【経験者歓迎♪】☆広いプレイルームのある放課後等デイの児発管募集!
【unico大野城教室】を紹介します☆
unico大野城は、子どもたちの可能性を解放することを目指し、支援体系から施設環境にも細かくこだわっているのが特徴です。子どもファーストな支援を大切にしており、その日いちばんやりたい遊びに集中したり、自ら課題を選んで学習したり、それぞれのお子さんの可能性を広げる・伸ばす放課後等デイサービスとして、多くのお子さんにご利用いただいています。
コーチングや感覚統合などの視点も取り入れながら、教室内での遊び、おでかけやイベントなど、スタッフみんなで子どもたちに向き合っています。
「児童発達支援管理責任者」を募集します!
あなたのお持ちの資格とこれまでの経験を活かして、【unico 大野城教室】の子どもたちの支援をリードしてください!ひとりひとりのお子さん・親御さんと向き合い、日々の支援を考える重要なお仕事です。これまで培われてきた経験をUNICOの子どもたちのために活かしてみませんか?
個別支援計画を作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子どもたちとかかわりながら現場サポートもお願いします!
ひとりひとりとしっかり向き合い、そのお子さんの可能性を解放するために、スタッフみんなで考えながら、子どもたちを見守り、いっしょに楽しんでいただける方を募集しています。
あなたのご応募を心よりお待ちしております☆
放課後等デイサービス unico大野城の紹介動画
施設の様子を動画で確認してみましょう。
募集内容
募集職種 |
児童発達支援管理責任者 |
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仕事内容 |
児童発達支援管理責任者業務全般 |
診療科目・サービス形態 |
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給与 |
【正職員】
月給 280,000円 〜 |
給与の備考 |
昇給:あり(事業の業績に応じて)
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待遇 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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教育体制・研修 |
■新入社員研修・オリエンテーション
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勤務時間 |
・8:30~19:00のうち8時間勤務のシフト制
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休日 |
週休2日制(シフト制)、祝日、有給休暇 |
長期休暇・特別休暇 |
年末年始休暇(6日程度)
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応募要件 |
いずれかの条件を満たす方
|
歓迎要件 |
・児発管経験者歓迎 |
選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
法人・施設名 |
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募集職種 | |
アクセス |
福岡県大野城市乙金東2丁目17-10 ジェイ・ネットビル JR香椎線(香椎~宇美) 宇美駅から徒歩で27分 |
施設・サービス形態 | |
営業時間 |
9:00~18:00 |
休業日 |
日曜日 |
利用者定員数 |
1日10人 |
放課後等デイサービス unico大野城の職員の声
児童発達支援管理責任者(教室長兼児童発達支援管理責任者)
経験年数:6年
更新日:2024/01/18
仕事で一番楽しかった思い出は?
子ども達との思い出も数えきれない程ありますが、”一番”と言われると迷うし、甲乙つけがたいですね。
”仕事”というテーマからは外れるかもしれませんが…まだunicoが3教室程しかなかった頃に、「スタッフでバレー経験者が多いよね!」という事で、ユニフォーム作って練習も数回して、休みの日にソフトバレーボールの大会に出た事が一番楽しかったかもしれません…!プレーしないスタッフさんも、お弁当作ってくれたり、見に来て応援してくれたりしました!
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やりがいを感じるのはどんな時ですか?
子どもたちが「ママには内緒ね」「誰にも言わんでね」などの秘密話を共有される時にやりがいを感じます。
unicoが目指す”居心地の良さ”を教室が意識している事によって、子どもの“家族や近しい人達には言いづらいけど誰かに言いたい!”の気持ちがunicoの先生に話したい!になっているのかなと思うと、気持ちが温かくなります。
また、支援の方針以外にも、スタッフの姿勢を示す指針があります。そういったものを指標に、自身の振る舞いを振り返ったり、上司に色々と助言を受けたりして、言動はもちろん、考え方なども”ずっとずっと高みを目指していく、成長し続けていくというところが非常に日々勉強だな、と感じます。
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応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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