玉川高島屋周辺の一般事務/管理部門求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 4件

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株式会社シーズ・ワンの経理シェアードサービススタッフ求人

【月額25万~ / 一部在宅勤務OK】経理の集約化で中小病院の経営を支える！業務改革を推進する社会貢献度の高いコミュニティホスピタル事業！

給与: 正職員月給 250,000円〜 400,000円
仕事内容: 【週1～3日リモートワークOK！】経理業務を通じて支援先病院をサポートする仕事です。＜具体的には＞中小病院の経理業務の支援をお任せします。病院から届いた資料を元に、PCA医療法人会計入力作業を行っていただきます。現金を扱う業務はありません。　　 ◆仕訳、経理ソフト入力作業 ◆ネットバンキングでの振込作業 ◆月次決算（試算表作成などを税理士に委託するまでの作業） ◆経営管理資料作成 ◆資金繰り表作成 ※経験やスキルを活かせるものから取り組んでいただきます。当社が目指すのは、病気だけを診る医療から、患者さんと地域社会を診て「治し、支える医療」への転換。その実現のため、医療者が医療に集中できる体制をつくり、医療の質を上げ、地域の人たちが安心して暮らせる社会にすべく、コミュニティホスピタル構想を経営課題や人材不足で苦しむ日本全国の中小病院に広げていきます。地域と医療の課題を解決していく社会的意義のある仕事。親会社のメディヴァとともに、「患者視点での医療変革」に取り組んでいます。詳しくは「コーポレートサイト」もご覧ください。【ここがPOINT】 ★シェアードサービスは、病院の事務を丸ごと代行するという日本にはまだない新しい事業です。全国の病院からのニーズが非常に高く、様々な病院の経理を経験することが可能であると共に、共通の基準やマニュアルの整備などを行いながら標準化を図ります。そのため経理として多様な経験を積み上げることができます。 ★支援先の病院増加に伴う、増員募集です！【チーム・組織構成】 ◆30~40代を中心とした4名が担当。チーム全体でフォローしていく体制があり、定期的な上長と1on1も実施しています。【この仕事のやりがい】 ◆医療という生活に不可欠なインフラを持続可能にするための重要な役割を担える ◆社会的意義の高い業務を通じて、日本の医療システム全体の改善に関わることができる ◆医療インフラを支える重要な「縁の下の力持ち」として、社会貢献性の高い仕事ができる
応募要件: ・高卒以上・経理業務経験3年以上・基本的なPCスキル
住所: 東京都世田谷区用賀2-32-18 アーバンサイドテラス1階東急田園都市線用賀駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収600万円以上可能

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株式会社シーズ・ワンの給与計算シェアードサービス担当求人

【月額25万~ / 一部在宅勤務OK】給与計算業務の集約化で中小病院の経営を支える！業務改革を推進する社会貢献度の高いコミュニティホスピタル事業！

給与: 正職員月給 250,000円〜 400,000円
仕事内容: 【週1～3日リモートワークOK！】給与計算業務を通じて支援先病院をサポートする仕事です。＜具体的には＞中小病院の給与計算業務の支援をお任せします。 ◆勤怠から出力したデータを給与計算ソフトに取り込み、給与計算を行います。 ◆勤怠データを確認する作業も発生します。 ◆給与計算を行うパートの方々の指導なども行っていただきます。 ※PCA給与ソフトを使用 ※経験やスキルを活かせるものから取り組んでいただきます。当社が目指すのは、病気だけを診る医療から、患者さんと地域社会を診て「治し、支える医療」への転換。その実現のため、医療者が医療に集中できる体制をつくり、医療の質を上げ、地域の人たちが安心して暮らせる社会にすべく、コミュニティホスピタル構想を経営課題や人材不足で苦しむ日本全国の中小病院に広げていきます。地域と医療の課題を解決していく社会的意義のある仕事。親会社のメディヴァとともに、「患者視点での医療変革」に取り組んでいます。詳しくは「コーポレートサイト」もご覧ください。【ここがPOINT】 ★シェアードサービスは、病院の事務を丸ごと代行するという日本にはまだない新しい事業です。全国の病院からのニーズが非常に高いサービスです。バックオフィス業務はどんどんDX化が進んできているため、常に新しいシステム導入を検討し、使いこなすことが必要となっています。病院によって使うシステムが違うので、最新の人事・労務関連のDX知識が得られます。 ★支援先の病院増加に伴う、増員募集です！【チーム・組織構成】 ◆30~40代を中心とした4名が担当。チーム全体でフォローしていく体制があり、定期的な上長と1on1も実施しています。【この仕事のやりがい】 ◆医療という生活に不可欠なインフラを持続可能にするための重要な役割を担える ◆社会的意義の高い業務を通じて、日本の医療システム全体の改善に関わることができる ◆医療インフラを支える重要な「縁の下の力持ち」として、社会貢献性の高い仕事ができる
応募要件: ・高卒以上・年末調整を含む、給与計算業務経験3年以上・PCスキル(エクセルは必須）
住所: 東京都世田谷区用賀2-32-18 アーバンサイドテラス1階東急田園都市線用賀駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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玉川病院の人事課事務員求人

日曜日固定休！資格不問・経験必須☆深い緑に囲まれた病院です♪人事課事務員を募集しています！

給与: 正職員月給 191,920円〜
仕事内容: ・給与関係・社会保険・年末調整・電話応対・その他人事業務 ◇従事すべき業務の内容・人事課業務・変更の範囲：病院の定める業務 ◇就業場所・東京都世田谷区瀬田4-8-1 ・変更の範囲：病院の定める場所
応募要件: 以下業務内容のご経験のある方・給与関係・社会保険・年末調整・電話応対・人事業務免許・資格不問 59歳以下 ※定年を上限学歴：大学以上エクセル・ワードが使用できる方
住所: 東京都世田谷区瀬田4-8-1 東急田園都市線用賀駅から徒歩で13分東急田園都市線二子玉川駅から徒歩で15分東急大井町線二子玉川駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
人事・労務

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玉川病院の経理課事務員求人

日曜日固定休！資格不問☆深い緑に囲まれた病院です♪経理課事務員を募集しています！

給与: 正職員月給 191,920円〜
仕事内容: ・伝票作成、データ入力（使用会計ソフト：JDL）・経費精算・債権債務管理・決算書作成・その他経理業務全般 ◇従事すべき業務の内容・経理課業務・変更の範囲：病院の定める業務 ◇就業場所・東京都世田谷区瀬田4-8-1 ・変更の範囲：病院の定める場所
応募要件: 免許・資格不問 59歳以下 ※定年を上限学歴：大学以上エクセル・ワードが使用できる方
住所: 東京都世田谷区瀬田4-8-1 東急田園都市線用賀駅から徒歩で13分東急田園都市線二子玉川駅から徒歩で15分東急大井町線二子玉川駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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東京都の一般事務/管理部門の平均給与

正社員
平均月給（東京都）26.2万円
東京都最低額 23.0万円〜最高額29.4万円
掲載中の求人158件から算出

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