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- 給与
- 正職員 月給 302,500円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別指導計画書作成 ・学習支援および集団活動支援のフォロー ・事業所の運営や管理業務 ・そのほか付随する事務 ◇ご家族との面談 ◇施設見学対応 ◇他事業所との連携 など
- 応募要件
- <必要な経験> ・児童発達支援管理責任者(実践・更新)研修 受講済み ・サービス管理責任者(実践・更新)研修 受講済み ※ブランク不問
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区長居東4丁目10−3 あっぷるビル 2階 大阪メトロ御堂筋線 長居駅から徒歩で3分 阪和線(天王寺~和歌山) 長居駅から徒歩で5分 阪和線(天王寺~和歌山) 我孫子町駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
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実務未経験・ブランク可!週休2日制OK♪児童発達支援管理責任者として活躍しませんか?
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- キッズボンド守口では 子ども達と遊びながら体感を鍛え、ルールや協調性を育むトレーニングをおこなっています。 言語でコミュニケーションをとるのが苦手な子にも伝わるように絵カードやディスプレイで教材ビデオを見たり、 ダンス映像を流して一緒に踊ったりしています。 学校がお休みの日は、社会資源を活用した活動内容を取り込み、子ども達の興味関心の幅を広げています。 その中で管理者兼児童発達支援管理責任者のお仕事は、子ども達・職員・保護者・関係機関とのコミュニケーションを取りながら子ども達の成長をサポートするための「個別支援計画」を立てることです。 弊社は標準化されたアセスメントツールに基づいた評価を職員にて事前に行い、その資料を基に職員会議を開き保護者のニーズとお子さまのニーズを組み合わせながら、児童発達支援管理責任者にて個別支援計画案を作成します。 出来上がった個別支援計画案を、今度は公認心理師の先生と会議を行い、個別に提供する支援計画を完成させます。 出来上がった支援計画を軸に必要とする支援を子ども達に提供していけるよう、職員と共有し、活動予定を作成します。 支援計画は半年ごとに見直される為、そのたびに保護者とモニタリングを行い、子ども達の成長に応じた支援計画を更新していきます。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 【キッズボンド守口の一日の流れ(例) 平日】 10:00 出社 ※着替え・清掃 ※受入前ミーティング(本日の利用状況・送迎時間・活動内容について確認) ※職員会議:月1~2回(日々の活動内容・行事計画・個別支援計画についての話し合いを行います) ※標準化されたアセスメントツールにて個別評価を作成 12:00 お昼休憩 13:00 パート・アルバイトの方が出勤後 流れの再確認 14:00~15:00 学校へお迎え到着した児童から支援開始 ※学校の終了時間が学年・学校により異なる為学校とデイの数回往復もございます。 17:00 子ども達の帰宅準備 17:30 デイ出発 ※当日の送迎職員にて:各ご家庭へ送迎 ※当日の居残り職員にて:当日利用児童の記録用紙記載・業務日誌の確認・清掃 18:30 送迎職員が戻ってきたら本日の反省会 ※送迎職員はデイに戻り次第運行記録を記載 19:00 帰宅 ※研修のある日は10:00-12時が研修時間となります。その為受入前ミーティングが13時からの開始となります。 【 学校休日 例 】 土曜日や夏休み等の学校休業日では、子ども達は朝からの利用となります。 9:00 出勤 ※着替え・清掃 ※受入前ミーティング(本日の利用状況・送迎時間・活動内容について確認) ※当日送迎担当者にて各ご自宅へ子ども達をお迎え。 ※居残り職員は保護者様送迎の子ども達の受け入れ。 11:00~16:00 支援活動 (お昼ごはんは子ども達と一緒にいただきます) 16:00 子ども達の帰宅準備 16:30 デイ出発 ※デイ出発当日の送迎職員にて:各ご家庭へ送迎 ※当日の居残り職員にて:当日利用児童の記録用紙記載・業務日誌の確認・清掃 17:30 送迎職員が戻ってきたら本日の反省会 ※送迎職員はデイに戻り次第運行記録を記載 18:00 帰宅 ◆遠方お出かけの場合、時間帯前後する可能性があります。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者はこの流れを把握したうえで職員への業務相談指導をし、ご自身のタイムスケジュールを管理しながら保護者対応・関係機関対応等の業務をしていただきます。 入社後1年間は、現児発管からの研修サポートとなりますので児童発達管理責任者の資格はあっても実務経験がない方でも大丈夫。 キッズボンドグループ全体でサポートいたします。 ※実践研修未受講の方は実践研修が終了するまでは現児発管の補佐となります。
- 応募要件
- 下記両方必須 相談支援従事者初任者研修2日課程 受講済み サービス管理責任者基礎研修 受講済み 実務未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 大阪府守口市八雲東町1-7-4 大阪メトロ谷町線 守口駅から徒歩で8分 京阪本線 守口市駅から徒歩で12分 京阪本線 西三荘駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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児童発達支援・放課後等デイサービス きらめき【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
年間休日120日◎2025年1月オープン☆昇給・賞与あり☆子どもたちの個性を大切にする事業所で児童発達支援管理責任者として働きませんか?
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング) スタッフの育成、指導 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 予約受付業務 療育支援のサポート など ※送迎業務はありません ※管理者業務・請求業務については選択可能です 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 未経験可
- 住所
- 大阪府守口市日光町3-6 第三ニシキマンション104 大阪メトロ谷町線 守口駅から徒歩で8分 京阪本線 守口市駅から徒歩で12分 京阪本線 西三荘駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【守口市西郷通】ブランク不当◎子どもたちの個性を尊重する学習支援特化型の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者を募集!
YCCもこもこについて
私たちが目指すのは、【子ども達が大人になったときに、幸せになれるようサポートする】こと。
スタッフ全員がこの想いを胸に、子どもの個性を尊重したサポートを実践しています。
長所は伸ばしながら、苦手なことはどのようにすれば和らげることができるかを一緒に考えて、支援を行なっています。
スキルアップができる職場です!
あらゆるケースを基にした勉強会や研修会を実施しています。
より実践的な支援ができるように、考え方やコミュニケーションスキルなどを常にアップデートできる環境を整えています。
一連の業務はマネージャーのフォローがあるので、ブランクがあってもご安心ください。
一通り慣れていただきましたら、教室の立ち上げやスタッフ教育などをお任せいたします。
プライベートとの両立もできます!
育児や介護による時短勤務など、生活スタイルの変化に対しても配慮しています。
育児や私生活とお仕事との両立を実現いただける職場です。
スタッフに聞きました!YCCもこもこ守口教室ってこんなところ!
日当たりの良いオフィスでのびのびと仕事ができます。
近場に飲食店もあり!お待ちしてます!
スタッフや子ども達と一緒に成長が感じられる施設で一緒に働いてみませんか?
ぜひぜひ、ご応募お待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別指導計画書作成 ・学習支援および集団活動指導 ・事業所の運営や管理業務 ・そのほか付随する事務 ◇ご家族との面談 ◇施設見学対応 ◇ほか事業所との連携 など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 : 190,000円 ・調整給 : 28,500円 ・職務手当 : 44,000円 ・処遇改善手当: 40,000円 ・その他手当 : 10,000円~ 昇給 : 年1回(4月) 賞与 : 年間2.5ヵ月(夏・冬に支給) 交通費支給 上限25,000円/月(規定内支給) 固定残業代なし 試用期間3か月(期間中はその他手当の支給なし/それ以外は条件変更なし)
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・公共交通機関、バイク、自転車による通勤可 ・勤続表彰あり(5年、10年、15年、20年) ・健康診断費用の一部負担 (入社時のご提出分は自費) ・インフルエンザ予防接種 ・育児や介護による短時間勤務制度あり ・研修制度あり ・社内交流会(忘年会など)
教育体制・研修
マネージャーと先輩管理者からのフォローがあるので、ご安心ください。 月1~2回、小児神経科医のドクターをお招きして、勉強会・学習会を実施しています。 福祉的・医療的な知見を学ぶことができます。
勤務時間
平日・祝日/11:00~20:00 土曜日/9:30~18:30 休憩60分
長期休暇・特別休暇
・ゴールデンウィーク:5月3日~5日 ・夏季休暇:8月13日~15日 ・冬季休暇:12月30日~1月3日 ・年次有給休暇(入社6か月経過後から付与) ・育児、看護休暇制度 ・介護休暇制度
応募要件
歓迎要件
児童発達支援管理責任者研修もしくはサービス管理責任者研修を令和3年以前に修了されている方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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