求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 仕事内容 訪問診療クリニックの 運営マネージャーとして、 院内運営、地域連携、 スタッフ管理、業務改善などを 担当していただきます。 入職後について まずは訪問診療の流れを 理解するところからスタートします。 ・往診同行 ・医療事務業務 ・院内体制、業務フローの把握 現場を理解したうえで、 経験や適性に応じて 担当業務を広げていただきます。 院内運営 ・訪問診療スケジュールの調整 ・スタッフの勤怠管理 ・シフト作成、調整 ・行政への申請、届出対応 ・請求業務のサポート ・院内運営に関する各種調整 地域連携・外部対応 ・病院、介護施設、関係機関との連携 ・新規施設への訪問、関係構築 ・患者様、ご家族との契約対応 ・関係クリニックとの情報共有 ・関係クリニックとの連携調整 ※関係クリニックとの具体的な 担当範囲については、 面接時にご説明します。 マネジメント・業務改善 ・スタッフ間の調整 ・現場課題の整理 ・業務フローの見直し ・業務改善の提案 ・院内スタッフとの連携、サポート 複数の業務が 同時に進むこともあります。 周囲と情報共有しながら、 優先順位を整理し、 自ら考えて行動することが 求められるポジションです。 1日の流れ 09:00 出勤・朝礼・事務処理 10:00 営業活動 12:00 休憩 13:30 現場フォロー・外部折衝 16:30 ミーティング・事務処理 18:00 退勤
- 応募要件
- 要:自動車運転免許(運転が不安な方も安心していただけるよう講習も対応可) ※医療機関のため喫煙者の方はご応募をお控えください
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区森後町3-3-16JR神戸線(大阪~神戸) 六甲道駅から徒歩で3分 阪急神戸本線 六甲駅から徒歩で9分 阪神本線 新在家駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境年収500万円以上土日祝休み残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年収600万円以上可能
あかるい森こども園の一般事務/管理部門求人
認定こども園の副園長(今後の関西地区の園長候補)/マネジメント経験、経理経験者募集♪令和9年4月~勤務(令和8年度内採用可)

- 給与
- 正職員 月給 432,000円 〜 481,000円
- 仕事内容
- 保育園/こども園の運営管理、園長の補佐、園長不在時の代行、職員マネジメント、子どもとのふれあい、保護者とのコミュニケーション等 ~関西エリアにて新規開園を続けており日々成長中/管理職としてマネジメント経験を活かせる/社会貢献性の高い仕事~ ■職務内容: ・園児とのふれあい ・園長と共同しての保育園経営全般 ・行政対応 ・職員のマネジメント管理 ・保護者へのあいさつや連絡 ■保育園について: <1日の流れ 例> 9時出社⇒9時30分園児のお出迎え⇒事務作業・園児とのふれあい⇒昼食⇒週計画案提出、行事相談⇒法人全体業務(例:広報戦略)・会計業務・園児および職員の安全管理およびマネジメント
- 応募要件
- 資格不問 ~59歳までの方(定年を上限としております。) 関西エリアで展開しておりますので、今後の状況次第ではエリア異動も可能な方(2026年7月時点:明石市エリア/尼崎エリア/吹田市エリア/大阪市エリア) 今年度採用希望の方は、尼崎市の姉妹園である、わかばの森保育園へ勤務していただき、令和9年4月にあかるい森こども園へ異動していただきます。
- 住所
- 兵庫県尼崎市富松町3-7-6阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境年収500万円以上未経験可社会保険完備交通費支給女性が活躍中総務・事務
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一般事務/管理部門は、病院や介護施設、法人本部、ヘルスケア関連企業においてバックオフィスを担当する職種です。総務、経理、財務、人事、労務など、現場を支えるさまざまな求人を掲載しています。一般企業と同様に土日祝日休み・残業少なめの求人も多いため、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。
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