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グループホームあおいとりのグループホーム運営管理スタッフ求人

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【日勤のみ・未経験・無資格歓迎！】残業ほぼゼロ、転勤なし。あなたのアイデアが会社を動かす、グループホーム運営管理スタッフ（事務局員）募集！

給与: 正職員月給 231,600円〜
仕事内容: 障がい者グループホームを運営する事務局にて、各ホームの円滑な運営を支える管理業務全般をお任せします。【私たちの使命】 ◯入居者が安心して穏やかに過ごす為の支援業務 ◯生活支援員が迷いなく適切な支援を行える体制づくり【具体的な業務内容（例）】 ◯グループホーム運営管理業務全般 ◯直近の支援記録の確認と対応 ◯支援マニュアルの修正案作成、支援内容変更時の社内周知連絡 ◯現場支援員へのマニュアルと業務内容のレクチャー ◯利用者からの相談対応、利用者の日中活動先・医療機関との連絡・情報共有 ◯電話・メール対応、施設見学希望者の受付対応 ◯ホームの備品や建具の不具合に対する修理や、建物管理会社への連絡調整 ◯支援員の勤務シフト変更の連絡調整 ◯備品管理 ※これまでの経験職種にとらわれず、あなたの得意なこと、チャレンジしたいことなどを詳しくお伺いした上で、適性のある業務をお任せします。
応募要件: 【必須】普通自動車運転免許【必須】Word、Excelなどの基本的な操作ができること【必須】パソコンやスマホアプリを使用する業務について積極的に学ぶ姿勢があること無資格可、未経験者可 ※未経験者のある方も研修がありますので安心して働くことができます。 ※当社では障がいや病気のある方に合理的配慮を提供します。ご希望があれば面接時にお気軽にお知らせください。
住所: 埼玉県北本市中丸4丁目123‐5 車通勤OK。ホームの駐車場を利用可能。 JR高崎線北本駅

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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HITOWAキッズライフ株式会社の人事求人

社会貢献性の高い保育園での採用業務を一緒に担ってください！！

給与: 正職員月給 230,000円〜 360,000円
仕事内容: 当社が運営している保育園が安定した運営を行えるように従事する保育者の採用業務（新卒・中途）のほか、採用戦略立案や園の人員配置管理等の業務全般を担当していただきます。【業務内容】 ■新卒・中途採用業務(求人媒体選定・作成、会社説明会の実施、面接実施、雇用条件設定、内定交渉、入社関連業務　等) ■採用戦略の立案　 ■採用進捗管理、予算管理 ■園の人員配置管理　 ■採用HP更新　 ■求人会社・人材紹介会社との折衝 ■イベント企画・運営(懇親会、内定式、採用フェア、入社オリエン等) ■入社後の定着支援
応募要件: ■業界問わず採用業務経験をお持ちの方 ■採用人数をはじめとする各採用KPIにコミット頂ける方
住所: 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩で0分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩で9分都営大江戸線六本木駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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HITOWAキッズライフ株式会社の経理求人

【請求管理】保育事業の補助金請求管理・事務の管理職候補！

給与: 正職員月給 310,000円〜 430,000円
仕事内容: 保育運営事業の根幹をなす行政との折衝、助成金・補助金の請求業務を担当するポジションです。複数名のメンバーをマネージメントし、部署間の調整をしながら、業務フローの整備・生産性の向上を行いつつ、補助金の最大化のために請求・提案できる人を募集しています。【業務内容】 ■メンバーマネージメント　 ■行政との折衝、助成金・補助金の請求業務　 ■各自治体の補助金動向の調査　 ■調査内容や人員配置踏まえた補助金活用の最大化検討　 ■園スタッフの最適な処遇改善・賃金改善方針の策定、実行　 ■部門横断の業務推進、改善　 ■経営数値管理　等
応募要件: ■責任感を持ち、最後までホスピタリティを持って成果を出していける方 ■事務処理(Excel中級以上)、計数管理業務経験をお持ちの方 ■ルーチンワークを行う中で、常に改善の意識を以って業務に取り組める方
住所: 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩で0分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩で9分都営大江戸線六本木駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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HITOWAキッズライフ株式会社の人事労務求人

給与業務の改善を一緒に進めませんか？

給与: 正職員月給 220,000円〜 350,000円
仕事内容: 2,000名・100園を超す人事担当として、給与計算業務の実務と改善を推進していただきます。給与業務の効率化と精度担保を両立させるべく人員強化の募集となります。＜具体的には＞・勤怠管理（TimePro-VG）、休暇管理　・給与計算（COMPANY）・各種保険手続き、入退社手続き等・従業員からのお問合せ対応（電話・メール）・人事データベース管理、数値分析、システム改訂、業務改善提案・ベンダーコントロール
応募要件: ・給与業務の改善推進経験
住所: 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩で0分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩で9分都営大江戸線六本木駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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HITOWAキッズライフ株式会社の経理（管理職）求人

保育事業を支える経理部門の管理職を募集！

給与: 正職員月給 400,000円〜 650,000円
仕事内容: 【仕事内容】 100園以上の保育施設や、本社各部署間、更には経営とのハブとなり、売上や経費の計上から月次・四半期・年次決算・監査対応等を対応する経理部門におけるメンバー募集となります。主に、保育園の経理を担当していただきますので、行政からの補助金の取扱い等、社会福祉法人会計という特有の会計知識等が必要となります。（ご入社後の習得で問題ありません）保育運営事業は社会のインフラ事業として、その存在は社会において必要不可欠なものであり、少子化が進む中地域社会からの期待もいままで以上に高まっています。そのため保育運営事業で働くことは　日本の将来を担う子どもたちの成長を支える大変意義のある事業としてやりがいも強く感じられます。現場を大切にする気持ちを持ち、「子どもの最善の利益」を考えながら、子どもやその保護者の方、従業者の皆さんが幸せと成長を感じられるように事業運営を一緒に取り組んでいきましょう。＜具体的には＞・月次・四半期・年次決算、税金計算、監査対応、計算書類作成・税効果計算及び法人税計上・企業会計から社会福祉法人会計への組み換え、保育園ごとの財務諸表の作成及びチェック・小口現金チェック、経費精算チェック、社福会計システムへのデータ反映・経営に資する管理資料作成・行政への各種協議及び資料作成・行政監査立会い・上記に付随する業務
応募要件: ・会計知識および経理業務経験（目安3年以上）・マネジメント経験・責任感を持ち、最後までホスピタリティを持って成果を出していける方【求める人物像】・保育業界を良くしていこうとする興味・気概をお持ちの方・論理的思考を持ちつつ、エモーショナルなコミュニケーションとのバランスを取れる方・課題に対して真摯に取り組み、業務改善提案を行える方・高い成長意欲と素直な心を持ち、学び続けられる方・仲間と協力して目標を達成することに喜びを感じる方・専門分野での知見発揮だけでなく、他専門領域への関与を臆することなくチャレンジできる方・自ら行動をし、チームをけん引していける方・業務の本質を理解し、関係者と調整し解決に導ける方
住所: 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩で0分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩で9分都営大江戸線六本木駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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コンフォートヒルズ六甲の社内SE （情報システム担当）求人

社内SE｜若手活躍中！経験を生かしてIT環境を整えるポジション⭐️◤✨SE経験者歓迎✨◢賞与年2回3ヶ月分✨退職金・昇給あり❗️年間休日119日＋有給休暇取得推奨中🌟充実の福利厚生【SECOMグループ】

給与: 正職員月給 207,500円〜 278,500円
仕事内容: コンフォートヒルズ六甲の施設・設備の管理・インフラ・ネットワーク管理・社内ITサポート・設備の保守、空調や衛生機器メンテナンス・防犯・防災に関する計画、訓練・雑務・その他、付随する業務＊従事すべき業務の変更なし＊就業場所の変更なし
応募要件: 学歴不問～64歳まで（定年制65歳）【必須】普通自動車免許（AT可）
住所: 兵庫県神戸市灘区篠原北町3-11-14 阪急神戸本線六甲駅から徒歩で20分 JR神戸線(大阪〜神戸) 六甲道駅から徒歩で21分（バスで１０分）

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設

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