高学年からのライトブレインネクスト上飯野校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

# 職場概要｜こどもの未来も、働く人の未来も大切に

ライトブレインネクスト上飯野校では、児童発達支援管理責任者・児童発達支援管理責任者候補の正職員を募集しています。

今後、様々な事業展開を行なっていく中で、将来的に施設の運営を担っていただける方を募集しています。

株式会社ユニーカーが運営するライトブレイン※では、こどもと家族の未来を支えるとともに、働く職員も自分の経験や得意なことを活かし、成長できる職場を目指しています。

私たちの理念は、「子どもたちの未来へ歩める道を作り、家族で夢を描ける希望をつくる」こと。

こどもの発達段階に合わせた個別支援と集団・小集団支援を通じて、一人ひとりの願いを知り、その子が望む日常につなげていきます。

# やりがい｜あなたの経験が、こどもの可能性につながる

こどもの「やってみたい」を支える仕事で、あなた自身の「やってみたい」も育ててほしいと考えています。

遊びや活動への参加、気持ちの伝え方、友達との関わり。一人ひとりに合った支援を考える中で、あなたが培ってきた経験や専門性が力になります。

自分の工夫がこどもの一歩につながり、その変化を家族や仲間と喜び合う。そうした経験を重ねながら、自分自身の支援の幅も広げていける仕事です。

# 学びを支える仕組み｜専門性を、チームで育てる

昼礼や支援後のミーティング、週1回の支援会議では、異なる視点を持つ仲間と意見を出し合います。1on1では、自分の仕事や成長を振り返る機会を設けています。

入社時研修、国家資格などを対象とした初回の受験費用支援、勤務時間内の外部研修など、学びを支える仕組みもあります。経験を持ち寄り、お互いから学びながら支援をつくっていきます。

# 働き方｜時差出勤を取り入れ、自分の暮らしも大切に

こどもに向き合う仕事を、無理なく続けていけるように。時差出勤制度を取り入れ、仕事と生活を両立しやすい職場づくりを進めています。

・年間休日は114日。
・有給休暇は入社時に10日付与しています。

時差出勤の適用条件・勤務時間は、求人の勤務条件欄をご確認ください。

# 求める人物像｜こどもと一緒に、自分も成長したい方へ

・こどもと家族の願いを大切にしたい方
・自分の経験や得意なことを、支援に活かしたい方
・仲間の意見や助言を受け止め、学び合える方
・挨拶や感謝、日々の相談を大切にできる方
・支援の工夫や新しい学びに、前向きに取り組みたい方

こどもの成長を喜びながら、自分の可能性も広げていく。そんな働き方を、私たちと一緒につくっていきませんか。

※トータルサポートライトブレイングループは、上飯野校・藤ノ木校・広田校を株式会社ユニーカー（この求人）が、大町校・今泉アロマプラス校・ふたくち校・堀川校を有限会社アクセス（関連企業）が運営しています。