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- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【おしごと内容】 ・個別支援計画の作成 ・支援チームのサポート ・保護者対応 ・訪問支援 ・地域連携 ・スタッフ教育 ・研修 ・上記に付随する業務全般
- 応募要件
- 【必須】 ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※詳しくはお尋ねください ※履歴書には賞罰をご記入ください
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小中台町1341‐1 中村ビル301 千葉市立西小中台小学校から徒歩1分 平和交通稲毛線にれの木系統 西小中台小学校前バス停から徒歩1分 JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るハビー西船橋教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW【西船橋駅近】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの放課後等デイサービスで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 447,000円
- 仕事内容
- ・障害のある0歳～18歳への生活面や学習面の指導・サポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
- 住所
- 千葉県船橋市葛飾町２丁目３４３ 中沢ビル2階 JR総武線 西船橋駅 徒歩2分 JR武蔵野線 西船橋駅 徒歩2分 東葉高速鉄道 西船橋駅 徒歩2分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る伸栄学習会 東中山教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
◇年収500万以上可能／賞与年3回／残業ほぼなし／未経験OK
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・出席管理、丸付け、宿題のサポートなど ・子どもの話しやすい雰囲気つくり ・イベント企画 ・事務作業 ・運転業務（希望制） ・支援計画の考案 ・保護者面談 【詳細】 ・7名ほどの小中学生がそれぞれのテキストに取り組んでいるところをそばでサポートしていきます。 ※黒板を使った一般的な授業ではありません ・希望を考慮しながら保護者様と二人三脚で3ヶ月～半年かけて成長をサポートします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者を受講済の方 ※学歴・年齢不問
- 住所
- 千葉県船橋市東中山2-14-25 京成本線 東中山駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 下総中山駅から徒歩で10分 京成本線 京成西船駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ジョイーレ西船橋の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
スライドギャラリー
【2名募集】児発管・サビ管 児童発達支援/放課後デイ
▷責任者として、事業所をゼロから作ることができます
▷事務作業は本社に集約
▷残業なし、休日しっかり
児発管として成長したい方、児発管を目指したい方
事業所のマネジメント方法、地域連携の方法を丁寧に指導サポートします！
学習型療育で、子ども自身が人生を楽しむことができるよう、自立につながる療育を提供します。
預かりではなく、個別プログラムを子どもに合わせて提供しています。
事務作業は本社に集約していますので、
子どもや親御さんのケアに注力していただけます。
茨城県牛久市、千葉市稲毛区で２施設運営しており、順調に経営しています。
施設の見学にも来てください。
企業ベースの労務環境で、「ホワイト」運営です。
福祉職員等処遇改善加算や、児童指導員加配加算など、収益を安定させるノウハウをすでに持っているので、療育や事業所運営に力を注いでいただけます。
将来的には、複数事業所のマネジメントをしたり、グループ事業所とのケースカンファレンスなど、キャリアアップや専門性を高めることができます。
募集内容
募集職種
仕事内容
・事業所の運営管理全般 ・個別支援計画の作成 ・療育マニュアルの整備 ・スタッフの教育 ・保護者面談 ・地域連携
診療科目・
給与
給与の備考
▼給与 【契約職員】 月給：290,000~400,000円（経験やスキルに応じて決まります） ※交通費は別に支給されます（上限あり） 【月給の目安】 ・1級：290,000円 ・2級：320,000円 ・3級：350,000円 ・4級：370,000円 ・5級：400,000円 ※月給には以下の手当が含まれています ・資格手当 ・固定残業代（8時間分） ※8時間をこえる残業があった場合は、さらに支給されます ※法律の変更や制度の見直しで、金額が変わることもあります ▼昇給について ・昇給は年に1回あります ・仕事のやり方やスキル、チーム内での役割を見て評価します ・評価によって「等級」が上がり、それに応じて月給も上がります 【等級アップの例】 1級→ 2級：仕事を1人でこなせるようになり、計画書づくりや保護者対応もスムーズ 2級 → 3級：後輩のサポートや育て方に関わることができる。教材や支援内容も自分で考えて使える 3級 → 4級：新しいプログラムや教材を2つ以上考えて実施。全体のやり方を整える役わりも担当 4級 → 5級：支援方針の提案やマニュアルづくりなど、事業全体に関わるようになります ▼各種手当 ・資格手当：47,900円～ ・通勤手当：月10,000円まで（当社のルールによる） ▼試用期間 ・試用期間：3か月 ・月給：273,500円～377,300円（手当を含みます） ・入社後6か月経過時点で、希望者は正社員登用の対象となります ▼基本給 ・基本給：225,000円～ ・時間外手当：17,100円（8時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※8時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ▼雇用期間 ・雇用期間：6ヶ月 ・更新有無：あり（希望者は正社員登用の可能性あり、会社の業績や勤務態度等も加味して判断） ・更新上限：なし
勤務時間
9:00～18:00（相談により、調整可能です） 実働8時間（休憩時間60分）
休日
完全週休二日制＋祝日休み 児発管の方は、基本平日のみの勤務です。
長期休暇・特別休暇
お盆時期の休暇 年末年始休暇 GWは年度により、祝日以外の休暇もあります
応募要件
歓迎要件
パソコンスキル初級程度 スマホを業務で使います 療育経験 保育経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください 9月中に雇用契約 10月1日～または11月1日～就業 ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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