求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 234,000円 〜 294,000円
- 仕事内容
- 地域高齢者の抱える心配ごとや悩みごと、介護保険に関する疑問などの総合相談業務（高崎市からの地域包括支援センターの委託事業） ・「いきいき運動教室」や「認知症カフェ」などの企画、運営等の地域支援 ・地域高齢者宅の個別訪問による状況把握及び介護サービスの提案、提供 ・管理者としての事業所管理監督業務 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし ※社会福祉法人恵林で雇用し、業務を受託している施設で勤務していただきます。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ※必要なPCスキル ・エクセル・ワードを用いた資料作成 ・包括支援センターシステムへの記録他の入力 年齢制限あり ～59歳（1号：定年年齢を上限とする為） 学歴 高校以上
- 住所
- 群馬県高崎市浜川町836-2JR両毛線 井野駅から車で14分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
居宅介護支援事業所ハンドツーハンドの管理者兼主任ケアマネジャー求人
NEW
【完全週休2日制/残業月平均10時間程度】ベテランから受け継ぐ、温かなバトン。あなたの積み重ねてきた経験を、この職場で活かして働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- ・利用者との相談、面談・課題の抽出（アセスメント）・要介護認定の支援・ケアプランの作成 ・サービス調整・利用者との最終合意・モニタリング・給付管理 ・施設管理業務 転勤なし 業務の変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 ※主任介護支援専門員の取得を目指している方も応募可（実務経験を満たしている方のみ）
- 住所
- 群馬県前橋市朝倉町947-1JR両毛線 前橋大島駅から車で10分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 366,400円 〜
- 仕事内容
- ケアパートナーの主任ケアマネジャーとして、お客さまとご家族のアセスメントや、ケアプランの作成、サービス事業者やお客さまとの調整などをお願いします。一人ひとりの個性を大切に、コミュニケーションに重きを置いた的確なケアがやりがいです。事業所内の各スタッフとのチームワークも抜群です！ ・従事すべき業務の変更の範囲 →本求人記載の業務および、これに附帯する業務、その他会社が指示する業務 ・就業場所の変更の範囲 →その他、本求人記載の事業所を含む会社指定の場所
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車免許 高卒以上 ※ブランクOK
- 住所
- 群馬県高崎市貝沢町206-1JR高崎駅より市内循環バスぐるりん乗換 東部小学校西バス停下車徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様宅を訪問し、ケアプラン作成、相談支援、関係機関との連携・調整など、在宅生活を支えるケアマネジメント業務全般をお任せします。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に応じた生活支援や介護業務のフォロー ・地域包括支援センターや関係機関との連携・情報提供活動 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 群馬県伊勢崎市茂呂町2丁目2957-1東武伊勢崎線 剛志駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様宅を訪問し、ケアプラン作成、相談支援、関係機関との連携・調整など、在宅生活を支えるケアマネジメント業務全般をお任せします。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に応じた生活支援や介護業務のフォロー ・地域包括支援センターや関係機関との連携・情報提供活動 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 必須 年齢制限あり （～64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
- 住所
- 群馬県高崎市緑町4-5-9JR両毛線 高崎問屋町駅から徒歩で18分 JR上越線 高崎問屋町駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援センター榛の木の主任介護支援専門員求人
管理者候補者募集！働きやすい環境で皆さんをお待ちしています。
- 給与
- 正職員 月給 213,832円 〜 227,522円
- 仕事内容
- 居宅事業所の主任介護支援専門員業務（ケアマネ業務） 〇お年寄りやその家族の介護相談 〇ケアプラン作成 〇要介護認定書類の作成代行 〇モニタリング 〇管理者業務 など
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 59歳（定年年齢を上限とするため） ※学歴不問
- 住所
- 群馬県高崎市下室田町965-1北陸新幹線 安中榛名駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,100円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャーとして、以下のような業務をお任せします。 ケアマネジメント業務全般（ケアプラン作成、利用者様・ご家族との相談業務、サービス調整など） スタッフの育成・指導、業務の進捗管理 地域の医療機関や介護サービス事業者との連携強化 居宅介護支援事業所の運営に関わる業務 【一日のスケジュール】 ８：３０ 出勤 訪問日時アポとり サービス提供票作成 ９：３０ 利用者の自宅を訪問。担当者会議が必要な際は担当者会議。 モニタリング入力 必要時、アセスメントシート、ケアプラン作成等 必要時、各事業所との連絡調整 １１：００ 利用者の自宅を訪問。担当者会議が必要な際は担当者会議。 モニタリング入力 必要時、アセスメントシート、ケアプラン作成等 必要時、各事業所との連絡調整 １２：３０ 休憩 １４：００ 利用者の自宅を訪問。担当者会議が必要な際は担当者会議。 モニタリング入力 必要時、アセスメントシート、ケアプラン作成等 必要時、各事業所との連絡調整 １６：００ 利用者の自宅を訪問。担当者会議が必要な際は担当者会議。 モニタリング入力 必要時、アセスメントシート、ケアプラン作成等 必要時、各事業所との連絡調整 １７：３０ 退勤 ■従事すべき業務の変更の範囲 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ■就業場所の変更の範囲 異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）自宅から1時間半圏内
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 自動車運転免許 年齢制限 あり（64歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限（定年年齢が65歳の為）
- 住所
- 群馬県前橋市南町3丁目23-6JR両毛線 前橋駅から徒歩で5分 上毛電気鉄道上毛線 中央前橋駅から徒歩で16分 上毛電気鉄道上毛線 城東駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
ケアプランセンターのびしろ【2026年春オープン】の主任介護支援専門員求人
主任介護支援専門員の正職員募集！在宅・リモートワークもOK◎新規開設の居宅介護支援事業所で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 296,000円 〜
- 仕事内容
- ・主任介護支援専門員業務全般 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ケアプラン作成、モニタリング業務 ・訪問業務（新規・定期・担当者会議など） ・事務業務（介護保険・認定等） ・介護相談業務等 ＜オープン日は2026年春頃＞ 新規開設のため、採用決まり次第開所日を決定します 主任介護支援専門員1名を採用予定 ＜職場環境＞ ・電子カルテ・インターネット・FAX等を用いて出社せずとも仕事できる環境を整えています。 ・チャットツール使用（Slack） ・勤務時間中に私用の銀行や郵便局用足し可（業務に支障が出ない範囲で） 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車免許（AT限定可） ・ZoomやLINEなどを使用出来る最低限のITスキル（音声入力で文字が打てると助かります） ・一般的なPC操作技術（Word、Excel等）
- 住所
- 群馬県太田市鳥山上町2331-1東武桐生線 治良門橋駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所新規オープン
ケアマネジャー事業所いちじくの居宅の主任ケアマネジャー求人
主任ケアマネジャー（次期管理者）募集
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でご利用者に向き合う一般的な仕事をして頂きます。 自社サービスへの誘導はありません。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 群馬県佐波郡玉村町南玉574JR高崎線 新町駅から車で15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアマネホームみもざの主任ケアマネジャー求人
土日祝休み・年休120日◎昇給・賞与あり☆主任ケアマネジャーとして経験を活かせるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 280,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成・相談業務 ・家族や関係機関との連携・申請など 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格 および普通自動車運転免許（AT限定可）必須 主任ケアマネジャーの業務経験必須 必要なPCスキル:パソコン基本操作（ケアマネ業務ができる範囲） 年齢制限あり ～59歳（年齢制限の理由:60歳定年のため） 学歴不問
- 住所
- 群馬県桐生市堤町1-8-27上毛電気鉄道上毛線 丸山下駅から徒歩で3分 上毛電気鉄道上毛線 富士山下駅から徒歩で18分 上毛電気鉄道上毛線 西桐生駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり居宅介護支援事業所
社会福祉法人松寿会 渋川市金島・伊香保地域包括支援センターの主任介護支援専門員求人
【年間休日122日】仕事もプライベートも楽しめる、そんな環境で働いてみませんか？待遇も充実しています♪
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 渋川市金島・伊香保地域包括支援センタ－における業務 ＊包括的支援業務 ＊指定介護予防支援業務※渋川市より業務委託
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 群馬県渋川市金井2212-1JR吾妻線 渋川駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可車通勤可年間休日120日以上交通費支給退職金あり
太田・鳥之郷地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人
【中途採用専用】治良門橋駅から徒歩7分◎勤務は17時半までで夜勤ナシ♪地域の方々が抱える問題を一緒に解決していきましょう！
- 給与
- 正職員 月給 226,900円 〜 239,400円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの業務全般 ・利用者様の介護相談業務 ・ケアプランの作成 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・データ入力 ・在宅訪問などの地域アプローチ 等 転勤の可能性あり（転勤範囲：東日本）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 学歴・経験不問（新卒不可） 59歳以下の方（定年年齢を上限）
- 住所
- 群馬県太田市鳥山上町2357-9東武桐生線 治良門橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
高齢者あんしんセンター関越中央の主任ケアマネジャー求人
年間休日123日・残業少なめ◎育児休暇取得実績有り！育児をしながら働ける職場です！地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 259,200円 〜 315,200円
- 仕事内容
- 高崎市地域包括支援センター「高齢者あんしんセンター関越中央」での業務です。 ＜主な仕事内容＞ ・地域の方の相談援助（電話や家庭訪問、来館者対応） ・地域の様々な機関との連携づくり ・権利擁護事業 ・運動教室 ・ケアプラン作成等 転勤の可能性あり 転勤範囲 法人内
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作できる方 ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 群馬県高崎市北原町179-1JR上越線 群馬総社駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり地域包括支援センター学歴不問
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会員登録する３つのメリット
事業所から
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）は、一般のケアマネジャーの上位資格として設けられた、ケアマネ業務のエキスパートです。ケアプラン作成だけでなく、他のケアマネジャーへの助言や指導といった「後進の育成」も担います。また、医療機関や行政、地域の福祉サービスを繋ぐネットワーク構築のリーダーとしての役割も期待されています。豊富な実務経験を積み、専門の研修を修了した方だけが名乗れる、地域包括ケアの要となる存在です。
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