療育室つばさ(社会福祉法人ソーシャルデベロップメントジャパン)の児童発達支援管理責任者求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:20,000円
  • 月給 220,000円 〜 225,000円

最終更新:2023/02/23

重症心身障がい児が社会へとはばたける個別支援計画を作りませんか

0~18歳までの重症心身障がい児を対象とした児童発達支援及び放課後等デイサービス「療育室つばさ」で、児童発達支援管理責任者として活躍しませんか?

児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実務経験5年以上(うち児童関係3年)の方は応募の対象となります。

療育室つばさでは、発達支援、家族支援、地域福祉の観点から、個別支援計画を作成、運用しています。
利用者の多くは、他の機関は事業所を並行して利用しており、日頃から連携を取る体制は出来ています。
反応が乏しいとされる重症心身障がい児ですが、妥協してしまうことなく、個別化した計画書を作成し、運用することでお子様本人だけでなく、ご家族をも生活のしづらさを感じることのない本来の生活を送れることを目指します。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

重症心身障がい児への直接処遇及び個別支援計画の作成

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 220,000円 〜 225,000円
給与の備考

◆勤務3年目の管理者兼児童発達支援管理責任者の場合
年収4,090,000円
内訳:基本給166,000円+諸手当60,000円+役職手当10,000円+医療的ケア手当5,000円×12か月、処遇改善手当(年2回)、賞与(年2回)

待遇
教育体制・研修
勤務時間

平日8:00~17:00または11:00~20:00、土曜日8:00~17:00
休憩60分

休日

毎週日曜日の他、平日のいずれか1日が休み(完全週休2日)

長期休暇・特別休暇

年末年始(12月29日~1月3日)、夏季休暇3日間

応募要件

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
実務経験5年以上(うち児童関係3年)の方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:20,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

東京都足立区扇1-44-15 FLAP-YARD

日暮里・舎人ライナー 高野駅から徒歩で10分
日暮里・舎人ライナー 扇大橋駅から徒歩で11分
北千住より東武バス「興本センター前」から徒歩3分

設立年月日 2011年12月21日
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
  • 通所介護・デイサービス
  • 訪問介護
  • 障害児相談支援
営業時間

月~金曜日8:00~20:00
土曜日8:00~17:00

休業日

日曜・祝祭日

利用者定員数

5名

施設規模

児童発達支援 5名
放課後等デイサービス 5名
障がい児相談支援事業
障がい児訪問介護事業

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者 2名
相談支援専門員 1名
保育士 3名
児童指導員 1名
看護師 11名
理学療法士 2名
嘱託医 2名
ホームヘルパー2名

療育室つばさ(社会福祉法人ソーシャルデベロップメントジャパン)の採用担当からのメッセージ

草野 遥香の画像

草野 遥香

障がい児者の入所施設にて4年間の勤務を経て、統合保育の実践を学ぶためSDJに入職。2年目で相談支援専門員の資格を取得し、相談支援事業の管理者兼相談員となる。 3年目で副施設長に就任。現在は相談支援事業の管理の他、法人全体の職員への教育、人事採用を担当している。社会福祉士。保育士。

福祉の仕事はまず資格が必要という印象を強く持たれるのではないでしょうか。 確かに、保育士なら発達に応じた遊びの展開が得意で、介護福祉士は介護技術に長けていることが多いです。大学や専門学校で社会福祉を専攻すると不適切支援の知識や地域福祉活動への知見も広く、子ども達やご家族に自然と丁寧な対応が出来たり、地域と繋がる為の企画立案にも率先してアイディアが出せたりはします。 一方で、当法人は資格や経験を活かすことは勿論ですが、まずは職員一人ひとりが仕事を通して人として成長することが最も重要と捉えています。つまり、皆さんが自らを知り、子ども達やご家族、広くは社会の為にご自身の強みを発揮すること。更にはチームメンバーと共に支援力やご自身の能力を向上させていける意欲のある方を求めています。 重症心身障がい児への発達支援は、関係者や地域を巻き込みながら長い目を持ち丁寧に進めていくことが大切です。そのような支援の特徴を理解し、成長を続ける子ども達の気持ちに寄り添いながら身近な伴走者となって下さる方に、ぜひ参画して頂きたいと思っています。 すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

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