IQLino西宮校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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IQLino吹田校の児童発達支援管理責任者求人
【児発管大募集】請求・上限管理／施設管理業務／みなし残業一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
給与
正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容
【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務は一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・支援計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪
応募要件
◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
住所
大阪府吹田市豊津町11-37 真建ビル2階北大阪急行電鉄江坂駅から徒歩で9分大阪メトロ御堂筋線江坂駅から徒歩で9分
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio甲東園の児童発達支援管理責任者求人
【"スタッフも利用者も！"10人中9人が周りにお勧めしたい事業所】送迎・みなし残業制度ナシ/土日は6時間勤務！自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集！！
給与
正職員月給 321,100円〜 461,100円
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー・個別支援計画の作成・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施）・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK ※送迎業務はありません ※管理者業務については、㈱リィとしての事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください
応募要件
児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
住所
兵庫県西宮市甲東園1丁目1-6 パセオ甲東109 阪急甲東園駅から徒歩1分！
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
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放課後等デイサービスLEIF仁川の児童発達支援管理責任者求人
夏季休暇・年末年始休暇あり☆サッカーをメインとした療育を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！
給与
正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成・予約受付業務・現場の支援サポート・スタッフの育成、指導、サポート・相談支援業務、関係機関との調整業務・保護者とのやりとり・施設の運営・管理業務などの児童発達支援管理責任者としての各種業務・送迎業務　など＊1日のスケジュール例＊（平日） 10:00 出社・ミーティング｜スケジュール確認｜当日の運営準備｜ 12:00　休憩｜ 13:00 サービス担当者会議｜　　本日の療育ミーティング｜　　イベント等の事務作業 15:00 お迎え準備・送迎｜ 16:00 療育プログラム｜　　体育館or外で練習・ミニゲーム｜ 18:00 お送り｜保護者へ様子をご報告｜ 18:30 記録・翌日準備｜ 19:00 退勤 1日最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応しております！ 1人ずつしっかり向き合える環境です！
応募要件
児発管の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）
住所
兵庫県西宮市段上町4-4-5 阪急今津線仁川駅から徒歩で6分阪急今津線甲東園駅から徒歩で9分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
交通費支給
年齢不問
放課後等デイサービス
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IQLino西宮校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給270,000円〜 350,000円

最終更新日: 2024/05/01

【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★

「IQLino西宮校」について

発達に不安のある未就学の子どもたちをサポートする施設です。
当施設の特徴は、細やかな療育カリキュラムを準備していること。「手で触る、目で見る、頭で考える」をクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、発想やコミュニケーション力、立ち直る力を育みます。ブロックや絵画などを年齢に合わせて実施し、子どもたちが自分で考えて取り組む能動的な活動を重視しています。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

オープン3年以内

【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・療育計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給270,000円〜350,000円

給与の備考

想定年収　3,24,000円～4,200,000円賞与　年2回（業績連動）昇給　年2回（人事評価連動）子ども手当　3,000円～各種手当　1,000円～50,000円交通費規定支給住宅手当　5,000円～残業手当 ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇変更なし） ※固定残業代なし

想定年収

【一般スタッフ/1年】: ・入職1年目 288万円

【上級スタッフ/3年】: ・入職3年目 324万円

【管理者/5年】: ・入職5年目 432万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当引越し手当社割あり

■ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■ 退職金制度：企業型DC（企業型確定拠出年金） ■ 結婚、出産、育児などのライフイベント支援：出産、結婚祝い金 ■ 定期健康診断：健康診断 ■ 資格取得支援制度：業務に必要且つ稟議で許可された資格の費用補助 ■ 社内研修制度：社内で行う各種研修 ■ 外部研修制度：外部講師を招いての研修や外部での受講 ■ 児発管取得研修：児発管取得における補助 ■ アンガーマネジメント研修制度：アンガーマネジメント研修の受講 ■ 医療保険：病気入院時に入院費用の補助有 ■ 制服貸与 ■ 家電、設備等の社割：物品の割引購入サービス ■ 旅行費用割引サービス ■ 賃貸契約割引制度：契約時仲介手数料割引 ■ 産休、育休制度：就業規則に基づいて提供 ■ ルネサンス豊中限定　特別会員割引 ■ 奨学金援助（勤務中は会社が立て替え払い）：PT、OT、ST資格者限定

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

■ アンガーマネジメント研修制度：アンガーマネジメント研修の受講 ■社内外ＯＪＴ・OFF-JT研修

勤務時間

残業ほぼなし

シフト制 1）10:00～18:00（平日） 3）9:00～17:00（土曜）休憩60分残業ほぼなし ※持ち帰りの業務なし

休日

週休2日年間休日120日以上

週休2日制（日祝+他1日）年間休日120日以上（実績126日）

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇夏季休暇

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問

◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※

歓迎要件

◆運転可能な方大歓迎♪（AT可◎） ◇経験者優遇♪ ◇経歴不問◎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。