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同じ市区町村の求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービス おおぞら長町【2026年04月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
＼2026年4月OPEN予定／児童発達支援・放課後等デイサービス「おおぞら長町」（多機能型事業所）の理念に共感し、子どもたちの成長を支える施設運営のリーダー募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な業務＞ ・施設全体の運営管理およびスタッフマネジメント ・おおぞらのコンセプトに基づいた療育プログラムの立案・実施 ・個別支援計画の作成および進捗管理 ・保護者対応および相談支援 ・各種記録管理（療育記録、利用者管理システムの運用） ・行政対応（報告書作成、監査対応等） ・自社の老人ホーム・高齢者デイサービスとの多世代交流療育の推進 ・スタッフ教育
- 応募要件
- ◆必須条件：以下のいずれかに該当する方◆ 資格要件 児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修修了者 相談支援従事者初任者研修（講義部分）修了者 児童支援・教育・療育等の分野における実務経験5年 〇歓迎条件〇 強度行動障害支援者養成研修修了者 福祉施設での管理職経験
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区長町一丁目88-6山陽電鉄網干線 広畑駅から徒歩5分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る放課後等デイサービス クローバ西飾磨【2026年02月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【飾磨区今在家】急募！週休2日制・祝日休み◎社会保険完備！長く働ける環境が整っています
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 本人や保護者との相談・サポート 見学者への対応 利用者との契約業務 関係機関との打ち合わせ スタッフとの打ち合わせ指導 送迎 ＊1日定員10名、小学生～高校生 ※業務内容の変更：なし ※就業場所の変更：放課後等デイサービスを新たに開所する場合には転勤となる可能性がございます（姫路市内）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用資格
- 住所
- 兵庫県姫路市飾磨区今在家6-46-5山陽電鉄網干線 西飾磨駅から徒歩で4分 JR山陽本線(姫路～岡山) 英賀保駅から徒歩で20分 山陽電鉄網干線 夢前川駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
特徴が同じ求人
児童発達支援・放課後等デイサービス ペルソナココレあゆ美の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者の正職員募集！研修制度充実でスキルアップ可能♪週休2日制で働きやすい環境です
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・運営方針の決定やスタッフの教育 ・児童発達支援管理に携わる業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） ～69歳（定年を上限とするため） 高卒以上
- 住所
- 兵庫県姫路市北条宮の町137山陽電鉄本線 手柄駅から徒歩で19分 山陽新幹線 姫路駅から徒歩で21分 JR神戸線(神戸～姫路) 姫路駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
放課後等デイサービス・児童発達支援 Orangeの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
未経験可！年間休日120日！完全週休2日制で仕事のオンオフの切り替えもできる◎障がい児通所施設で児童発達支援管理責任者として働きませんか？
現在児童発達支援管理責任者の資格保有者が多数在籍しています。未経験でも丁寧に仕事をお教えします。自信のない方も、スキルアップのために新たにチャレンジしたい方もぜひ応募してください。
市内、市外の他事業所との交流や指導、アドバイスも行っている当社は、きっとあなたのスキルアップのお手伝いができます。- 応募に際し、児童発達支援管理責任者資格は必須。資格を活かして存分に活躍していただける職場ですよ。
- 完全週休2日制となっており、仕事のオンオフの切り替えもしっかりできます。
- もちろん昇給あり！あなたの頑張りをしっかりと評価していますので、高いモチベーションを保ちながら働ける職場です。
わたしたちと一緒にお仕事しませんか？ご応募心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
障がいをもつ3歳～18歳までのお子さまの保育 ・発達障がいなど、少し配慮が必要な子どもたちの宿題 ・外出などのプログラム ※担任の補助をしながら行っていただく ※1クラス5名以下、3歳～6歳までのお子さまは個別の保育
診療科目・
給与
給与の備考
月給には処遇改善加算、役職手当などを含む 通勤手当 上限20,000円 賞与 年2回（実績による。昨年度実績 計約2ヶ月分） 昇給 年1回（計3,000円） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（期間中同条件）
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 380万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
経験のない児童発達支援管理責任者の方もお気軽にご応募ください。研修制度があります
勤務時間
9:30～18:30の間で実働8時間(休憩60分) ※残業・持ち帰り仕事はほぼなし
休日
完全週休2日制 年間休日数120日
長期休暇・特別休暇
特別休暇あり 育児休業制度あり 有給休暇（初年度10日）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2020年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
出勤します。掃除、冷暖房や加湿器の用意を行います
デスクワーク
夏休みや長期休暇など午前来所児童がいる場合には児童の保育にあたりますが、 基本的にはデスクワーク、壁面制作などを行います。持ち帰り仕事や残業がほぼないのはこの時間が使えるからです
休憩
休憩時間は自由に利用してください。休憩終了までに出社できるのであれば、外や自宅で休憩をとっていただいても結構です
送迎
学校やご家庭へのお迎えを行います。保護者や先生としっかりと情報共有を行います
療育
児童の発達や課題に合わせた活動を行います。一人の職員あたり２人から、多くとも３名の担当児童にしっかりとかかわっていただけます。
おやつ
児童のおやつの時間です。おやつを食べて休憩をしたあとは再び療育に戻ります
帰宅準備・帰宅
帰宅準備を行い、送迎車に乗り込みます
送迎・片づけ
ご自宅まで送迎を行います。送迎に当たっていない職員は片づけと消毒を行います。
退社
戸締り、火元や加湿器の確認後、退社します
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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