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- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 保育園型・児童発達支援事業所で、立ち上げから運営まで裁量を持って担当できます。 <具体的な業務> ・支援プログラム・カリキュラムの企画・設計(遊び・療育・生活支援) ・保育園のように、週5日同じ先生と同じ友達で過ごす日常を作り、連続した療育を実践 ・行政手続きのサポートや現場設計 ・スタッフ採用・教育・チームマネジメント ・保護者対応、利用者家族へのフォロー ・他施設や地域資源との連携 ・開設後の施設運営・管理者業務 この園では、子どもたちが安心して挑戦できる環境をあなたの手で作れます。 「昨日できなかったことが今日できる」を実感できる連続した療育を、一緒に形にしましょう。 ・仕事内容の変更:将来的にエリアマネージャーや、ブランドマネージャへの昇格の可能性があります。 ・転勤:新事業所開設による、引っ越しを伴わない異動の可能性があります。
- 応募要件
- <応募条件> ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・自動車運転免許証 ・保育士資格もしくは児童発達支援の実務経験(2年以上推奨) ・保護者対応、記録作成・計画書作成の経験 ・チームで協働できる方 ・立ち上げ期の泥臭い業務もやり切る実行力
- 住所
- 千葉県船橋市内詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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児童発達支援管理責任者を募集します☆週休2日制!研修や資格取得制度が充実しやる気のある方を応援します!

- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 353,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成総括 ・スケジュール調整と管理及び担当者との協議 ・保護者さまへの相談支援、面談、契約他(専門スタッフと協働) ・地域との連携 ・施設運営一連の業務 従事すべき業務の変更の範囲:将来的に昇格後、会社の運営に携わることもあります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方(経験者歓迎) PC基本操作スキル ブランク可
- 住所
- 千葉県船橋市東船橋1-29-15JR中央・総武線 東船橋駅から徒歩で3分 京成本線 船橋競馬場駅から徒歩で19分 京成本線 大神宮下駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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児童発達支援・放課後等デイサービス ニコ・ノヴァ【2026年08月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW【8月OPEN予定】土日祝休み♪年齢不問◎子どもたちが自分らしく輝く「笑顔の場」をイチから作る、児発管(児童発達支援管理責任者)大募集!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容と私たちの想い】 新しくオープンする『ニコ・ノヴァ』で、子どもたちの未来の可能性を広げ、ご家族を支えるコアメンバーとしてご活躍いただきます。 〈具体的な業務内容〉 児童発達支援管理責任者(児発管)として、教室の主役である子どもたち一人ひとりに寄り添ったサポート体制を築いていただきます。 個別支援計画の作成・管理:子どもたちの「できた!」を増やすためのオーダーメイドの計画を立てます。 モニタリング&効果検証:計画が子どもたちに合っているか定期的に振り返り、ブラッシュアップします。 療育・支援に関するアドバイス:一緒に働くスタッフへ、専門的な視点から支援のコツを伝えます。 児童支援(現場での療育):子どもたちと一緒に笑顔で過ごし、日々の成長を間近でサポートします。 保護者の方との面談・相談受付:ご家庭での様子を伺ったり、親御さんの不安に優しく耳を傾けたりします。 カンファレンスへの参加:地域の関係機関や学校などと連携をとり、チームでお子さまを支えます。 送迎添乗業務:学校・施設・自宅間の移動時間も、子どもたちとの楽しいコミュニケーションの場になります。 〈児童発達支援・放課後等デイサービス『ニコ・ノヴァ』について〉 ニコ・ノヴァは、発達の特性や課題をもつお子さま一人ひとりが自分らしく輝ける居場所と、ワクワクするような学びを提供するデイサービスです。 目の届く安心の小規模レッスン:1教室あたりの定員は10名。子どもたち一人ひとりと、じっくり深い信頼関係を築ける環境です。 「楽しい!」から始まる運動・社会性プログラム:公園へのお出かけ、遊具を使ったのびのびとした運動、みんなで楽しむSST(ソーシャルスキルトレーニング)など、「遊び」や「体験」のなかにたくさんの学びをちりばめています。 キラキラ輝く空間:きれいで明るく、光が射し込む開放的な教室で、子どもたちもスタッフも笑顔で過ごせる空間づくりにこだわっています。 〈こんな方が、ニコ・ノヴァで大活躍できます!〉 私たちの事業所には、決まりきった「スタッフの正解」はありません。子どもたちの個性が十人十色であるように、働く仲間のバックグラウンドも様々です! 異業種からのキャリアチェンジも大歓迎! 元幼稚園の先生や保育士、学校の先生はもちろん、スポーツクラブのインストラクターや、接客業、企業でのマネジメント経験者など、多彩な経験を持ったスタッフがそれぞれの強みを活かして働けます。 「ポジティブなマインド」を大切にできる方 私たちが何よりも大切にしているのは、技術や経験以上に「前向きに子どもたちと向き合う姿勢」です。失敗を恐れず、「どうすればもっと良くなるか」をチームで明るく話し合える文化を、オープニングから一緒に作っていきましょう。 ライフステージに合わせた働き方が可能! 「子育てが落ち着いたので、もう一度キャリアを築きたい」「若いうちに overwhelming な経験を積んで、30代で頼れるリーダーへと圧倒的スピードで成長したい!」という熱意ある20代・30代の方まで、幅広い年齢層のメンバーを募っています。 あなたのこれまでの人生経験すべてが、子どもたちの笑顔を引き出す最高のスキルになります。新しくスタートする『ニコ・ノヴァ』で、あなたの個性をぜひ発揮してください!
- 応募要件
- 児童発達支援管理者の要件を満たす方 / 未経験可 【下記の両方を満たす方】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・週40時間以上の勤務 児発管として従事することができる方
- 住所
- 千葉県浦安市富士見4丁目9-16JR京葉線 舞浜駅から徒歩24分 JR京葉線 舞浜駅からバス10分→徒歩4分 東西線 浦安駅からバス10分→徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【送迎業務なし!個別支援】児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者募集(残業ほぼなし、賞与年2回支給)
アイビーキッズ船橋市役所前をご紹介します
- 東京都を中心に、関東圏内や北海道にて保育施設を展開しているHITOWAキッズライフ株式会社が運営しています。
- アイビーキッズ船橋市役所前では、多様性に満ちた子ども一人ひとりの今を最大限に尊重した療育を行います。
- 目に見える行動“doing”はみんな違って当たり前!私たちは「その子らしさ=being」を大切にします
■アイビーキッズ船橋市役所前の個別療育は、3つの取り組みを柱としています。
1.発達の土台を育てる! 感覚統合理論に基づく運動遊び
作業療法士の立てた運動プログラムで、発達の土台となる体を育てます。
2.自分でできると嬉しい! 自立課題
「ひとりでできた!」という経験が自己肯定感を育てます。
3.できることが増えるとチャレンジが増える! 好きな遊びの時間
活動の後は、好きな遊びでリラックスしつつ遊びの幅を広げていきます。
児童発達支援管理責任者を募集しております。
ご興味がある方のご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援事業所内での児童発達支援管理責任者業務(管理者業務) 未就学児が保育園と併用利用をすることを基本に考えています。自由遊び⇒集まり(集団)⇒個別・感覚統合の流れのカリキュラムを考えており、保育室、個別課題ルーム、運動スペース、リソーススペースを施設内に配置しております。 基本的には午前9:30~11:00 、午後14:00~15:00、16:00~17:00にて個別療育を行います。 保護者による送迎を依頼しますので送迎業務はありません。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業場
給与
給与の備考
<内訳> ・基本給 ・諸手当 昇 給:年1回(本人評価、会社業績により支給) 賞 与:年2回(7月・12月、2ヶ月分) ※経験考慮します ※試用期間2カ月(給与変更なし) ※退職金制度あり
待遇
・社会保険完備 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・雇用形態の変更(正社員⇔パート) ・時短勤務制度 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ接種補助 ・結婚祝金、出産祝金、慶弔金 ・確定拠出年金 ・クラブオフ(200,000店舗以上)、エクシブ(全国) ※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90%割引、会員優待価格で利用可(家族、友人含) ・軽井沢保養所 ・HITOWAグループ内サービス社員割引(おそうじ本舗・靴専科) ・職種別研修あり(社内研修は全て業務時間内) ・社員紹介制度(謝礼金あり)
教育体制・研修
本社スタッフによるサポートあり
勤務時間
9時00分~18時00分 ※上記時間内で実働8時間勤務(休憩60分)
休日
年間休日120日程度(年末年始休暇等含む) 日曜・月曜・祝日
長期休暇・特別休暇
・年末年始(12/29~1/3) ・有給休暇(初年度は入社2カ月後に3日、半年後に13日付与) ・特別休暇(結婚・出産・慶弔)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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