すくすくyellの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給240,000円〜 355,000円

最終更新日: 2025/06/17

【児童発達支援管理責任者募集】あなたの経験が、子どもたちの未来を支えます！

＼2号店の新規開設準備がスタート！一緒に歩んでくださる仲間を募集中です／

2022年8月に誕生した「すくすくyell」は、児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護を提供する多機能型の事業所です。運営は、訪問看護ステーションや居宅介護支援事業なども手がける《株式会社エール》。

このたび、利用者様やご家族からのご支持を受けて、オープンからわずか3ヶ月で【2店舗目の開設準備】に入りました。成長を続ける当社で、児童発達支援管理責任者として新たなステージに挑戦してみませんか？

＜株式会社エール｜3つのポイント＞
❶【2号店開設決定！成長企業でキャリアアップ】
　オープンから3ヶ月で次のステージへ。今まさに新しい環境を創るフェーズに携われます。
❷【働きやすさ重視の制度が充実】
　各種手当・休暇制度・育休取得実績あり♪プライベートとの両立も叶います。
❸【研修・多様性・評価制度◎】
　年代や経験を問わず活躍できる環境。成長したい意欲にしっかり応える仕組みがあります。

あなたの経験と優しさが、子どもたちの未来に繋がります。ぜひ一緒に、新たな一歩を踏み出しませんか？

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

オープン3年以内

「すくすくyell」では、これまで訪問看護ステーションの運営で培ってきたノウハウを活かし、看護スタッフ常駐による安心の支援体制と、働きやすい職場レイアウトを整えています。児童発達支援管理責任者として、以下のようなお仕事をお任せします：・他機関との連携・調整業務・個別支援計画書の作成・保護者との面談や対応・送迎対応・環境整備など、デイサービスに関わる業務全般 ※転勤の可能性あり（転勤範囲：岡山市、倉敷市、早島町）

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給240,000円〜355,000円

給与の備考

＜給与内訳＞・基本給190600～271600円　固定残業代8400円（5時間相当分）・処遇改善手当　10,000円～20,000円・調整手当　30,000円～50,000円・送迎手当　1,000円～5,000円＜別途支給＞通勤手当土日祝手当：100円/時間痰吸引手当：1,000円～2,000円/月経管栄養手当：2,000円/月管理職の場合は別途役職手当支給（実績あり）＜そのほか＞・昇給制度あり　年1回以上・賞与制度あり　年2回・試用期間：あり（3カ月、同条件）・雇用期間の定めなし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり日・祝日給与UP ハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可(駐車場あり) 退職金制度あり（勤続年数1年以上）退職金共済（加入）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）勤務延長あり研修制度（社内外の研修企画、参加促進を積極的におこなっています）資格取得支援受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※社内禁煙キャリアアップ制度

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

9:00～18:00 休憩60分月平均時間外労働時間　8時間利用者の利用時間に応じて前後2時間程度出勤時間が変更になる場合があります

休日

週休2日育児支援あり

週休2日制（シフト制）年間休日110日

長期休暇・特別休暇

育児休業（取得実績あり）バースデイ休暇制度リフレッシュ休暇（入社2年目より・連続5～7日間の休暇が取れます）有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）※50％以上の取得率お盆・年末年始

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問サービス管理責任者学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

児童発達支援管理責任者研修修了者必要なPCスキル:ワード、エクセル、パワーポイント、メール文書作成～59歳（定年を上限） ※学歴不問

歓迎要件

児童発達支援管理責任者としての実務経験が1年以上あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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