えすく【2027年04月01日オープン予定】の理学療法士求人（正職員）

★福利厚生・待遇ポイント 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・制服貸与 ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・Wワーク・副業OK ・慰労会あり（自由参加） 【働きやすい環境】 ・残業ほぼなし／持ち帰り仕事なし ・1人1台PC完備／鍵付きロッカーあり ・研修制度あり（未経験・ブランクOK） ・定期面談あり ・家庭やプライベートと両立しやすい勤務体制 【見学・相談も歓迎しています】 「まずは職場を見てみたい」という方も大歓迎です。 既存の「えすく」で、実際に子どもたちと関わっている様子や職場の雰囲気をご覧いただけます。 また、現在はリフォーム前ですが、2027年4月OPEN予定の新事業所も見学可能です。 まずはご応募のうえ、実際の「えすく」を見てから、ゆっくりご検討ください。

★資格取得・研修制度 【資格取得支援】 業務に必要な資格・研修の受講を会社がサポートします。 ・児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践・更新） ・強度行動障害支援者養成研修（基礎・実践） ・コグトレ養成ワークショップ（初級～上級） など ※対象となる研修費用は会社負担 【社内研修】 ・児童発達支援／放課後等デイサービスの基礎 ・認知機能トレーニング ・BCP・緊急時対応・リスクマネジメント ・感染症対策・虐待防止・身体拘束・個人情報保護 など 【児童分野が初めてでも学べる環境】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務が初めての方や、ブランクのある方も、基礎から段階的に学べる研修体制を整えています。 これまで病院やクリニック、介護分野などで経験を積んできた方も、PTとしての経験を活かしながら、子どもの発達や特性への理解を深め、児童分野でさらに専門性を広げていける環境です。

★勤務時間について 平日 10:00～19:00 土曜・祝日・長期休暇 8:00～17:00 休憩 60分 基本的に定時退社できます。 ※緊急対応や行事のため、36協定に基づく特別条項あり。

★休暇制度 ・完全週休2日制 ・希望休は月2日までOK ・有給休暇（法定通り付与）

★特別休暇 ・GW休暇：5月3日～5日 ・お盆休暇：8月13日～15日 ・年末年始休暇：12月29日～1月4日 ・リフレッシュ休暇：7月・8月に各1日 リフレッシュ休暇を利用し、7月・8月には週休3日となる週があります。

★理学療法士（PT）／正社員の応募資格 【必須資格】 ・理学療法士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【応募条件】 ・高卒以上 ・64歳以下（定年65歳のため） ・児童分野未経験・ブランクOK 児童分野での経験よりも、子ども一人ひとりと向き合う気持ちを大切にしています。 研修・サポート体制も整えているため、児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務が初めての方も安心してご応募ください。

★こんな方を歓迎します 「ここで働いてみたい」と思ってくださる方。 経験やスキルだけでなく、その気持ちを大切にしています。 PTとしての専門性を活かしながら、子どもたちと一緒に成長していきたい方を歓迎します。