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ソフィアメディケアプラン千種【2026年06月01日オープン】のケアマネジャー管理者求人
【2026年度開設予定!!入社時期相談可能】名古屋市 千種 ケアマネジャー管理者(ケアプラン)

- 給与
- 正職員 月給 358,400円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー管理者として業務をお任せします。 【業務内容】 ・管理業務(スタッフのマネジメント含む) ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後4日間:新入社員研修(企業理念理解研修/保険制度理解など) ↓ 入社5日目以降:配属先にてOJTによる実務開始 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区萱場2丁目6-5名古屋市営地下鉄名城線 / ナゴヤドーム前矢田駅 徒歩12分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ALSOKケアステーションごきその主任ケアマネジャー求人
【名古屋市昭和区阿由知通】★年間公休120日!★あなたの経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働く主任ケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 336,270円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区阿由知通3-3-2名古屋市営地下鉄鶴舞線 御器所駅から徒歩で4分 名古屋市営地下鉄桜通線 御器所駅から徒歩で4分 名古屋市営地下鉄桜通線 吹上駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー(介護支援専門員)として、利用者様が住み慣れた地域で安心して自分らしい生活を送れるよう、ケアマネジメント業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 利用者様やご家族からの相談対応 アセスメントの実施 ケアプランの作成および見直し 介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 サービス担当者会議の開催・参加 利用者様の状況確認やモニタリング 給付管理業務 その他、ケアマネジャー業務全般 利用者様一人ひとりの想いや生活環境を大切にし、ご本人やご家族に寄り添った支援を行っていただきます。 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業の場所の変更:なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区苗代1丁目14-16名鉄瀬戸線 小幡駅から徒歩で11分 名鉄瀬戸線 喜多山駅から徒歩で22分 名鉄瀬戸線 瓢箪山駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアマネ業務 従事すべき業務の変更:なし 転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 愛知県名古屋市西区未定住所未定
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所津島ケアセンターまほろばの主任ケアマネジャー求人
【津島駅から徒歩圏内】未経験から応募OK◎手当などで頑張りを還元♪活気あふれる居宅介護支援事業所で、楽しく介護のお仕事をしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 310,620円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 介護サービス計画の策定および相談業務 異動あり
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 必須 59歳以下(定年年齢を上限)
- 住所
- 愛知県津島市南本町2-1名鉄尾西線 津島駅から徒歩で10分 名鉄津島線 津島駅から徒歩で10分 名鉄尾西線 日比野駅から徒歩で17分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンターえくぼの主任ケアマネジャー求人
【名古屋市天白区】野並駅徒歩1分◎資格を活かしてスキルをさらに磨けるお仕事です◎

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・介護サービス計画の策定、相談・介護サービス提供機関との連絡、調整等 ・各種介護制度の説明、介護保険の申請代行 ・要介護認定の申請代行 ・家族との連絡、調整、支援、相談対応など 訪問エリア:天白区・緑区 ※マイカー使用、社用車利用については選択可 ※就業場所の変更なし ※従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区野並2丁目431番地名古屋市営地下鉄桜通線 野並駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ゆいケアプランセンター(仮称)【2025年秋オープン】のケアマネジャー求人
【2025年秋新規オープン予定】ケアマネジャー◎経験不問♪昇給・賞与あり★ケアプランセンターで資格を活かして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、シフト管理 ・転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市熱田区内※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
合同会社夢暦 デイサービスセンター夢暦 の主任ケアマネジャー求人
新規オープンのために主任ケアマネを募集しています。

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー(介護支援専門員)として、利用者様が住み慣れた地域で安心して自分らしい生活を送れるよう、ケアマネジメント業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 利用者様やご家族からの相談対応 アセスメントの実施 ケアプランの作成および見直し 介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 サービス担当者会議の開催・参加 利用者様の状況確認やモニタリング 給付管理業務 その他、ケアマネジャー業務全般 利用者様一人ひとりの想いや生活環境を大切にし、ご本人やご家族に寄り添った支援を行っていただきます。
- 応募要件
- 【必須資格】 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 【歓迎する経験・人物像】 居宅介護支援事業所での実務経験がある方 管理者経験のある方 新規事業所の立ち上げに携わりたい方 利用者様やご家族の気持ちに寄り添った対応ができる方 関係機関やスタッフと連携し、円滑にコミュニケーションを取れる方 主体性を持って業務に取り組める方 経験や知識を活かしながら、新しい事業所を一緒につくってくださる方を歓迎します。 管理者経験のある方はもちろん、これまでの経験を活かして新たな環境でチャレンジしたい方も、ぜひご応募ください。
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区苗代1丁目14-16名鉄瀬戸線 小幡駅から徒歩で11分 名鉄瀬戸線 喜多山駅から徒歩で22分 名鉄瀬戸線 瓢箪山駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
リアンレーヴ豊橋弥生【2026年01月01日オープン】の主任ケアマネジャー求人
【豊橋市弥生町】月給36.2~38.1万円!★年間休日120日◎賞与は年2回♪ケアマネ業務に専念できる!「木下の介護」が運営するリアンレーヴ豊橋弥生でのお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 366,500円 〜 381,500円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【ケアマネジャーの月間予定(例)】 ・1~3日 事故報告まとめ:先月分の事故報告書まとめ ・1~5日 モニタリング :ケアプラン新規・更新後3ヶ月・更新予定の利用者様のモニタリング(総合評価) ・3~10日 アセスメント :ケアプラン更新予定の利用者様のアセスメント作成 ・10~15日 ケアプラン原案作成:更新予定者のケアプラン(日課計画含む)原案作成 ・15~20日 担当者会議 :居室担当者等との予定を合わせて実施 ・20~28日 本人・家族説明:本人及び家族へケアプランの説明 ・月末 最終確認 :更新予定者に漏れがないか確認 【ケアマネジャーの入居受入れ業務(例)】 ・見学時(入居意思あり):営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後 :アセスメント(ADL表)作成、入居判定会議 ・入居確定 :相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有 ・入居日前まで:入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等の作成 ・入居日 :本人・家族からの意向確認、ケアプラン反映 ・入居後 :医療・介護保険証、負担割合証を預かり確認 本人と家族へケアプラン説明 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ・主任ケアマネの資格をお持ちの方
- 住所
- 愛知県豊橋市弥生町東豊和65-3豊橋鉄道渥美線「南栄」駅より徒歩12分(約960m)
- 特徴
- 職場の環境60代活躍社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホーム ロイヤルホーム春日井アネックスの主任介護支援専門員求人
退職金制度や食事費補助あり♪残業ほぼなしでプライベート充実◎働きやすい環境で新たな一歩を踏み出しましょう!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 当施設におけるケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成、評価、見直し ・ご利用者様、ご家族様との面談・相談業務 ・介護保険サービス事業所との連絡調整 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険請求業務 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 愛知県春日井市東野新町二丁目16番地の1JR中央本線(名古屋~塩尻) 神領駅から車で10分 JR中央本線(名古屋~塩尻) 春日井駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
リハビリデイサービスるぶらんの主任ケアマネージャー求人
日勤のみ♪介護施設未経験OK◎健康と食に特化したデイサービス付属の新設の居宅介護支援事業所でケアマネージャーのお仕事をしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- リハビリデイサービスにおける介護、送迎、レクリエーション等業務全般
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 経験・年齢・学歴不問 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 愛知県海部郡蟹江町学戸7丁目115番地近鉄名古屋線 近鉄蟹江駅から徒歩で12分 近鉄名古屋線 富吉駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
CO・OP中央ケアプランセンター ふたばの杜の主任ケアマネジャー求人(正職員)
【刈谷市半城土中町】生活協同組合の主任ケアマネジャーとして一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 204,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者宅訪問、新規契約、サービス担当者会議、アセスメント、モニタリング、プランの作成 介護保険給付管理、介護相談、病院や介護事業所とのサービス調整など 管理業務 業務範囲の変更:なし 転勤の定め:なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 自動車運転免許 ※未経験の方や、ブランクがある方でも親切に教えます。
- 住所
- 愛知県刈谷市半城土中町2-15-21名鉄西尾線 桜町前駅から徒歩で17分 名鉄西尾線 西尾口駅から徒歩で12分 名鉄西尾線 西尾駅から徒歩で22分
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
事業所から
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)は、一般のケアマネジャーの上位資格として設けられた、ケアマネ業務のエキスパートです。ケアプラン作成だけでなく、他のケアマネジャーへの助言や指導といった「後進の育成」も担います。また、医療機関や行政、地域の福祉サービスを繋ぐネットワーク構築のリーダーとしての役割も期待されています。豊富な実務経験を積み、専門の研修を修了した方だけが名乗れる、地域包括ケアの要となる存在です。
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