求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須
- 住所
- 東京都豊島区巣鴨一丁目24-3JR山手線 巣鴨駅から徒歩で5分 都営三田線 巣鴨駅から徒歩で5分 都営三田線 千石駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
居宅介護支援事業所 大塚介護保険サービスセンター の主任ケアマネ求人
～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～新大塚駅徒歩1分★月給35万～(看護師の場合)！！毎年必ず12連休♪～主任ケアマネ募集～
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 352,200円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務
- 応募要件
- ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ・主任介護支援専門員+看護師 ・主任介護支援専門員+理学療法士 ・主任介護支援専門員+柔道整復師 ・主任介護支援専門員+歯科衛生士 ・主任介護支援専門員+その他 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 東京都文京区大塚４－５０－１丸ノ内線「新大塚駅」2番出口より徒歩1分
- 特徴
- 採用担当メッセージ社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
えん訪問看護ステーション東京 池袋の主任ケアマネジャー求人
【⭐️要町駅より徒歩4分⭐️】年間休日120日✨年収500万円以上も可能❗️賞与・昇給あり🙆♀️立ち上げスタッフの募集⭕充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です❗️
- 給与
- 正職員 月給 391,300円 〜
- 仕事内容
- ＼居宅介護支援事業所の立ち上げスタッフを募集いたします／ ＜仕事内容＞ ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート 地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言など ＜1日の流れ＞ 8:30出社、ミーティング 9:15訪問 10:30打合せ 12:00昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00地域ケア会議、個別ケース会議など 15:00同行訪問 16:30事務作業 17:30退社
- 応募要件
- ＼未経験の方もご応募OKです／ 主任介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都豊島区池袋3-9-6東京メトロ有楽町線 要町駅から徒歩で4分 東京メトロ副都心線 要町駅から徒歩で4分 東京メトロ副都心線 池袋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
アウケアプランセンター豊島東池袋の主任介護支援専門員求人
【年休123日◎リモート×フレックス】定期巡回と連携し「最期までお家で」を叶えるケアマネジャー｜休日完全オフで提案力も100%発揮できる◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都豊島区東池袋2-47-4 吉田ビル301JR山手線 / 池袋駅 徒歩12分 JR山手線 / 大塚駅 徒歩11分 東京メトロ有楽町線 / 東池袋駅 徒歩12分 都電荒川線 / 向原駅 徒歩10分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
一般社団法人 小石川医師会居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人
未経験OK・土日祝休みで年間休日131日！契約職員主任ケアマネジャーとして働きやすい環境でキャリアをスタートしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 284,000円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援サービスにおけるケアプラン作成 ・利用者およびその家族への相談支援 ・アセスメントおよびモニタリングの実施 ・多職種との連携によるサービス調整 ・認定調査業務 ・必要に応じ、他のケアマネジャーへの指導やサポート 業務の変更範囲:会社の定める業務 雇用期間の定め:1年毎（原則更新・上限なし） 転勤なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 経験不問 必要なPCスキル:業務入力は原則パソコンのため、ワード入力ができる方。 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都文京区小石川5-6-9東京メトロ丸ノ内線 茗荷谷駅から徒歩で4分 東京メトロ有楽町線 護国寺駅から徒歩で16分 東京メトロ有楽町線 江戸川橋駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
からだ元気治療院 東京オフィスの本部スタッフ主任ケアマネジャー求人
介護業界を支える本部スタッフ大募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 書類作成・データ管理・問い合わせ対応などが業務の中心になります。 現場スタッフ・SVとの調整や判断を伴う業務がありますので、裏方に徹するより、 組織運営に関わりたい方におススメです。 【主な業務】 ・加盟店へのシステム操作説明 ・制度改正時の情報共有・運用確認 ・加盟店からの問い合わせ対応 ・書類や運用ルールの確認 ・本部事務・マニュアル整備 ・必要に応じて行政通知の読み込み 【今後お願いする可能性のある業務】 居宅介護支援事業所の設立サポート（指定申請の準備、運営体制・書類の整備など） ケアマネ業務（利用者担当、ケアプラン作成、モニタリング等） ※主業務ではなく、体制や状況に応じてお願いする可能性があります 営業ノルマなし ＊主任ケアマネ・ケアマネ業務経験者は優遇します ＊からだ元気治療院（医療保険）の分野に関わっていただく可能性があります
- 応募要件
- 主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員） Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方 第二新卒・既卒・ブランクのある方も歓迎 医療・介護・福祉に関心のある方 障がい者の方も積極採用中（バリアフリー対応） 経験を活かしたい方歓迎！ コツコツ丁寧な作業が得意な方 安定企業で長く働きたい方
- 住所
- 東京都豊島区南池袋2-30-12東京メトロ有楽町線 東池袋駅から徒歩で4分 東京さくらトラム（都電荒川線） 都電雑司ヶ谷駅から徒歩で6分 東京さくらトラム（都電荒川線） 東池袋四丁目駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ケア21 巣鴨【居宅介護支援】の主任ケアマネ求人
研修制度やキャリア支援制度が充実！人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 巣鴨（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■活かせるスキル・経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word等） ・利用者様や関係機関と円滑に連携できるコミュニケーション力
- 住所
- 東京都豊島区巣鴨一丁目24-3JR山手線 巣鴨駅から徒歩で5分 都営三田線 巣鴨駅から徒歩で5分 都営三田線 千石駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
トータルライフケア文京 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人
主任介護支援専門員/正社員★インセンティブ含む平均年収633万円・知識経験の両面でスタッフの成長を支えます。新大塚駅から徒歩1分！徒歩研修制度充実、訪問看護併設、多職種連携の強化が図れる環境！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 478,000円
- 仕事内容
- 相談対応、情報収集・アセスメント、 ケアプラン作成、関係機関との連携・調整、 担当者会議、給付管理、モニタリング等
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
- 住所
- 東京都豊島区南大塚3-1-12東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅 徒歩1分 JR山手線 大塚駅 徒歩10分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
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主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）は、一般のケアマネジャーの上位資格として設けられた、ケアマネ業務のエキスパートです。ケアプラン作成だけでなく、他のケアマネジャーへの助言や指導といった「後進の育成」も担います。また、医療機関や行政、地域の福祉サービスを繋ぐネットワーク構築のリーダーとしての役割も期待されています。豊富な実務経験を積み、専門の研修を修了した方だけが名乗れる、地域包括ケアの要となる存在です。
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