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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成・立案などをして、発達支援の評価をします。 保護者と面談後、内容をアセスメントして家族支援をします。また、その情報をスタッフと共有・連携します。 関係機関と連携をします。 スタッフの指導なども行います。 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 未経験可
- 住所
- 埼玉県久喜市鷲宮一丁目2162番3東武伊勢崎線 鷲宮駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援 ・ 放課後等デイサービス ベルキッズ久喜【2027年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
ベルキッズ 久喜 【2027年4月ＯＰＥＮ予定！ 年間休日120日＆資格手当が充実＆賞与も年4ヶ月! 一緒に盛り上げてくれる児童発達支援管理責任者を募集！】
- 給与
- 正職員 月給 263,750円 〜
- 仕事内容
- 未就学児の日常生活動作の支援や障がいのある就学児へのサポートをお任せします。 ◎日常生活動作の支援 ◎遊びや集団活動を通じた発達の促進、社会性・コミュニケーション能力の育成 ◎感覚統合やリトミック、運動遊びなどを取り入れた療育活動の実施 ◎保護者との連携・発達に関する相談対応 ◎個別支援計画の作成・モニタリング・記録業務 ◎関係機関（保育園・医療機関・相談支援事業所等）との連携 ◎施設内の衛生・安全管理、環境整備 業務内容の変更なし 転勤あり：法人の定める場所
- 応募要件
- ◎児童発達支援管理責任者 ◎普通自動車運転免許 ◎未経験可 ◎ブランク可 ◎年齢不問
- 住所
- 埼玉県久喜市北青柳JR久喜駅またはJR新白岡駅より徒歩15分以内を予定
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るコペルプラス新白岡教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW【白岡市新白岡】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 埼玉県白岡市新白岡4-6-13宇都宮線 新白岡駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ブロッサムジュニア久喜中央教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【児発管未経験OK】安定したキャリアを久喜で築く／児童発達支援管理責任者
「ブロッサムジュニア久喜中央教室」は、久喜市で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。
発達に特性を持つ子どもたちが、自分らしく成長していくためのサポートを行い、保護者や地域とも連携しながら、日々の「できた！」を一緒に喜び合っています。
現在、当事業所では事業拡大に伴い、児童発達支援または放課後等デイサービスいずれかの【児童発達支援管理責任者】をお任せできる方を募集しています。
どちらの事業に就くかはご本人のご希望で選考いたしますのご応募いただく際にお聞かせください〇
児発管の資格要件を満たしていれば、実務経験がなくても挑戦可能です。
これまで現場で培った経験や、後輩育成・チームのまとめ役としての経験を活かし、マネジメントの道へステップアップしませんか？
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✨当社で働くメリット✨
① 未経験でも安心の研修＆伴走サポート
✅OJT研修・マネジメント研修・外部研修など、段階的にスキルを習得（研修費用は会社が全額負担）
✅既存の児発管やSVが相談役としてサポート
② 地域密着のやりがい
✅久喜市での事業展開に根ざした活動
✅保護者や地域の方から直接「ありがとう」をいただける環境
③ 安定した待遇と将来性
✅月給30万円～41.25万円＋賞与年2回
✅引越し手当や食事補助など生活面の支援も充実
✅事業拡大中のため、キャリアアップのチャンスが豊富
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募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援あるいは、放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 ※ご希望や適性を考慮しご相談しながら配属を決めます。 ＜具体的なお仕事＞ ■児童に関する管理・支援業務 ・利用者アセスメント ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様への相談支援 ・サービス担当者会議 ・学校・行政等の関係機関との連携・調整 ・移行支援業務 ■職員マネジメント ・職員の資質向上のための研修マネジメント ・日常的な療育支援のアドバイス・サポート ■直接支援のサポート ・お子さまとの関係構築及びモニタリング評価のための直接支援 ・その他、児童通所に関わる運営業務全般 ・送迎業務のサポート ■運営業務 ・自立支援協議会の部会参画 ・運営業務全般の課題管理・報告 ・支援の品質管理 ・季節行事・イベント等の企画・検討
診療科目・
給与
給与の備考
給与は能力・経験・評価などにより決定いたします。 【月給の内訳】 ・基本給： 211,400円～309,420円/月 ・処遇改善手当： 50,000円/月 ・固定残業手当(20時間分)： 38,600円～53,080円/月 【別途支給される手当】 ・経験・資格手当(～15,000円) ・役職手当(～5,000円) ・特定技能手当（～10,000円） ※固定残業手当20時間を超過した残業時間は全額支給します 【昇給】 毎年4月（人事評価・業績による） 【賞与】 毎年6月・12月(人事評価・業績による) 【試用期間】 6ヵ月（試用期間中の条件変更なし）
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/3年】
- ・入職1年目 425万円
- ・入職2年目 472万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【福利厚生】 働きやすい環境を提供し、皆さんが長く働き続けられるよう支えます。 ☆社会保険完備 ☆交通費全額支給(上限20,000円まで) ☆マイカー通勤応相談（会社規定に準ずる） ☆オフサイトMTGを兼ねた社員旅行あり ☆こども家庭庁ベビーシッター割引券導入済み ☆久喜市外からの引越し手当あり（会社規定に準ずる） ☆食事代の補助あり(会社規定に準ずる) ☆資格取得支援制度あり ☆育児短時間勤務あり ☆産前産後休暇、育児休暇制度あり
教育体制・研修
【各種研修】 学べる機会を提供しご自身の成長をサポートします。 ★初任者研修有り ★社内・社外研修有り ★SV専門研修有り ★OJT研修有り ★マネジメント研修有り ★e-ラーニングシステム ※人員配置に必要な資格や研修の受講費は全額会社が負担をいたします。(当社規定に準ずる)
勤務時間
(1)児童発達支援担当 ①平日 9:00～18:00 年間通じて11日程度、研修等で土曜勤務あり (2)放課後等デイサービス担当 シフト制 ①平日 10:30～19:30 ②土曜 9:00～18:00 いずれも実働8時間・休憩1時間
休日
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇(5日間) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
・障害児通所支援事業に関わる体制・人員配置等の制度理解 ・福祉・介護などの管理システム使用経験 ・自動車運転免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。(※転職のご相談もこちらより承ります) ↓ [2]書類選考を行い採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(最大2回)・適性検査実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ・応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ・選考はお互いお時間の余裕をもって行いたいと考えておりますので、少しでもご興味がございましたらお早めにご応募お待ちしております♪
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
1日の流れ
出社
出社し朝礼の準備開始
朝礼
朝礼と支援会議の実施
保護者対応・事務作業
支援計画書関連の事務作業
昼食
落ち着いたタイミングで昼食
現場
直接支援のサポート、モニタリング、相談支援対応
事務作業
業務日報の確認や事務作業
帰宅
施設内の確認を行い帰宅
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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