週休2日制◎有給消化率95%☆昇給・賞与あり☆子どもたちの療育に関わりたい児童発達支援管理責任者を募集!
施設のルールも雰囲気も、みんなでつくれるのはオープンならでは!スタートは全員一緒です
- 旭川市で保育園を運営している私たちが、2027年4月に旭川市で児童発達事業所・放課後等デイサービスを新規開所します。
- 少人数で顔が見える関係。風通しの良い、あたたかいチームです!
- ブランク・経験が浅い方も安心:保育園を運営してきた法人だからこそ、丁寧なフォロー体制があります。
- 家庭との両立:子育て支援を事業としてきた法人だからこそ、家庭都合のお休みにも柔軟に対応します。
- 子どもたちの豊かで健やかな心と未来を共に育みながら、仕事と育児を両立する家庭を支えるという理念のもと、「もう一つの我が家」として、お子さま一人ひとりと向き合い、共に遊び、共に食事をし、成長を保護者の方と共に喜び合うアットホームな保育を大切にしてきました。
- 0歳~小学生のお子さまを対象に、これまでの保育で培った想いと、専門性の高い療育を組み合わせた支援を行います。
代表の想い
- 「保育園で見てきた“その子らしさ”を、もっと丁寧に、もっと長く支えたい。」そんな想いから、私たちは児童発達支援・放課後等デイサービスを始めることにしました。
- 療育の現場は、決して“できないことをできるようにする場所”ではなく、その子がその子らしく輝ける場所だと信じています。
- お子さまはもちろん、保護者の方の応援をしていきたいという想いを大切にしています♪
こんな方にピッタリ
- 新しい施設を一緒につくり上げていきたい方
- ブランクから復職し、もう一度療育に携わりたい方
- 子どもが好き!という気持ちを大切にしたい方
小さな「できた!」を一緒に喜べる、あたたかいチームを一緒につくってくれる仲間を待っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
2027年4月、旭川市に新規開所する「児童発達事業所・放課後等デイサービス」にて、児童発達支援管理責任者(児発管)として、0歳~小学生のお子さまの発達支援を一緒につくっていただきます ・利用者さま・保護者さまへの面接(アセスメント)とアセスメントシートの作成 ・お子さま一人ひとりの療育計画(個別支援計画)の作成 ・お子さまへの療育指導・支援 ・支援状況のモニタリング(定期的な面接・評価)と療育計画の見直し ・保護者さまとの面談・サポート全般 ・事業所の運営に係る届出・書類作成・事務作業 ・関係機関さまとの連携、周知・営業活動 ・支援プログラムの作成や遂行 ・送迎業務(普通自動車運転免許/AT限定可) 管理者との兼務はありません。児発管業務に専念していただけます。 ・就業場所の変更の範囲:あり(開所前に先行勤務を開始される場合は、旭川市内の保育園にて勤務) ・就業場所の変更範囲:なし
給与
この求人は「北海道・児童発達支援管理責任者・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
内訳 基本給300,000~+児発管手当20,000~30,000 固定残業代:なし ご経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 昇給:年1回 賞与:あり 通勤手当:支給(上限あり) 時間外手当:別途支給 試用期間:あり(3ヶ月、試用期間中の条件変更なし)
待遇
・3歳までのお子さまは自園でのお預かり可能!(全額保育手当で支給) ・雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
教育体制・研修
・各種研修にも積極的に参加しています
勤務時間
・勤務時間:10:00~19:00(休憩 60 分) ・シフト制/週 5 日勤務
休日
週休2日制/シフト制 ・年間休日113日以上 ※土曜は行事等で出勤をお願いする場合があります。
長期休暇・特別休暇
有給休暇あり ・有給95%消化!雇用のタイミングで誕生月に別途有給を支給しています♪
応募要件
児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 必須:普通自動車運転免許(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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