天神駅徒歩3分/中高生向け放デイ/送迎は無く自主通所をサポート
福岡で多くの子どもたち、保護者のみなさまに選ばれている「unico」
「unico」は8年間13事業所で運営してきた信頼と実績のもと、多くのお子様に選ばれ続けている児童発達支援・放課後等デイサービスです。「子どもたちの可能性を解放する」ことを目指し、
支援体系から施設環境にも細かくこだわっているのが特徴です。
全国の同じ立場の児発管とコミュニティとして繋がり、相談、教えあえる環境。
「脳科学×コーチング」の療育メソッドで、児童福祉のキャリアをしっかり築けます。
安心して長く働いてほしいから、働く環境にもこだわっています
\\ 注目ポイントはココ //・有給取得も可!週休2日&日曜休所でプライベートとの両立ができる!年間休日125日
・未経験でも安心の社内研修や資格取得支援制度アリ
・賞与年に2回、交通費補助も完備
・育休産休取得実績100% もちろん男性職員の取得も可能!
・障害福祉3年でサビ管から児発管に読み替え可能です!
選考前の見学も大歓迎です!
・まずは質問からしてみたい
・一度見学からしてみたい
・すぐに選考にすすみたい
ご希望に応じて柔軟に対応しますので、まずはお気軽にご相談ください!!
放課後等デイサービス「UNICO NEXT天神」とは?
UNICO NEXTは、保護者の方の新たなニーズにより生まれた教室です。4つの支援を中心に行っており、共通することは「自己成長」。
➀個別面談(コーチングセッション)
②自主学習支援
③プログラミング学習
④外出支援
スタッフは、子どもたち自身から発する想いを大切に、サッと手助けしたい気持ちを置いて、子どもたちを信じて見守ります。
そして「答えを教える」のではなく「子どもたち自身で思考し選択していける」ようサポートを行っていきます。
そんな当教室では、児童発達支援管理責任者を募集しています!
放課後等デイサービス UNICONEXT天神の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【教室のスケジュール例:平日】 10:00 出勤、清掃 10:30 定例ミーティング(支援の振り返り、活動の打合せ) 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:30 児童来所(自主通所のため送迎はありません) 15:00 おやつ・宿題など 16:30 ワークショップ(グループ活動など) 17:15 自由遊び・帰りの会 17:30 児童お見送り 18:15 記録作業、清掃 19:00 退勤 【教室のスケジュール例:休校日】 09:00 出勤、清掃、活動の準備 09:30 児童来所(自主通所のため送迎はありません) 10:00 児童の来所、始まりの会 11:00 ワークショップ(グループ遊び、おでかけ) 12:00 お昼ごはん 13:00 ワークショップ(グループ遊び、おでかけ) 15:30 自由遊び、帰りの会 16:00 児童お見送り 17:00 終礼、後片付け、記録作業 18:00 退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【総支給】 280,000~320,000円 ・基本給 234,248~267,712円 (固定残業25時間分 45,752~52,288円) ※超過分は別途支給します ・通勤手当:実費分全額支給(社内規定に基づく) 【賞与】 年2回(6月・12月) 【昇給】 ・役職制度:役職(職務)に応じて昇給 ・等級制度:半期1回の実務経験や職能評価によって昇給
待遇
教育体制・研修
■新入社員研修・オリエンテーション 新メンバーにしっかり時間をかけて新入社員向け研修を実施 教室でのオリエンテーションもあるのでしっかり実務を学ぶことができます ■定期研修 定期的に支援に関する研修を実施 支援の質を高める専門チームが巡回し、基礎知識からかかわり方まで学べるため、未経験者でも安心です ■教室リフレクション 各教室チームで振り返りを毎月実施 教室内での学びを高め合う機会も充実しています ■専用チャットでの連携 その他、業務用のチャットを利用して、教室間での 交流や学び合いができる環境も用意しています ■児発管研修補助 児発管に必要な各種研修にかかる受講費用・交通費を補助
勤務時間
休日
【年間休日125日】 土曜・祝日分も代休取得、長期休暇アリで、年間通じてしっかり休日を確保できます。 ・日曜日+1日(シフト制) ※連休取得可能(シフト、利用状況に応じて)
長期休暇・特別休暇
【長期休暇】 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・GW休暇(5月3日~5月5日) ・夏季休暇(8月13日~8月15日) 【他、休暇】 ・有給休暇※法定通り ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・感染症特別休暇(コロナやインフルの際に特別休暇が付与されます)
応募要件
歓迎要件
・児発管経験者歓迎 ・サービス管理責任者も児発管への読み替え可能(障害福祉又は児童経験3年)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接・見学実習の実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2020年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
放課後等デイサービス UNICONEXT天神の職員の声
児童発達支援管理責任者(教室長兼児童発達支援管理責任者)
経験年数:5年
更新日:
この職場でよかった!と感じる瞬間は?
おとなも子どもも「やりたい!」が溢れています。 職員だけでなく子どもたちからも「やりたい!」という声がたくさんあがり、それが実現した時はとても嬉しいです。 会社の理念である「みんないい」に基づいて、子どもたちや仲間と向き合う力が学べ、人として成長ができると感じています。 やってみたい!と思ったことは実現できるのがunicoです。
どんな時にやりがいを感じますか?
子どもたちや教室の仲間たちと向き合って話し合いを行い、そこから自分の力で進んでいる姿を目にしたときはやりがいを感じます。 私自身も日々やりたいことがたくさんあるので、自分の思いついたことがワークショップとして実現した時はとても嬉しかったです。 また、子どもたちがやりたい!という気持ちにあふれ、目をキラキラさせながら真剣に取り組む姿や怒ったり笑ったり興奮したり、解放された姿を見ていると幸せな気持ちになります。
職場の人間関係はどんな雰囲気ですか?
子どもの数も職員数も他の教室より多いのでとても賑やかな雰囲気です。 会社の理念である「みんないい」をベースに話をするよう、日々みんなで心がけています。 楽しむことを常に考え、得意不得意を補いあいながら仲間同士で振り返り、受け取り合って、成長しています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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