株式会社ＭｙＳｔｅｐの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給303,000円〜 503,000円

最終更新日: 2025/06/27

【児童発達支援管理責任者】子どもたちの未来を一緒につくりませんか◎受験研究社グループ

弊社の教室では、発達に特性を持った子どもたちが実社会を「生き抜く力」を身につけ、私たちの教室を一日も早く「卒業」できるよう、社会生活技能訓練（SST）を内包した個別学習支援に取り組んでいます。

入社後は教室で児童発達支援管理責任者としてキャリアをスタート。希望・適性により、教室長、エリアマネージャー、事業企画など幅広いキャリアを積むこともできます。キャリアアップのための資格取得支援制度は充実しており、全額会社負担で社外キャリアアップ研修を受講することも可能です。

また弊社では、健康な心身があって初めて誠実な教育・支援がおこなえるという信念のもと、有給休暇入社時20日付与、持ち帰り仕事一切禁止等、プライベートの充実ができるよう、就労環境の整備に事業開始当初より力を入れています。

1890年の創業以来、「最良の学び」を追求し続けてきた教育出版社「増進堂・受験研究社」。そのグループである当社は、激しい社会の変化に対応できるだけの柔軟性と強さを兼ね備えた組織を目指しています。経験は一切問いません。「誠実に子どもたちと向き合う」その想いさえあれば大丈夫です。私たちと一緒に「最良の学び」を届けませんか？

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

弊社が大阪市内に展開している教室、これから開設する教室「MyStepジュニア」にて、児童発達支援管理責任者兼管理者として、教室長と共に、子どもの発達支援をお任せします。入社後は、教室での児発管からスタートしますが、適性と希望を考慮の上、教室長、エリアマネージャー、事業企画等の幅広いキャリアを積むことができます。【児童発達支援管理責任者：業務例】（1）個別支援計画の作成（2）モニタリング（3）支援者会議の開催（4）保護者との面談・応対（5）関係機関との連携（6）請求管理（分担業務）（7）発達支援の補助業務 ※配属先は適性・能力を考慮し決定いたします。【配属先】・MyStepジュニア堀江教室・MyStepジュニア都島教室・MyStepジュニア谷六教室・MyStepジュニア南森町教室 ※大阪市内に複数教室展開予定

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給303,000円〜503,000円

給与の備考

＜月給内訳＞ ※前職給与・ご希望・お持ちのスキルを考慮の上、優遇します。【月給】①②③の合計額を支給します ①303,000円～503,000円 ※固定残業代（10時間）を含む ※処遇改善加算・資格手当・職能手当含む＜内訳＞ ◆基本給 279,600円～464,300円 ◆固定残業代 23,400円～38,700円（10時間相当分） ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働については法定通りの割増賃金をお支払いします。 ②時間外手当（10時間超分） ③諸手当 ※対象の方・役職手当・家族（扶養）手当・住宅手当・独立生計手当・通勤手当　　　　など ◎賞与年２回（６月・１２月） ◎昇給年１回（４月） ◎社会保険完備 ◎退職金制度 ◎慶弔手当制度 ◎引越し支援制度試用期間は6ヶ月です。期間中は正社員（有期）となります。 ※給与等の待遇面の変更はありません。

想定年収

【児童発達支援管理責任者/2年】: ・入職2年目 440万円

【教室長/2年】: ・入職2年目 560万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当引越し手当

◎賞与年２回（６月・１２月） ◎昇給年１回（４月） ◎退職金制度 ◎住宅手当 ◎独立生計手当 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎慶弔手当 ◎社会保険完備 ◎交通費規定支給 ◎引越し支援制度

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

◎研修制度（社内・社外） ◎資格取得支援制度 ※会社費用による資格取得未経験の方での安心して職務にあたることができるよう、座学およびOJTによる研修制度を設けています。また、キャリアアップに必要な社外研修についても会社全額負担（内容により一部負担）で受講することができます。

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

1日実働7.5時間、週37.5時間の勤務です。 ※シフト勤務 ※完全週休２日制（1）月曜～金曜 10:00～18:30（休憩60分）（2）土曜・日曜 11:00～19:30（休憩60分）

休日

週休2日育児支援あり

完全週休２日制

長期休暇・特別休暇

◎有給休暇入社初月に20日間付与 ※6年後最大25日/年付与 ◎年末年始休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎誕生日休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前産後休業 ◎育児休業 ◎介護休業

応募要件

未経験可ブランク可 40代活躍 WEB面接可

！　応募前に必ずご確認ください　！ ◎児童発達支援管理責任者の任用資格をお持ちの方（児童発達支援管理責任者【実践研修】受講済みの方） ※過去に既に任用資格を取得されていて、更新研修を受けられている場合は、実践研修を受講していなくても可。【児発管としての勤務が不安な方へ】入社後実務研修を実施しますので、児発管としての経験は一切不問です。安心してご応募ください！

歓迎要件

＜応募要件に加え、下記の要件を満たす方、歓迎です＞ ◎教員免許をお持ちで、現場経験のある方 ◎学習塾等での豊富な指導経験をお持ちの方 ◎障害福祉以外での経験をお持ちの方弊社では経験年数ではなく、「なにができるか」を大切にしています。公平な評価制度に基づく人事考課を実施していますので、児発管経験は少なくても、基礎業務能力を鍛えてこられた方、ぜひご応募ください！

選考プロセス

【通常選考のプロセス】 ※選考開始から内定まで約１か月です。１）ご応募 ↓ ２）１次選考のご案内 ※書類選考 ↓ ３）２次選考のご案内 ※WEB面接 ↓ ４）最終選考 ※対面での面接 ※本社（大阪市西区）にて実施 ↓ ５）内定＜採用担当より＞ご応募は「弊社を知っていただく機会」としても考えております。ご興味がある場合は、是非ご応募ください！

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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