求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 390,000円 〜
- 住所
- 立川市富士見町1-34-1 天野ビル302号
あいらく居宅介護支援事業所 大崎の主任ケアマネジャー求人
評価制度が明確で昇給が見える職場です 半年ごとの代表面談で評価が明確。主任としての役割や成果が正当に給与に反映される仕組みがあります。年収500万以上可能／独自の評価制度／福利厚生充実／土日祝休み
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 • 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 • 利用者および家族への相談業務 • 要介護認定などの各種書類作成 • モニタリング • 認定調査業務（年間2～3件程度） • サービス事業者・関係機関との連絡調整 • 記録・報告書作成等の付随業務 • 管理者補佐・運営支援業務 ※ブランクのある方も歓迎です ※定年なし
- 応募要件
- • 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 • 自転車での移動が可能な方（電動アシスト可）
- 住所
- 東京都品川区大崎5-4-12東急池上線 大崎広小路駅から徒歩で6分 東急池上線 五反田駅から徒歩で6分 JR山手線 大崎駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境日・祝日給与UP社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン】の主任介護支援専門員求人
★☆足立区の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 384,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都足立区神明3丁目26番23号つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境日・祝日給与UP未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェールお花茶屋【2026年06月15日オープン】の主任ケアマネジャー求人
★☆葛飾区白鳥の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 382,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号京成本線 お花茶屋駅から徒歩で4分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で20分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境日・祝日給与UP未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
健祐会居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人
未経験者歓迎！訪問看護ステーション併設の職場で働きませんか？主任ケアマネジャー募集中！
- 給与
- 契約職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ◇ケアマネジャー業務全般 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 担当利用者目標：月35件程度 ・業務範囲の変更：なし ・就業場所の変更：なし ・雇用期間の定め（6ヶ月・更新なし・期間終了後に正社員登用）
- 応募要件
- 未経験者やブランクがある方でも入社後に研修を行いますので安心してご応募ください。 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都板橋区南常盤台1-7-14東武東上線 中板橋駅から徒歩で7分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境日・祝日給与UP未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）は、一般のケアマネジャーの上位資格として設けられた、ケアマネ業務のエキスパートです。ケアプラン作成だけでなく、他のケアマネジャーへの助言や指導といった「後進の育成」も担います。また、医療機関や行政、地域の福祉サービスを繋ぐネットワーク構築のリーダーとしての役割も期待されています。豊富な実務経験を積み、専門の研修を修了した方だけが名乗れる、地域包括ケアの要となる存在です。
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