らいおんハートリハビリ児童デイサービスつくばの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

月給240,000円〜 310,000円

最終更新日: 2025/06/08

お子様2～3名につき1名のスタッフ配置◆一人ひとりにじっくり向き合える環境◆土日休み◆約30事業所運営中！

■らいおんハートグループの特徴■

運動リハビリに定評のある
らいおんハートグループでは、
児童デイでも、運動を中心とした
機能訓練を取り入れています。

一人ひとりの成長に合わせて、
可能性を広げるようなプログラムを
用意しています。

らいおんハート児童デイサービスは
現在1都6県で約30の事業所を運営中！

当グループは児童福祉施設のほか、
医療や介護施設を運営し、
「身体」や「言葉」のリハビリの
実践ノウハウがあります。

理学療法士、作業療法士、
言語聴覚士をはじめ、保育士、
児童指導員が在籍しています。

それぞれのエキスパートが協力し、
子どもたちにとってベストな
療育プログラムを提供しています。

雰囲気が良く、助け合いのある
社風が自慢！新しいスタートを応援します！

体と心を育むと共に、個々が持つ
たくさんの可能性を開いていけるように、
お子様の居心地の良い場所、
安心できる居場所、自分らしく
成長できる場所を目指していきます。

■施設の特徴■

就学前の乳幼児を対象とした
「児童発達支援」
就学時を対象とした
「放課後等デイサービス」に分けて
療育を行っています。

★見学も大歓迎★

施設の雰囲気や
一緒に働くスタッフの様子を
一度ご覧になってみませんか？
履歴書不要！お子様連れOK！
見学をご希望の方も
まずはジョブメドレーよりご応募ください。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

発達に遅れのある子どもたちに、運動を軸とした療育や成長支援をしていくお仕事です。療育業務全般、保護者との面談、個別支援計画書作成に関わる業務（アセスメント、支援会議、モニタリング他）行政や他施設等、また本部スタッフと連携して事業所の運営をお願いします。リハビリ視点で「個別リハビリ」「集団レク」を行い、「生活スキル」「家事スキル」「社会活動スキル」を楽しみながら身につける療育を行っています。子どもたちの「個性」を見つけて「長所」を伸ばし、子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていきませんか？未経験の方も丁寧な研修を行いますのでご安心ください！

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給240,000円〜310,000円

給与の備考

賞与年2回（7月、12月）昇給あり（評価による）交通費全額支給経験等考慮試用期間：6カ月期間中の条件変更なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給引越し手当ハラスメント相談窓口あり

・年2回社内評価制度あり・入社時研修サポートあり・年3回スタッフ懇親会あり（会社負担4千円）・資格取得支援制度あり・ユニフォーム貸与・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※敷地内禁煙・マイカー通勤可（駐車場代全額支給）　駐車場については自己確保となります）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 70歳まで）

教育体制・研修

研修制度あり

・研修委員会主催による毎月定期的な研修会を開催・事業所ごとの自主研修も実施

勤務時間

8:30～18:30の間で実働8時間勤務（休憩1時間）

休日

週休2日

日曜日土曜日完全週休2日 ■年末年始 ■産休・育児休暇 ■有給休暇

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇産前産後休業育児休業

応募要件

未経験可ブランク可精神保健福祉士社会福祉士年齢不問保育士自動車運転免許小学校教諭中学校教諭高等学校教諭学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可

【必須】・児童発達支援管理責任者の　資格要件を満たす方・自動車免許をお持ちの方

歓迎要件

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

らいおんハートリハビリ児童デイサービスつくば

募集職種

アクセス

車通勤可

茨城県つくば市古来1579-2

大きな地図を見る

つくばエクスプレスつくば駅から車で8分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

放課後等デイサービス

営業時間

月～金　8:30～18:00

休業日

土曜日、日曜日

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

らいおんハートリハビリ児童デイサービスつくばの職員の声

理学療法士(管理者)

経験年数：5年

更新日：2025/02/06

会社の魅力を教えてください

1つ目は、やる気を尊重してくれること。やりたいという声をしっかり聴いてもらえることです。自分は入社2年目で、管理者をやりたいと自分から声を上げてなりました。管理者としての1年目はほぼ管理業務ナシの管理者見習いでした。通常のスタッフ業務の傍ら、先輩の下で管理業務を学びました。次の年本格的に管理者として独り立ちしました。もちろん状況にもよりますが、やりたいと声を上げた時しっかりその声を聴いてもらえるのは、とてもやりがいのある職場だと感じます。 2つ目は、会社の規模も大きくなり、新人教育・研修などの環境が整ってきたことです。特にここ2.3年でとても充実したと感じています。知りたいことを社内で学べる環境が整ってきました。 3つ目は、風通しが良いところです。困ったことが起きた際に、自分の上長だけでなく、その上、さらにそのまた上に飛び越えて相談してもいいというルールがあります。本部や上の人間が、よくわからない存在になっていない、ちゃんと身近な存在としていてくれるという体制ができていると思います。

らいおんハートの他事業所との交流について教えてください

ヘルプなどで近隣店舗と連携を取っているので、その際に相談したり、併用されているお子さんのケアの仕方などの情報共有をしたりしています。また一緒に行う研修もありますので、気軽に相談できる環境かなと思います。他にも外部研修に参加したスタッフから情報共有の機会を作ったりしています。実際やってみてわからなければ、動画にとったものを見せて他店舗の先輩スタッフに相談したりという連携もでき、就業後もスキルアップできる環境が整ってきていると感じています。

管理者として大事にしていることを教えてください

現在私は4店舗の管理を行っています。複数店舗を管理しているので、毎日現場に入れるわけではありませんが、特に担当して間もない店舗については毎日顔を出してコミュニケーションをとるようにしています。送迎の添乗の時間を使って、くだらない話も含めた話をたくさんするようにしています。限られた時間を最大限生かしたいと思っています。また重症心身障がいがあるお子さんが通うデイでは、特にリスク管理に気を付けています。お子さんの体調面のちょっとした変化などを看護師だけでなく他のスタッフにもしっかり情報共有を行うようにしたり、PTの自分も、医療ケアについて日々勉強するなど、看護師スタッフに頼りがちにならないように心がけています。