【月給34万円~】児童発達支援管理責任者|名古屋市天白区
職場の概要
子ども一人ひとりの特性や発達段階に合わせて、日常生活や遊び、集団活動などを通じた支援を行う児童発達支援事業所です。児童発達支援管理責任者や児童指導員などが情報を共有し、チームで子どもたちの成長を支えています。
働くうえでの魅力
これまでの支援経験や資格を活かし、子ども一人ひとりに合った支援方針を考えられます。個別支援計画の作成や保護者対応を一人で抱え込まず、現場スタッフと子どもの様子を共有しながら進められる環境です。
スタッフへの助言や支援内容の見直しを通じて、事業所全体の支援の質を高める役割も担えます。
求める人物像
子どもや保護者の思いを丁寧にくみ取り、一人ひとりに合った支援を考えられる方。子どもの状況を整理し、適切な個別支援計画の作成につなげられる方。
現場スタッフや関係機関と連携し、チームで支援を進められる方をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
◆個別支援計画の作成や保護者対応など、児童発達支援管理責任者業務を中心にお任せします◆ ・子どもの発達状況や、ご家庭・園での様子の確認 ・保護者へのヒアリング、アセスメント ・個別支援計画の作成、説明、見直し ・支援状況の確認、モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・子どもの特性や発達段階に合わせた支援内容の検討 ・療育プログラムの検討、見直し ・現場スタッフへの支援方針の共有 ・支援方法に関する助言、フォロー ・保育園、幼稚園、相談支援事業所、医療機関などとの連携 ・関係機関との会議、打ち合わせへの参加 ・支援記録などの書類作成 ・スタッフミーティングへの参加 ・イベントや交流活動の企画、運営 ・必要に応じた現場支援、送迎業務
給与
給与の備考
【別途支給】 インセンティブ:月10,000円~20,000円(法人規定に基づき支給) 【残業代】 固定残業代なし(残業代は別途支給) 【昇給・賞与】 昇給:あり(査定による) 賞与:年2回(5月・12月) ※給与は、経験・スキル・前職給与などを考慮のうえ決定します。
待遇
休日
・年間休日112日(111日+バースデー休暇1日) ※2027年4月より125日に拡大予定
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇(12/30~1/3) ・慶弔休暇(結婚、忌引) ・年次有給休暇 ・バースデー休暇 ・生理休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
歓迎要件
・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 ・児童発達支援、放課後等デイサービスでの勤務経験がある方 ・個別支援計画の作成やモニタリングの経験がある方 ・保護者対応や学校、関係機関との連携経験がある方 ・スタッフへの助言や育成に関わった経験がある方
選考プロセス
[1] 求人ページの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 応募情報をもとに書類選考を行います ↓ [3] 書類選考通過者へ、面接日程の調整についてご連絡します ↓ [4] 面接を実施します(1~2回) ↓ [5] 選考結果をご連絡します ↓ [6] 内定承諾後、入職手続きをご案内します
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事業所情報
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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