求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 380,900円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー管理者として業務をお任せします。 【業務内容】 ・管理業務（スタッフのマネジメント含む） ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【訪看併設ならではの安心感】 看護師やリハ職がすぐ近くにおり、医療連携や退院支援も抱え込まず相談できます。日々の連携で医療知識が深まる環境です。 ※自社サービスへの囲い込みやノルマ等は一切なく、公正中立なプラン作成を行えます。 【入社後の流れ】 入社後4日間：新入社員研修(企業理念理解研修/保険制度理解など) ↓ 入社5日目以降：配属先にてOJTによる実務開始 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 東京都台東区浅草橋3-19-2JR中央・総武緩行線 / 浅草橋駅 徒歩約5分 都営浅草線 / 浅草橋駅 徒歩約4分 都営浅草線 / 蔵前駅 徒歩約5分
- 特徴
- 年末年始休暇あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
こころライフアシスト【2026年04月01日オープン】の主任ケアマネジャー求人
これまでの経験を新しい居宅支援へ◎相談しながら働ける主任ケアマネジャー募集
- 給与
- 正職員 月給 286,500円 〜 424,700円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所において、主任ケアマネジャーとしてケアマネジメント業務を担当していただきます。 ご利用者さまへの支援を中心に、これまでの経験や主任介護支援専門員としての知識を活かしていただきます。 【主な仕事内容】 ・ご利用者さま、ご家族からの相談対応 ・アセスメント ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・ご利用者さま宅への訪問、モニタリング ・サービス担当者会議の調整、実施 ・医療機関、介護サービス事業所等との連絡調整 ・給付管理業務 ・支援経過等の記録 ・ケアマネジメントに関する相談、情報共有 ・その他、居宅介護支援に付随する業務 管理者ケアマネジャーや事務職員と連携しながら業務を進めます。 主任ケアマネジャーとして、必要に応じて他の職員からの相談に対応していただくことがありますが、人事管理や事業所運営全般を担う管理者業務は含みません。 業務効率化のため、介護ソフト、デジタルツール、AIを活用しています。操作方法は入職後に説明します。
- 応募要件
- 【必須】 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメントの実務経験がある方 年齢、学歴は問いません。 ブランクのある方もご応募いただけます。
- 住所
- 東京都小平市花小金井8-14-12西武新宿線 花小金井駅から徒歩で20分 西武新宿線 小平駅から徒歩で15分 西武拝島線 小平駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- ■主任ケアマネ ケアマネージャー業務全般に加え、主任ケアマネ業務 就業場所変更の可能性なし 業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- ■主任ケアマネ 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都北区赤羽南1-3-1東北本線・埼京線 赤羽駅 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信年末年始休暇あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給住宅手当
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ■業務内容 居宅介護支援事業所部門の管理業務をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 ※異動なし 訪問エリア：小金井市全域 訪問手段：電動自転車 使用ツール：カイポケ、lineworks ※ケアマネ資格をお持ちの方からのご応募もお待ちしております！
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問 ※ケアマネ資格をお持ちの方からのご応募もお待ちしております！
- 住所
- 東京都小金井市本町６丁目JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ワンストップ居宅介護支援事業所中野南台の主任ケアマネジャー求人
NEW
年収500万円以上可能！！土・日・祝☆残業ほぼなし◎充実の手当あり♪福利厚生でファストジム使い放題☆彡ブランクOK！2025年5月オープンの事業所で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・利用者さま宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・地域活動への参加 ・その他付随する事務業務 ※週1回以上テレワーク可能（自宅等からのテレワーク） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 ブランク可 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都中野区南台2-17-10京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩で11分 東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅から徒歩で17分 東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅から徒歩で16分
- 特徴
- 限定求人職場の環境年末年始休暇あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ダイバーシティ新小岩の主任ケアマネジャー求人
NEW
土日祝休みで年間休日125日以上◎有休が取りやすい環境！ 法定研修費用は全額会社負担！慣れるまでしっかりとサポートをいたします JR総武線、新小岩駅から徒歩１分！"
- 給与
- 正職員 月給 301,460円 〜
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャー業務全般 ・新人教育、サポート、研修の実施等 ・アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【タイムスケジュール】(一例) 9：00 朝礼 9：30 ご利用者様宅に訪問、モニタリング10：00 社内事務作業 12：00 お昼休憩 13：00 書類作成 14：00 モニタリング2件 16：00 提出書類作成、明日の訪問の準備 18：00 勤務終了
- 応募要件
- 【応募要件】 ・主任介護支援専門員有資格者 ※経験・年齢不問
- 住所
- 東京都葛飾区新小岩1-40-10-402号JR総武本線 新小岩駅から徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声年末年始休暇あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 343,500円
- 仕事内容
- 地域包括や他事業者と連携をとり、サービスの調整を行う。他の介護支援専門員のケアマネジメントが適切・円滑に提供されるために助言、援助を行う。 ・月に1回利用者に渡す利用票、サービス事業者に渡す提供票を作成する。 ・月に1回以上利用者宅を訪問し、要望をお聞きしサービスの確認をし、利用票を交付する。 ・居宅サービス計画書を作成し、担当者会議を開催する。 ・各事業者、医療との連絡、調整をする。 ・利用者の苦情、要望、相談に対応する。 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）・主任介護支援員両方必須 経験不問 ※必要なPCスキル エクセル基礎知識。介護支援専門員の書類作成※PC入力できれば大丈夫です 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴必須 高校以上
- 住所
- 東京都墨田区業平2-8-6-101京成押上線 押上（スカイツリー前）駅から徒歩で5分 東京メトロ半蔵門線 押上〈スカイツリー前〉駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 押上〈スカイツリー前〉駅から徒歩で5分
- 特徴
- 年末年始休暇あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 LINKS居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとしてのケアマネジメント業務および事業所の管理・運営業務をお任せします。 ■ ケアマネジャー業務 - ケアプランの作成・管理 - 利用者様・ご家族からの相談対応 - アセスメント・モニタリング - サービス担当者会議の開催 - 医療機関・介護サービス事業所との連絡調整 - 給付管理業務 ■ 管理者業務 - 事業所の運営・業務管理 - スタッフの指導・育成・相談対応 - 業務改善・職場環境の整備 - 特定事業所加算の取得・維持に向けた体制整備 - 関係機関との連携・地域連携活動 - 運営本部との情報共有・事業運営に関する協議
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー
- 住所
- 東京都港区高輪1-26-20都営浅草線 高輪台駅 徒歩 約10分 東京メトロ南北線／都営三田線 白金高輪駅 徒歩 約11分 東京メトロ南北線／都営三田線 白金台駅 徒歩 約13分 JR山手線／JR京浜東北線 高輪ゲートウェイ駅. 徒歩 約15分 都営浅草線／京急本線 泉岳寺駅 徒歩 約15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給居宅介護支援事業所
- 給与
- 契約職員 月給 301,460円 〜
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャー業務全般 ・新人教育、サポート、研修の実施等 ・インテーク、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等
- 応募要件
- 【主任ケアマネジャー】 主任介護支援専門員 有資格者 ※経験・年齢不問
- 住所
- 東京都江戸川区東葛西6-44-13東西線葛西駅より徒歩14分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 301,460円 〜
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャー業務全般 ・新人教育、サポート、研修の実施等 ・インテーク、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 有資格者
- 住所
- 東京都江戸川区篠崎町２－１－２０都営新宿線 篠崎駅から徒歩で4分 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 主任ケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 ・利用者の担当を持ち、一般的なケアマネージャーの業務。 （ケアプランの作成、介護サービスの給付管理票の作成、関係各所との連携・連絡 など） ・新規顧客獲得のための営業活動 ・常勤ケアマネがケアプランを作成する際のアドバイスやサポート など ※2026年秋以降に出店予定の新設事業所での勤務となります。
- 応募要件
- 【必須要件】 ■主任介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区代沢5-19-8京王井の頭線、小田急線「下北沢駅」徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 江東区の深川地域を中心に、ケアプランの作成から介護の相談まで一連のケアマネジャー業務をお任せします。 また、事業所の管理者業務も担当していただきます。当事業所では事務職員が業務のサポートを行っていますので負担は少なく、 未経験の方やブランクのある方でもご安心ください。 併設の訪問介護や近隣の地域包括支援センターとも連携が取りやすい環境です。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 管理者業務が未経験・ブランクがある方も歓迎
- 住所
- 東京都江東区牡丹3-12-2東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で5分 都営大江戸線 門前仲町駅から徒歩で10分 JR京葉線 越中島駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境年末年始休暇あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ＡＩケアプラン尾山台【2026年冬オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
NEW
新規オープン！2026年冬！！【管理者候補】月給45万円／新規開設の居宅を、ゼロから一緒に作ってくれる主任ケアマネを探しています／尾山台駅徒歩30秒の施設です！
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 2026年度中に開設する居宅介護支援事業所で、管理者兼ケアマネジャーをお願いします。 ・居宅サービス計画の作成、モニタリング、給付管理 ・サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ・事業所の運営（人員配置、シフト、記録の管理、実地指導の対応） ・地域包括支援センター、医療機関、各サービス事業所との関係づくり ・2人目以降のケアマネジャーの採用と育成 開設の準備段階から関わっていただきます。事務所のレイアウト、介護ソフトの選定、運営規程、記録の 様式──決まっていないことのほうが多い状態です。ご相談の上で、ご自身のやり方で組み立てていただけます。 支給：携帯電話などの訪問セット、レインウェアなど。 （詳細に関しましてはジョブメドレーよりご応募後にご連絡ください） ※従事すべき業務の変更なし ※勤務地都内事業所
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員研修を修了された方（必須） ・居宅介護支援の実務経験がある方 ・管理者の経験は不問です ・自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都世田谷区等々力2-19-2東急大井町線 尾山台駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 306,350円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 青梅市から委託を受けた「地域包括支援センターうめぞの」でのお仕事です 【業務内容】 ＊在宅の高齢者やその家族からの電話での相談・訪問 ＊要支援者の介護に関するプラン作成・相談・訪問 ＊地域の介護支援専門員からの相談に関する助言など ※訪問は、事業所の軽自動車（AT車）を使用します。 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性：あり（転勤範囲：河辺支所（河辺駅徒歩3分）青梅市河辺町10-6-1）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 上記資格および「主任介護支援専門員資格」必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 ※必要なPCスキル 基本的なパソコン操作（ワード・エクセルの入力程度） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都青梅市駒木町3-594-1都営バス 駒木町三丁目バス停 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信年末年始休暇あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり退職金あり住宅手当
- 給与
- 正職員 月給 318,850円 〜 397,500円
- 仕事内容
- ・在宅で介護保険サービスを受ける方のケアマネジメント業務 （訪問、相談、ケアプランの作成など） ・介護認定調査（青梅市の委託事業） ・基本的なパソコン操作による資料作成等 （ワード・エクセル入力程度） ＊いずれも事業所の軽自動車での訪問になります 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 上記資格および「主任介護支援専門員資格」必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） ※必要なPCスキル ワード・エクセル入力程度 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都青梅市長淵6-483-4西東京バス 中郷バス停留所 徒歩1分
- 特徴
- 年末年始休暇あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- ・介護保険の居宅サービス計画の策定 ・認定調査の実施 ・介護保険申請などの相談業務 ＊電動アシスト自転車貸与あり 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ワード・エクセルが使える方 64歳以下（定年上限のため） 高卒以上
- 住所
- 東京都江東区大島7-4-15都営新宿線 大島駅から徒歩で4分 都営新宿線 東大島駅から徒歩で8分 東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ年末年始休暇あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンターえいるの管理者求人
【リモートワークOK/在宅勤務可】完全週休2日制・年間休日120日◎実働7時間！ 仕事も生活も大切にできる小金井市の居宅介護で主任ケアマネ募集！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 リモートワークOK／在宅勤務可能な環境を整えており、直行直帰も可能です！ ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など 〈管理者業務〉 ・居宅管理者としてのスタッフマネジメント ・シフト管理 など ■事業所情報 ・男女比：女性2名 ・平均年齢：40歳前後 ・事業所全体の離職率：8.3％ ・イベント：毎月第4水曜日の全体MTGで誕生日の方をお祝い、その他イベントあり ※イベントは任意参加でお子様を連れて参加もOK
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都小金井市前原町4-21-12JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で15分
- 特徴
- 年末年始休暇あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
あしならケアプラン町屋の主任ケアマネジャー求人
土日祝休み♪年間休日125日◎残業ほぼなし！プライベートも大切にできる環境で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 管理業務 レセプト業務 申請業務 ケアマネ業務 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- ・主任ケアマネ研修修了
- 住所
- 東京都荒川区町屋3-28-7東京さくらトラム（都電荒川線） 町屋駅前駅から徒歩で10分 東京メトロ千代田線 町屋駅から徒歩で10分 東京さくらトラム（都電荒川線） 町屋二丁目駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
からだ元気治療院 東京オフィスの本部スタッフ主任ケアマネジャー求人
介護業界を支える本部スタッフ大募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 書類作成・データ管理・問い合わせ対応などが業務の中心になります。 現場スタッフ・SVとの調整や判断を伴う業務がありますので、裏方に徹するより、 組織運営に関わりたい方におススメです。 【主な業務】 ・加盟店へのシステム操作説明 ・制度改正時の情報共有・運用確認 ・加盟店からの問い合わせ対応 ・書類や運用ルールの確認 ・本部事務・マニュアル整備 ・必要に応じて行政通知の読み込み 【今後お願いする可能性のある業務】 居宅介護支援事業所の設立サポート（指定申請の準備、運営体制・書類の整備など） ケアマネ業務（利用者担当、ケアプラン作成、モニタリング等） ※主業務ではなく、体制や状況に応じてお願いする可能性があります 営業ノルマなし ＊主任ケアマネ・ケアマネ業務経験者は優遇します ＊からだ元気治療院（医療保険）の分野に関わっていただく可能性があります
- 応募要件
- 主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員） Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方 第二新卒・既卒・ブランクのある方も歓迎 医療・介護・福祉に関心のある方 障がい者の方も積極採用中（バリアフリー対応） 経験を活かしたい方歓迎！ コツコツ丁寧な作業が得意な方 安定企業で長く働きたい方
- 住所
- 東京都豊島区南池袋2-30-12東京メトロ有楽町線 東池袋駅から徒歩で4分 東京さくらトラム（都電荒川線） 都電雑司ヶ谷駅から徒歩で6分 東京さくらトラム（都電荒川線） 東池袋四丁目駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
ＡＩケアプラン下丸子【2026年冬オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
新規オープン！2026年冬！！【管理者候補】月給45万円／新規開設の居宅を、ゼロから一緒に作ってくれる主任ケアマネを探しています
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 2026年度中に開設する居宅介護支援事業所で、管理者兼ケアマネジャーをお願いします。 ・居宅サービス計画の作成、モニタリング、給付管理 ・サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ・事業所の運営（人員配置、シフト、記録の管理、実地指導の対応） ・地域包括支援センター、医療機関、各サービス事業所との関係づくり ・2人目以降のケアマネジャーの採用と育成 開設の準備段階から関わっていただきます。事務所のレイアウト、介護ソフトの選定、運営規程、記録の 様式──決まっていないことのほうが多い状態です。ご相談の上で、ご自身のやり方で組み立てていただけます。 支給：携帯電話などの訪問セット、レインウェアなど。 （詳細に関しましてはジョブメドレーよりご応募後にご連絡ください） ※従事すべき業務の変更なし ※勤務地都内事業所
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員研修を修了された方（必須） ・居宅介護支援の実務経験がある方 ・管理者の経験は不問です ・自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都大田区下丸子4-19-7東急多摩川線 下丸子駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ミアヘルサ ケアプラン東新小岩の管理者候補（主任ケアマネ）求人
【1人で黙々とお仕事したい方必見！】年間休日125日！更新研修費会社負担！インセンティブさらにアップ！最大90,000円支給！ケアマネジャー（管理者）を大募集！
- 給与
- 正職員 月給 281,750円 〜 392,790円
- 仕事内容
- ・意思を尊重し、介護度や生活環境に応じて、介護計画（ケアプラン）を作成 ・介護サービス事業者の紹介 ・サービス提供に関する連絡調整 ・管理業務
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方（管理者経験不問です）
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩4-11-10JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で15分 JR総武本線 新小岩駅から徒歩で15分
- 特徴
- 年末年始休暇あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ほんわ花居宅の主任ケアマネジャー求人
昇給あり☆完全週休2日◎土日祝休みため身体の負担少なく働けます！
- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者兼主任ケアマネジャー 就業場所の変更：テレワーク可 業務変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 年齢不問 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 東京都墨田区押上1-32-11東武伊勢崎線 押上〈スカイツリー前〉駅から徒歩で6分 京成押上線 押上（スカイツリー前）駅から徒歩で6分 東京メトロ半蔵門線 押上〈スカイツリー前〉駅から徒歩で6分
- 特徴
- 年末年始休暇あり社会保険完備居宅ケアマネ年齢不問住宅手当居宅介護支援事業所
社会福祉法人共生会 地域包括支援センター東四つ木 立石分室の支援相談員求人
【葛飾区立石】昇給・賞与あり◎地域包括支援センターで正社員の主任介護支援専門員を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 234,700円 〜 274,700円
- 仕事内容
- ・要支援者の予防プラン作成 ・特定高齢者の調査、介護予防のプラン作成 ・地域のケアマネジャー支援 ・地域の高齢者とその家族への相談窓口 ・権利擁護、虐待防止ネットワーク作り ・民生委員等のネットワーク作り ・75才到達者個別訪問 ※環境等、慣れるまで丁寧にお教えします。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし ※社会福祉法人共生会での雇用となり、業務を受託しているこちらの施設で勤務していただきます
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 福祉職務経験必須 ※59歳以下の方（定年年齢を上限） ※高卒以上の方
- 住所
- 東京都葛飾区立石6-19-10京成押上線 京成立石駅から徒歩で10分 京成本線 青砥駅から徒歩で7分 京成押上線 青砥駅から徒歩で7分
- 特徴
- 年末年始休暇あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
社会福祉法人共生会 地域包括支援センター東四つ木の主任ケアマネジャー求人
昇給・賞与あり◎地域包括支援センターで正社員の主任介護支援専門員を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 234,700円 〜 274,700円
- 仕事内容
- ・要支援者の予防プラン作成 ・特定高齢者の調査、介護予防のプラン作成 ・地域のケアマネジャー支援 ・地域の高齢者とその家族への相談窓口 ・権利擁護、虐待防止ネットワーク作り ・民生委員等のネットワーク作り ・75才到達者個別訪問 ※環境等、慣れるまで丁寧にお教えします。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし ※社会福祉法人共生会での雇用となり、業務を受託しているこちらの施設で勤務していただきます
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 福祉職務経験必須 ※59歳以下の方（定年年齢を上限） ※高卒以上の方
- 住所
- 東京都葛飾区東四つ木２丁目２７−１京成押上線 四ツ木駅から徒歩で10分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で18分 京成押上線 八広駅から徒歩で21分
- 特徴
- 年末年始休暇あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
オレンジメディカルケアサービス【2026年10月01日オープン】の主任介護支援専門員求人
週休3日も可能！！働きやすさとやりがいを両立できる★主任ケアマネ募集★
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、認定調査 ・関係各所との連絡、調整 ・上記に伴う業務、事務等 ・主任としての管理者業務 ・ケアマネジャーへの助言や指導
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 年齢不問
- 住所
- 東京都練馬区関町北1-6-15西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で6分 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で19分 西武新宿線 東伏見駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプラン＠コレモ【2026年冬オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
週休3日制で年間休日約160日！未経験OK◎三軒茶屋駅徒歩9分の居宅介護支援事業所で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成、管理業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区上馬1-33-16東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩で9分 東急世田谷線 三軒茶屋駅から徒歩で9分 東急世田谷線 西太子堂駅から徒歩で10分
- 特徴
- 年末年始休暇あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
やさしい手 新小岩居宅介護支援事業所の店長候補求人
【葛飾区新小岩】管理職候補！居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です◎ 主任ケアマネ資格手当あり
- 給与
- 正職員 月給 287,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 主任介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都葛飾区新小岩１丁目４０－１０JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で7分 JR総武本線 新小岩駅から徒歩で7分
- 特徴
- 1日の流れ年末年始休暇あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
やさしい手 上石神井居宅介護支援事業所の店長候補求人
【練馬区上石神井】管理職候補！居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です☆主任ケアマネ資格手当をご用意しております
- 給与
- 正職員 月給 287,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 主任介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都練馬区上石神井2-9-21西武新宿線 上石神井駅から徒歩で10分 西武新宿線 上井草駅から徒歩で16分 西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ年末年始休暇あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
やさしい手 平尾居宅介護支援事業所の店長候補求人
【稲城市平尾】管理職候補！居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です☆主任ケアマネ資格手当あり★
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 398,000円
- 仕事内容
- 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 主任介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都稲城市平尾3-7-4小田急多摩線 栗平駅から徒歩で21分 小田急多摩線 五月台駅から徒歩で20分
- 特徴
- 1日の流れ年末年始休暇あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
やさしい手 竹ノ塚居宅介護支援事業所の店長候補求人
【足立区東伊興】管理職候補！居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です◎ 主任ケアマネ資格手当あり
- 給与
- 正職員 月給 287,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 主任介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都足立区東伊興3-21-5東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で16分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で21分
- 特徴
- 1日の流れ年末年始休暇あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）は、一般のケアマネジャーの上位資格として設けられた、ケアマネ業務のエキスパートです。ケアプラン作成だけでなく、他のケアマネジャーへの助言や指導といった「後進の育成」も担います。また、医療機関や行政、地域の福祉サービスを繋ぐネットワーク構築のリーダーとしての役割も期待されています。豊富な実務経験を積み、専門の研修を修了した方だけが名乗れる、地域包括ケアの要となる存在です。
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