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【2026年春 開設】児童発達支援責任者(管理者候補)募集

- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 保育園型・児童発達支援事業所で、立ち上げから運営まで裁量を持って担当できます。 <具体的な業務> ・支援プログラム・カリキュラムの企画・設計(遊び・療育・生活支援) ・保育園のように、週5日同じ先生と同じ友達で過ごす日常を作り、連続した療育を実践 ・行政手続きのサポートや現場設計 ・スタッフ採用・教育・チームマネジメント ・保護者対応、利用者家族へのフォロー ・他施設や地域資源との連携 ・開設後の施設運営・管理者業務 この園では、子どもたちが安心して挑戦できる環境をあなたの手で作れます。 「昨日できなかったことが今日できる」を実感できる連続した療育を、一緒に形にしましょう。 ・仕事内容の変更:将来的にエリアマネージャーや、ブランドマネージャへの昇格の可能性があります。 ・転勤:新事業所開設による、引っ越しを伴わない異動の可能性があります。
- 応募要件
- <応募条件> ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・自動車運転免許証 ・保育士資格もしくは児童発達支援の実務経験(2年以上推奨) ・保護者対応、記録作成・計画書作成の経験 ・チームで協働できる方 ・立ち上げ期の泥臭い業務もやり切る実行力
- 住所
- 千葉県船橋市内詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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【船橋市夏見】月給42万円~◎管理者兼務の児童発達支援管理責任者/残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ!

- 給与
- 正職員 月給 420,000円 〜
- 仕事内容
- ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務(パソコン作業あり) ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等
- 応募要件
- ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問
- 住所
- 千葉県船橋市夏見2-23-12東葉高速線 東海神駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県習志野市谷津2-22-4京成本線 谷津駅から徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
【送迎業務なし!個別支援】児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者募集(残業ほぼなし、賞与年2回支給)
アイビーキッズ船橋市役所前をご紹介します
- 東京都を中心に、関東圏内や北海道にて保育施設を展開しているHITOWAキッズライフ株式会社が運営しています。
- アイビーキッズ船橋市役所前では、多様性に満ちた子ども一人ひとりの今を最大限に尊重した療育を行います。
- 目に見える行動“doing”はみんな違って当たり前!私たちは「その子らしさ=being」を大切にします
■アイビーキッズ船橋市役所前の個別療育は、3つの取り組みを柱としています。
1.発達の土台を育てる! 感覚統合理論に基づく運動遊び
作業療法士の立てた運動プログラムで、発達の土台となる体を育てます。
2.自分でできると嬉しい! 自立課題
「ひとりでできた!」という経験が自己肯定感を育てます。
3.できることが増えるとチャレンジが増える! 好きな遊びの時間
活動の後は、好きな遊びでリラックスしつつ遊びの幅を広げていきます。
児童発達支援管理責任者を募集しております。
ご興味がある方のご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援事業所内での児童発達支援管理責任者業務(管理者業務) 未就学児が保育園と併用利用をすることを基本に考えています。自由遊び⇒集まり(集団)⇒個別・感覚統合の流れのカリキュラムを考えており、保育室、個別課題ルーム、運動スペース、リソーススペースを施設内に配置しております。 基本的には午前9:30~11:00 、午後14:00~15:00、16:00~17:00にて個別療育を行います。 保護者による送迎を依頼しますので送迎業務はありません。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業場
給与
給与の備考
<内訳> ・基本給 ・諸手当 昇 給:年1回(本人評価、会社業績により支給) 賞 与:年2回(7月・12月、2ヶ月分) ※経験考慮します ※試用期間2カ月(給与変更なし) ※退職金制度あり
待遇
・社会保険完備 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・雇用形態の変更(正社員⇔パート) ・時短勤務制度 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ接種補助 ・結婚祝金、出産祝金、慶弔金 ・確定拠出年金 ・クラブオフ(200,000店舗以上)、エクシブ(全国) ※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90%割引、会員優待価格で利用可(家族、友人含) ・軽井沢保養所 ・HITOWAグループ内サービス社員割引(おそうじ本舗・靴専科) ・職種別研修あり(社内研修は全て業務時間内) ・社員紹介制度(謝礼金あり)
教育体制・研修
本社スタッフによるサポートあり
勤務時間
9時00分~18時00分 ※上記時間内で実働8時間勤務(休憩60分)
休日
年間休日120日程度(年末年始休暇等含む) 日曜・月曜・祝日
長期休暇・特別休暇
・年末年始(12/29~1/3) ・有給休暇(初年度は入社2カ月後に3日、半年後に13日付与) ・特別休暇(結婚・出産・慶弔)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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