コプラス 中延教室児童発達支援管理責任者求人(契約職員

月給320,000420,000

最終更新日:

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コプラス 中延教室(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

【東京都品川区】東急大井町線荏原町駅徒歩3分★日祝休み★ ♪1日7時間/週35時間勤務(残業ほぼなし)♪ 送迎なし♪賞与あり! 昇給あり! ★契約社員★児童発達支援管理責任者★

「コプラス 中延教室」 障害児通所支援事業所[児童発達支援 / 放課後等デイサービス]

コプラス中延教室は東京都内で学習塾を展開している株式会社ライトサインが運営する児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。

コプラス中延教室では未就学児~小中学生が週1~2回、個別や小集団での療育活動に取り組んでいます。

今後も継続して、療育資源が少ない品川区で多くの子ども達の可能性を伸ばせるように、
それを支えるサポートチームに新たに加わってくださる「児童発達支援管理責任者」を募集します。

  苦しんでいる人がいたら助けたい
  困っている人がいたら力になりたい
  わたしたちがそう考えてきたように
  同じ想いの方とお会いできることを心待ちにしています

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

◆個別支援計画の作成 ・療育担当から子どもの様子についてしっかりと情報が上がってくる環境です。 ・レッスン担当をすることも出来るので、書類業務だけでなく子どもと関われる時間も取れます! ・児童発達支援、放課後等デイサービスのどちらの児童発達支援管理責任者をお願いするかはご相談の上、極力適正に合わせた配置を行わせていただきます。 (両サービスともに10名定員のため、1事業所に2名の児童発達支援管理責任者が配置されます) ◆アセスメントとモニタリングの実施 (ほか利用児童、家族への相談援助業務含む) ◆その他PC業務(難しい作業はありません) ◆送迎業務はなし 送迎サービスを行っていません。運転免許がない方や運転が不安な方も安心してご応募ください!

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給320,000円420,000円

給与の備考

【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員(正社員登用率100%) 【契約期間】 期間の定めあり [原則として3か月ごと(月初日~翌々月末日)]        ※契約の更新の有無 [更新する場合があり得る]        ※契約の更新は次により判断する [・勤務成績、態度 ・能力] 【試用期間】 無  【賃金】 所定労働時間に対する賃金 300,000円~392,000円  ※賃金改善分及び手当(通勤手当を除く)を含む 固定残業代 20,000円~28,000円  ※時間外労働の有無にかかわらず所定外労働10時間分として支給  ※10時間を超える所定外労働分については追加で支給  ※法定外労働分についての割増賃金は追加で支給 上記総支給額 320,000円~420,000円 ◆通勤交通費支給 ◆昇給あり 原則年1回 ◆賞与あり 原則年4回(7、10、1、4月)

待遇

社会保険完備  健康保険  厚生年金  介護保険  雇用保険  労働者災害補償保険(労災保険)

勤務時間

【児童発達支援】  9:30~17:30 (うち休憩時間60分) 【放課後等デイサービス】  11:00~19:00 (うち休憩時間60分) ※いずれも1日7時間(週35時間)

休日

◆週休2日制(日曜日、その他の曜日1日) ◆祝日 ◆その他会社が指定する日 ◆夏季休暇 (※令和5年度は、8/11~14が休み) ◆年末年始休暇 (※令和5年度は、12/30~1/3が休み) ※年間休日数125日 良い仕事のパフォーマンス=プライベートの充実と捉え、しっかりとお休みいただける環境を設けています!

長期休暇・特別休暇

◆年次有給休暇 ◆結婚休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆忌引休暇 ◆生理休暇 ◆母性健康管理のための休暇など ◆育児時間 ◆育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇など ◆公民権行使の時間

応募要件

児童発達支援管理責任者 ※必要な実務経験 (入職時に実務経験証明書(※原本のみでコピー不可)の提出必須) ※必要な研修受講 (入職時に修了証の原本提示、コピー提出必須) 必須

歓迎要件

◆やさしさとユーモアあふれる対応ができる方であれば尚可 人柄を重視した採用をしています! *仕事は自己実現をすることが目的なので、まずは皆さんがどうなりたいかお聞かせください* 来年度に向けて、事業拡大のための人員も募集しています!

選考プロセス

①ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ ②採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ ③面接実施(オンライン面接も可能です) ↓ ④採用決定のご連絡 ↓ ⑤入職手続き(代表面談) ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

東京都品川区中延6-6-1 KDX中延2F

荏原町駅(東急大井町線)から220m(徒歩3分)  中延駅(都営浅草線)から500m(徒歩6分)  中延駅(東急大井町線)から550m(徒歩7分)  旗の台駅(東急池上線/大井町線)から700m(徒歩9分)  荏原中延駅(東急池上線)から900m(徒歩11分)  馬込駅(都営浅草線)から900m(徒歩11分)  西大井駅(JR横須賀線/湘南新宿ライン/相鉄・JR直通線)から1200m(徒歩15分) 

設立年月日

2021年4月1日

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

営業時間

【児童発達支援】 サービス提供時間  平日 10:00~12:30, 13:30~16:30  土曜 10:00~12:30, 13:30~16:30 【放課後等デイサービス】 サービス提供時間  平日 14:00~18:00  土曜 10:00~12:30, 13:30~16:30

休業日

日曜日 祝日

利用者定員数

【児童発達支援】10人/ 日 【放課後等デイサービス】10人/ 日

施設規模

障害児通所支援事業[東京都指定]

スタッフ構成

事業所スタッフ******全11名 管理者*********** 1名 児童発達支援管理責任者*** 2名 資格等を有している従業者  児童指導員任用******10名  社会福祉士******** 2名  精神保健福祉士****** 2名  保育士********** 5名  幼稚園教諭******** 4名  小学校教諭******** 4名  中学校高等学校教諭**** 5名  言語聴覚士******** 1名  公認心理師******** 1名  臨床発達心理士****** 1名  管理栄養士******** 1名  日本語教師******** 1名  認定ABAセラピスト**** 2名 ※延べ人数

コプラス 中延教室の職員の声

児童発達支援管理責任者(児童発達管理責任者)

経験年数:3

更新日:

コプラスで働く前は何をしていましたか

某電鉄会社の学童保育で店舗責任者を努めたり、医療系の企業で重心型放課後等デイサービス部門の事業責任者など努めていました。私が福祉を目指したのは障がい者だった父の存在です。父をサポートしてくれた福祉業界に恩返しができるように、日々子ども達、スタッフと向き合うことが一番のやりがいです!

コプラスで働く中で嬉しかった場面を教えてください

私は元々、保育所等訪問支援の訪問支援員として入職したのですが、当時はコプラスが民間企業として初めての保育所等訪問支援サービスを展開したこともあり、訪問実績どころか、サービスの名前を知らない保育園、幼稚園も多い状況でした。そこから訪問ケース以外にも地道な周知、地域連携活動に取り組み、今では品川地域の様々な関係先に訪問することが出来ています。子どもの利益追求ができる場所、パートナーが増えることが一番の嬉しかったことです。

コプラスでの働きやすさはどんなところですか

何よりチームの雰囲気、人間関係が良いことです!残念ながら私達の業界は子どもの支援は好きなのに、人間関係で悩んで離職、転職の選択になってしまうことも少なくない業界だと思います。コプラスにはそういった問題を気にせず、子どもの利益追求に注力できる環境があります。

児童指導員/指導員(主任)

経験年数:4

更新日:

コプラスで働く前は何をしていましたか

多様な人に向けた教育支援や社会づくりについて学ぶ学生でした。学生時代は海外で子どもの支援に関わる経験も積んでいます。そこからアルバイトとして別の放課後等デイサービスで働きながら経験を積み、コプラスに入職しました。

コプラスで働く中で嬉しかった場面を教えてください

個別支援で送迎がないこともあり、一人ひとりのお子さまについて考える時間が多いからこそ、記録を振り返った時に子どもたちの成長を感じることができるのがなにより嬉しいです。普段から記録を細かく書いているからこそ感じられるものでもあると思います。

コプラスでの働きやすさはどんなところですか

①協調性が高い人がたくさんいるところ 事業所や役職を問わお互いをリスペクトしており、日頃からしっかりと連携を取って業務ができています。「みんな仲が良いよね」と自分たちで言えるのは、それぞれがそのような意識を持っているからだと思います。 ②キャリアプラン 児発管や管理者だけでなくそれ以外の役職や目標を具体的に一緒に考えることができるので、モチベーションを保って仕事ができるし、ステップアップもしやすい環境なのかなと思います。

1日の流れ

出勤、ミーティング

制服に着替えて、朝礼からスタート! 朝礼では… ・前日の引き継ぎ事項の確認 ・自分の支援担当の子のチェック を行い、支援前までに保護者連絡確認&返信を行います。 連絡ツールはLINEを導入しているので、1件1件落ち着いて対応できます!

支援準備、事務作業

放課後等デイサービスは就業時間の少し前まで療育があるので、先に支援の準備や事務作業に取り組みます! 合わせて研修、保護者面談、児童発達支援のサポートにも取り組みます! 研修も動画研修がメインなので、時間がある時に少しづつ取り組めるので負担が少ないです!

休憩(お昼ごはん)

しっかり1時間のお昼休憩を取ります。 お昼ごはんを外に食べにいくことももちろんOK!自宅が近いスタッフは自宅に戻ることなんかもあります!

支援準備、事務作業

午前中の続きに取り組みます! 放課後等デイサービスは6〜18歳と受け入れる年齢層が広いため、一人ひとりにあったプログラムの準備にしっかりと取り組みます!

児童の迎え入れ、療育開始

基本は1対2(先生:子ども)のペア支援(60分)に取り組みます! 自立通所で来る子どもも多いため、安否の確認にも注力しながら子どもを受け入れています!

療育終了、片付け、終礼

子ども達が帰ったら1日のまとめ事務作業、片付けに取り組みます! 合わせて最後の教室内の清掃、消毒にも取り組みます! 最後に終礼をして、今日の引き継ぎ事項の確認をしたら退勤です! 今日も1日、お疲れ様でした☆ ※1日7時間労働、8時間拘束です(1時間は休憩) ※残業ほほとんどありません

職場の環境

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コプラス 中延教室の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

原 直之

コプラス部門 統括部長 コプラスの立ち上げから携わり、児童発達支援管理責任者を経て現在は統括部長。 コプラス部門の10事業所の運営管理に携わる。 30代で一児の心優しきパパ。 仕事と子育てに奮闘中! ーーーーー採用で大切にしていることーーーーー コプラスの一番の魅力はなによりスタッフの人柄の良さです! 採用では学歴や経歴だけではなく、その人柄や想い、協調性を重要視しています。

児童指導員として働いてみたい方、大歓迎です!! コプラスは個別療育を中心に日々、子ども達の利益追求にチームで取り組んでいます! 会社規模も品川区を中心の10事業所を超えました! 引き続き多くの子ども達に携われるよう、あなたの力を貸してください! 未経験でも業務負担の少ない動画観賞研修などを駆使しながら、お仕事を覚えていけるようにサポートさせていただきます! 求人のご応募、心よりお待ちしております! 会社を一緒に運営していく気持ちのある方大歓迎です!!!

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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