理想の施設を作る。専門研修あり。早期療育の発達支援施設で管理者兼セラピストの募集です
管理者を募集!
「専門家ばかりの職場に飛び込むのは不安…」
「子供の療育のことはあまり知らない…」
そんなあなたでも、1から学べる環境が整っています。
3日間の研修で療育の基礎を学び、現場では1~2ヶ月のOJTで実践的にスキルを習得。
療育だけでなく、環境整備や記録の業務もマニュアル完備で安心です。
1日のプログラムは、小集団での手遊び・お話・ゲームを通じた関わり合いの練習と、
個別1時間の支援。子ども一人ひとりの成長段階と生活に合わせたサポートを行います。
キャリアアップも可能!
経験を積み、児発管や相談支援専門員、管理者、スーパーバイザーへの道も開かれています。
未経験者の受け入れ実績が豊富で、いつでも相談できるスーパーバイザー(SV)がいる安心の環境。
残業なしで、仕事に集中できる環境が整っています。
「学びながら、子どもたちの未来を支えたい」 その想いを、ここで形にしませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
通所する年長さんまでの児童に対して一対一、または最大4人の小集団に複数の先生での、ABAの療育を行います。 てらぴぁぽけっとは児童発達支援、未就学期の子供達に特化した個別療育施設です。 発語のこと。身辺自立のこと。集団生活の入り口で。人との関わり。健康のこと。 発達に心配、という相談に対して、子供達の学習し、成長する力。保護者様が子供を支える力。地域が繋がる力を押し上げていくための支援を行うことを目指しています。 療育という仕事は子供達に生活の術を教え、毎日、将来の幸せの可能性を広げていくものです。 てらぴぁぽけっとの先生たちは子供の成長と、そのご家族の希望に応えるべく、一回一回の療育の時間を準備して、実践して、振り返りをします。その繰り返しは単調に思えるかもしれませんが、先生たちも日々学びの積み重ねがあるから、子供たちの成長を感じ続けることができています。 さまざまな資格を持った方々が一つの療育の仕組みを学んでいくから、それぞれの強みや視点を活かした支援ができます。 そして、生活の事を教える私たちの職場では、みなさんがこれまで経験してきた様々な職場での経験、出会いが役に立っています。 この教室を子供たちの笑顔と成長する力で満たしていきましょう。
給与
給与の備考
・基本給…215,000円 ・固定残業代…45,000円(20時間分) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ・職責手当…管理者 30,000円(SV候補は60,000円) ・特別手当…20,000円 ・東京都居住支援手当 20,000円 ・支援者手当…2,000円 試用期間1ヶ月(条件変更なし)
想定年収
- 【管理者兼指導員(訪問支援員兼務/3年】
- ・入職3年目 440万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
新入職員は全員療育支援の研修を行います。また別途管理者向け研修があります。
勤務時間
月~土(祝日含む) 9:00~18:00 ※休憩時間1時間
休日
シフトによる4週8休日制. 日曜日定休
長期休暇・特別休暇
年末年始: 12月31日~1月3日 慶弔休暇: 有り(社内規定によります) 有給休暇: 年間10日(半年経過後より)
応募要件
歓迎要件
児童福祉関係経験者歓迎。 マネジメント経験は不問です。チャレンジ精神を応援します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より資格要件の確認をさせていただきます。書類選考を行う場合があります。 ↓ [3]面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2022年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
てらぴあぽけっと板橋駅前教室の職員の声
総合職/新卒/その他(スーパーバイザー)
経験年数:7年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
元々は就学児童を含めた施設で勤めていましたが、そこではまだ知識が十分になく、職員と協力して、子どもたちの療育に関わっていました。知識や技術をつけて、子どもたちの支援に生かしていきたいという思いが強くなりました。てらぴぁぽけっとの中で自分や同じ思いを持つ他の職員、地域の方々と協力しながら、利用の方の次のステップを考えていくことができるようになりました
職場の魅力について教えてください
療育のことを学べる。質問できる人がいる。ことだと思います。また、私はマニュアルをつくる方の立場ではありますが、いろいろな説明、解説があることで、わからなくて前に進めないということがあまりない職場にすることができていると思います。
今の仕事のやりがいは何ですか?
特に印象的だったのは、長年療育に関わったお子様が就学時には会話やお友達との関わりが増え、ご家庭での悩みがほとんどなくなったと伺った時です。この瞬間に、私たちの積み重ねが実を結んだことを感じられました。 また、療育を繰り返すことで、最初はできなかったことが少しずつできるようになる姿を見るたびに、子どもたちの成長力の強さを実感しています。事業所内だけでなく、保護者様や園の先生方と協力し、多くの人が子どものことを考えてくれる環境があるからこそ、私たちの療育が成り立っていると感じます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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