一般事務/管理部門の求人・転職情報（「職場の環境」あり / 年末年始休暇）

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株式会社AMATUHIの福祉サービス運営マネージャー求人

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【年収700万以上】急成長中の社会福祉ベンチャーの福祉事業部課長　　　　　　　　　

給与: 契約職員月給 600,000円〜 700,000円
仕事内容: ＼具体的な業務内容／ ✅福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ✅運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ✅出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理 ✅各部門長との連絡調整/サービス品質管理/指導助言 ✅社内外ステークホルダーとの連絡調整/企画/提案 ✅運営上の課題抽出/会議実施/改善に係るネスクトアクションの実行 ✅職員育成/技能開発/研修教育体制の設計並びに実行 ✅算定加算/請求事務体制/人員配置の最適設計/立案/運用 ✅システム導入に係る推進/運用/管理 ✅プロモーション企画/提案/運用/管理 ✅法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ✅行政/住民折衝等 ▼千葉エリア担当運営マネージャー、その他エリア運営マネージャー同時募集です！・従事すべき業務の変更の範囲：なし
応募要件: ＜必須＞福祉/介護/医療におけるマネージメント経験多施設の運営管理経験 ※千葉エリア運営マネージャーの場合、千葉エリアでの勤務が可能な方
住所: 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 JR京浜東北・根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町」駅　徒歩4分みなとみらい線「みなとみらい」駅　徒歩6分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
交通費支給
年収600万円以上可能
年収700万円以上可能

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一般社団法人ＵＮＩＴＥ　本部の事務職求人

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【川崎区大島】事務スタッフ✨現場をサポートする縁の下の力持ち！パソコン作業が得意な方大歓迎♪◎正社員登用あり◎

給与: 契約職員月給 230,000円〜
仕事内容: ◇事務全般（主に総務・労務）・一般事務業務・労務業務・各種申請書類作成　等雇用期間の定めあり ※試用期間2ヶ月後に、6か月。その後、希望により無期雇用（正社員）への転換あり更新の上限：なし更新条件：基本的に自動更新
応募要件: ◇無資格可 ◇運転出来たら尚可
住所: 神奈川県川崎市川崎区大島3-34-12 アマスビル3階川崎駅東口より臨港バス「大師」行き乗車「桜本」バス停下車、徒歩3分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
女性が活躍中

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リタポンテ株式会社事業本部の一般事務/管理部門求人

業務限定契約社員｜キャリアコンサルタント（採用・定着担当）

給与: 契約職員月給 269,280円
仕事内容: 社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを目指し、現場連携を通じて業務を進めていきます。【仕事内容】 ◯求人票の作成・媒体選定・応募者対応など採用業務全般 ◯面接・選考の運営と面談対応 ◯入職者へのフォローアップ（定期面談） ◯職員の定着に向けた施策立案と実行（メンター制度支援など) ◯看護師・シニアトレーナー・理学療法士など各職種ごとの業務特性や理解し、それぞれの課題に合わせた定着支援の対応【その他】入社後も継続的に関係性を築きながら、長期的な定着とキャをサポートしていただきます。
応募要件: ◯下記の資格をお持ちの方 →キャリアコンサルタント
住所: 東京都新宿区上落合2-9-16 インテック落合都営大江戸線中井駅から徒歩で6分西武新宿線中井駅から徒歩で6分東京メトロ東西線落合駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
土日祝休み
年齢不問
介護施設

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放課後等デイサービス　ナインカレッジの障がい事業部課長（現場統括）求人

現場経験を活かして組織改革に挑む！！障がい事業部課長候補募集！！

給与: 契約職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: 【仕事内容】障がい事業部における下記サービスの管理・統括業務を担当いただきます。・児童発達支援（児）・放課後等デイサービス（放）・保育所等訪問支援（保）・就労継続支援A型・B型（就労A・B型）・障がい者向けグループホーム（障がいGH）基本的には、児童発達支援・放課後等デイサービスを中心に、加古川市および稲美町エリアのサービス運営状況の確認・統括を行っていただきます。児童発達支援・放課後等デイサービスの経験者で、加算管理や人員管理の実務経験がある方を歓迎します。【仕事の魅力】・幅広い障がい福祉サービスの運営に携わることで、マネジメントスキルと専門知識が深まります。・利用者様やご家族、地域と密に連携し、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。・組織の中核として、チームとともに成長しながら裁量をもって業務に取り組めます。・更新の上限はなく、継続して長期的に勤務していただけます。【雇用期間・更新条件】・初年度は2026年5月末までの契約です。（以降は1年毎）・契約更新は上限なし。・更新の際は2か月前に面談を行い、双方の合意をもって更新します。（原則更新）
応募要件: ・児童発達支援・放課後等デイサービスの実務経験がある方・加算管理および人員管理の経験がある方・加古川・稲美町エリアの福祉サービスに関心・理解がある方・チームリーダーや管理職としてのリーダーシップを発揮できる方・普通自動車運転免許
住所: 兵庫県加古川市野口町長砂1174−1 ナインカレッジ山陽電鉄本線浜の宮駅から徒歩で17分山陽電鉄本線別府駅から徒歩で21分

特徴: 限定求人
職場の環境
社会保険完備
土日祝休み
交通費支給
年収600万円以上可能
年収700万円以上可能
介護施設

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