えすく【2027年04月01日オープン予定】の児童指導員/指導員求人（パート・バイト）

★福利厚生・待遇ポイント 【福利厚生・職場環境】 ・各種社会保険完備 　※勤務条件に応じて加入 ・正社員登用制度あり ・制服貸与 ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・慰労会あり（自由参加） 【働きやすさのポイント】 ・家庭や子育てと両立しやすい勤務体制 ・1人1台PC完備 ・鍵付きロッカーあり ・研修制度あり ・定期面談あり 【見学・相談も歓迎しています】 「まずは職場を見てみたい」という方も大歓迎です。 既存の「えすく」で、実際に子どもたちと関わっている様子や職場の雰囲気をご覧いただけます。 2027年4月OPEN予定の新事業所も、現在はリフォーム前ですが見学可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください。

★資格取得・研修制度 【資格取得支援】 希望や働き方に合わせて、スキルアップもサポートしています。 ・児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践・更新） ・強度行動障害支援者養成研修（基礎・実践） ・コグトレ養成ワークショップ（初級～上級） など ※対象となる研修費用は会社負担 ※パートの方も、資格取得や研修受講を希望される場合はご相談いただけます 【研修制度】 児童分野が初めての方や、ブランクのある方も大丈夫です。 基礎から少しずつ学べる研修体制を整えており、分からないことは職員同士で相談しながら覚えていけます。 「療育の仕事は初めて」という方も、安心してスタートできる環境です。

★勤務時間について 週2日～勤務OK！ 平日のみの勤務も、土曜・祝日・長期休暇を中心とした勤務も歓迎します♪ 【平日】 基本／14:00～19:00 勤務例／14:00～18:00、14:30～18:30 など ※短時間勤務も相談OK ※休憩なし 【土曜・祝日・学校の長期休暇】 基本／8:30～16:30 勤務例／8:30～15:30、9:00～15:30、9:00～16:00、9:30～16:30 など ※勤務時間は相談OK 【休憩時間】 ・6時間を超える勤務：45分以上 ・8時間を超える勤務：60分以上 ◎家庭やプライベートとの両立も応援しています！ 勤務日数・曜日・時間は、ご希望を伺いながら調整します。 ご不明な点があれば、お気軽にお問い合わせください♪

★お休みについて ・定休日：日曜日 ・希望休の取得OK ・年次有給休暇：法定通り付与 家庭やプライベートの予定も大切にしながら、無理なく働ける環境を整えています。

★長期休暇について ・GW休暇：5月3日～5月5日 ・お盆休み：8月13日～8月15日 ・年末年始休暇：12月29日～1月4日

★児童指導員の応募資格 【必要な資格・要件】 児童指導員任用資格の要件を満たす方 以下のいずれかに該当する方が対象です。 （1）資格・免許をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭免許 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許 ・高等学校教諭免許 （2）大学・大学院で対象分野を専攻した方 ・社会福祉学 ・心理学 ・教育学 ・社会学 ・その他、これらに相当する課程 ※大学は原則として短期大学を除きます。 （3）児童福祉事業での実務経験がある方 ・高卒以上で2年以上の実務経験がある方 ・学歴にかかわらず3年以上の実務経験があり、所定の認定要件を満たす方 ※実務経験による資格要件は、勤務日数や業務内容などの確認が必要です。 【普通自動車運転免許】 必須（AT限定可） ※子どもたちの送迎業務があります。 【応募条件】 学歴／高卒以上 【未経験・ブランクのある方も大歓迎！】 児童指導員任用資格の要件を満たしていれば、児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務経験は問いません。 初めての方や久しぶりにお仕事をされる方も、職員同士で相談しながら少しずつ仕事に慣れていただけます。 「自分が児童指導員の要件を満たしているか分からない」という方も、まずはお気軽にお問い合わせください♪

★こんな方を歓迎します 子どもたちと一緒に楽しみ、小さな成長を喜べる方。 職員同士で協力しながら、家庭やプライベートも大切に働きたい方。 そして何より、「えすくで働いてみたい」と思ってくださる方を歓迎します。 児童分野が初めての方や、ブランクのある方も大歓迎です。