一般事務/管理部門の検索結果(事業内保育所 / WEB面接可 / 正職員)
- 該当件数
- 5件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 185,000円 〜
- 仕事内容
- ※事務・庶務: 受付・電話やメール等対応・業者対応・健診等調整・各種文書管理と把握・保育物品整理と調達と管理を含む一般事務庶務業務・保育事業所と運営法人の連携に係る庶務事務業務 ※連携推進員業務: 園見学対応調整・入園問い合わせの対応調整・入園時契約調整と補佐・請求業務・年度ごとの書類等の調整整理管理・企業連携契約対応)補佐・ご希望あれば保育補助 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 無資格可 髪色自由
- 住所
- 大阪府吹田市江坂町4-20-3 北大阪急行電鉄 緑地公園駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護施設
HITOWAキッズライフ株式会社の人事労務求人
給与業務の改善を一緒に進めませんか?

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 2,000名・100園を超す人事担当として、給与計算業務の実務と改善を推進していただきます。給与業務の効率化と精度担保を両立させるべく人員強化の募集となります。 <具体的には> ・勤怠管理(TimePro-VG)、休暇管理 ・給与計算(COMPANY) ・各種保険手続き、入退社手続き等 ・従業員からのお問合せ対応(電話・メール) ・人事データベース管理、数値分析、システム改訂、業務改善提案 ・ベンダーコントロール
- 応募要件
- ・給与業務の改善推進経験
- 住所
- 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩で0分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩で9分 都営大江戸線 六本木駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
HITOWAキッズライフ株式会社の総務求人
【管理職候補】保育業界でのキャリアパスを実現しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 100園以上の保育施設や、本社各部署間、更には経営とのハブとなり、事業運営が円滑に行われるよう潤滑油の役割を担う総務部門の管理職の募集となります。 <具体的には> ・社内規程・各種文書・契約書管理 ・資産・許認可管理 ・取引先・購買管理 ・福利厚生に関する運用・企画・提案 ・取締役会の事務局運用 ・社内外各種イベント企画・運営 ・稟議等申請システムの管理 ・社宅管理業務 ・各種リスク管理 ・その他総務・庶務業務全般
- 応募要件
- 総務業務全般のご経験
- 住所
- 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩で0分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩で9分 都営大江戸線 六本木駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
HITOWAキッズライフ株式会社の人事求人
社会貢献性の高い保育園での採用業務を一緒に担ってください!!

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 当社が運営している保育園が安定した運営を行えるように従事する保育者の採用業務(新卒・中途)のほか、採用戦略立案や園の人員配置管理等の業務全般を担当していただきます。 【業務内容】 ■新卒・中途採用業務(求人媒体選定・作成、会社説明会の実施、面接実施、雇用条件設定、内定交渉、入社関連業務 等) ■採用戦略の立案 ■採用進捗管理、予算管理 ■園の人員配置管理 ■採用HP更新 ■求人会社・人材紹介会社との折衝 ■イベント企画・運営(懇親会、内定式、採用フェア、入社オリエン等) ■入社後の定着支援
- 応募要件
- ■業界問わず採用業務経験をお持ちの方 ■採用人数をはじめとする各採用KPIにコミット頂ける方
- 住所
- 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩で0分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩で9分 都営大江戸線 六本木駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
HITOWAキッズライフ株式会社の経理求人
【請求管理】保育事業の補助金請求管理・事務の管理職候補!

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 保育運営事業の根幹をなす行政との折衝、助成金・補助金の請求業務を担当するポジションです。 複数名のメンバーをマネージメントし、部署間の調整をしながら、業務フローの整備・生産性の向上を行いつつ、 補助金の最大化のために請求・提案できる人を募集しています。 【業務内容】 ■メンバーマネージメント ■行政との折衝、助成金・補助金の請求業務 ■各自治体の補助金動向の調査 ■調査内容や人員配置踏まえた補助金活用の最大化検討 ■園スタッフの最適な処遇改善・賃金改善方針の策定、実行 ■部門横断の業務推進、改善 ■経営数値管理 等
- 応募要件
- ■責任感を持ち、最後までホスピタリティを持って成果を出していける方 ■事務処理(Excel中級以上)、計数管理業務経験をお持ちの方 ■ルーチンワークを行う中で、常に改善の意識を以って業務に取り組める方
- 住所
- 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩で0分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩で9分 都営大江戸線 六本木駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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