場環境も、子どもたちへの支援の形も、これから一緒につくっていきたいと考えています。

※長期休暇期間中は1日8時間勤務を予定しています。
※月給30万円には固定残業代5万円（22時間分）を含みます。超過分は別途支給します。

3．求める人物像
経験や資格を活かして、次のステージへ。あなたのアイデアが、新しい施設の未来をつくります。

今回の募集では、児童発達支援管理責任者の資格をお持ちで、子どもたちの成長を支える仕事に情熱を持って取り組める方を求めています。

また、施設運営は一人で完結するものではありません。

職員や保護者、関係機関とのコミュニケーションを大切にしながら、周囲と協力して物事を進められる方を歓迎します。

特に、次のような思いをお持ちの方には、やりがいを感じていただける仕事です。

これまでの児童福祉・療育の経験を活かして、新しいことに挑戦したい方
子ども一人ひとりの特性や成長に寄り添った支援を大切にしたい方
自分のアイデアを活かし、理想の施設づくりに携わりたい方
施設運営やマネジメントに興味がある方
職員同士が協力し、前向きに働ける職場をつくりたい方
仕事のやりがいとプライベートの時間を両立させたい方

必要なのは、すべてを一人で完璧にこなす能力ではなく、周囲と協力しながら、より良い施設をつくろうとする姿勢です。

新規立ち上げだからこそ、これまでの経験を活かしながら、自分自身も成長できる機会があります。

「いつか自分の理想とする施設をつくってみたかった」

「現場で感じてきた課題を、施設運営に反映させたい」

そんな思いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししてみませんか？

子どもたちの新しい可能性を広げる施設を、私たちと一緒につくっていきましょう。

※応募には児童発達支援管理責任者の資格および普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。