求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 218,638円 〜 335,238円
- 仕事内容
- 総合相談・介護予防プラン・権利養護事業
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 相談業務経験者
- 住所
- 兵庫県西宮市高須町1丁目7番91号阪神武庫川線 武庫川団地前駅から徒歩で3分 阪神武庫川線 洲先駅から徒歩で9分 阪神武庫川線 東鳴尾駅から徒歩で15分
- 特徴
- 住宅手当社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 388,000円
- 仕事内容
- 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング)) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 主任介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県神戸市西区大津和3-6-4神戸市営地下鉄西神線 伊川谷駅から車で10分
- 特徴
- 住宅手当社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 277,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング)) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 主任介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区青木3-1-43阪神本線 青木駅から徒歩で5分 阪神本線 深江駅から徒歩で16分 JR神戸線(大阪~神戸) 摂津本山駅から徒歩で23分
- 特徴
- 住宅手当社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 388,000円
- 仕事内容
- 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング)) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 主任介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県明石市松の内2-4-10山陽新幹線 西明石駅から徒歩で3分 JR神戸線(神戸〜姫路) 西明石駅から徒歩で3分 山陽電鉄本線 藤江駅から徒歩で21分
- 特徴
- 住宅手当社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 388,000円
- 仕事内容
- 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング)) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 主任介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県神戸市西区糀台5-6-1神戸市営地下鉄西神線 西神中央駅から徒歩で3分
- 特徴
- 住宅手当社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンター ソラリスカトレアの主任ケアマネジャー求人
【主任ケアマネ必須】「働き方改革」を絶賛推進中!北鈴蘭台駅~徒歩2分で駅近/土日休み・実質7.5時間勤務♪ ケアプランセンターの開設2年目。あなたの「理想のケア・職場づくり」を応援!

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ▼ケアプランセンター(ソラリスカトレア)での主任ケアマネジャー業務全般 ▼ケアマネジメント業務: ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング、関係機関との連携調整 ▼事業所マネジメント・指導育成: 後輩ケアマネジャーへの助言・相談対応、困難事例へのフォロー ▼地域・行政連携: 地域包括支援センターや医療機関等との連携窓口 ※開設から1年の新しい事業所のため、就労環境や業務フローなどをチーム全員で話し合いながら進めています。 ※仕事内容の変更範囲:法人内での全ての業務 ※転勤の可能性あり:神戸市北区内、三木市
- 応募要件
- 【必須条件】 ▼主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ▼普通自動車運転免許(AT限定可) ▼62歳以下(定年年齢63歳のため)
- 住所
- 兵庫県神戸市北区若葉台4丁目8番11号有馬線 北鈴蘭台駅より徒歩1分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 314,048円 〜
- 仕事内容
- ケアプラン作成や介護支援専門員としての業務に加え、チームのリーダーとしてスタッフの育成や業務の調整、外部との連携を担っていただきます。高齢者やそのご家族の生活を支えるために、私たちと一緒により良い介護サービスを提供していきましょう。 【主な業務内容】 ・ ケアマネジメント業務全般(ケアプラン作成、モニタリングなど) ・ チームメンバーの指導・育成 ・ 外部関係者との連携・調整 ・ 業務の進捗管理や質の向上を図るための企画・運営 ・ 各種報告書や申請書の作成・管理 ・業務内容(変更範囲):雇用主の定める業務全般 ・勤務地(変更範囲):雇用主の定めるすべての拠点
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格が必要となります。
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区下沢通7丁目2-26神戸市営地下鉄山手線 上沢駅から徒歩1分 神戸高速南北線 湊川駅から徒歩で6分 有馬線 湊川駅から徒歩で6分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
指定居宅介護支援事業所 高嶺の郷の主任ケアマネジャー求人
【駅徒歩5分&日祝休み】主任ケアマネ資格を活かして無理なく高収入★確定拠出・給付年金や家賃補助など待遇も充実◎PC(Excel・Word)基本操作でOK♪

- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 288,000円
- 仕事内容
- ❀業務内容 ①ケアマネジメント業務(・居宅介護支援のケアプラン作成・アセスメント、モニタリング・利用者、家族からの相談対応・サービス担当者会議の開催、調整・給付管理請求業務) ②主任介護支援専門員としての業務(ケアマネジャーの指導・育成他) ③地域・関係機関との連携(地域包括支援センターとの連携・地域ケア会議への参加・医療機関・行政・介護サービス事業所等との連絡調整) ④事業所運営に関する業務(法人内の会議・研修への参加・運営基準・法令遵守に関する管理・確認
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員お持ちの方
- 住所
- 兵庫県赤穂郡上郡町大持202-2智頭急行智頭線 上郡駅から徒歩で4分 JR山陽本線(姫路~岡山) 上郡駅から徒歩で4分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜 318,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様宅を訪問し、ケアプラン作成、相談支援、関係機関との連携・調整など、在宅生活を支えるケアマネジメント業務全般をお任せします。 [主な業務内容] ・ケアプラン(サービス計画書)の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング(ご利用状況把握のための定期訪問) ・給付管理業務、各種記録の作成(PC使用あり) ・必要に応じた生活支援や介護業務のフォロー ・地域包括支援センターや関係機関との連携・情報提供活動 -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(必須) 学歴・年齢不問。ブランク可。
- 住所
- 兵庫県西宮市上葭原町4-21阪神本線 香櫨園駅から徒歩で10分 阪神本線 打出駅から徒歩で17分 JR神戸線(大阪~神戸) さくら夙川駅から徒歩で20分
- 特徴
- 住宅手当車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 318,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様宅を訪問し、ケアプラン作成、相談支援、関係機関との連携・調整など、在宅生活を支えるケアマネジメント業務全般をお任せします。 [主な業務内容] ・ケアプラン(サービス計画書)の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング(ご利用状況把握のための定期訪問) ・給付管理業務、各種記録の作成(PC使用あり) ・必要に応じた生活支援や介護業務のフォロー ・地域包括支援センターや関係機関との連携・情報提供活動 -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(必須) 学歴・年齢不問。ブランク可。
- 住所
- 兵庫県尼崎市食満7-17-1阪急神戸本線 園田駅から徒歩で19分 JR宝塚線 塚口駅から徒歩で22分 JR宝塚線 猪名寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- 住宅手当車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜 318,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様宅を訪問し、ケアプラン作成、相談支援、関係機関との連携・調整など、在宅生活を支えるケアマネジメント業務全般をお任せします。 [主な業務内容] ・ケアプラン(サービス計画書)の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング(ご利用状況把握のための定期訪問) ・給付管理業務、各種記録の作成(PC使用あり) ・必要に応じた生活支援や介護業務のフォロー ・地域包括支援センターや関係機関との連携・情報提供活動 -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(必須) 学歴・年齢不問。ブランク可。
- 住所
- 兵庫県姫路市神田町4-15山陽電鉄本線 山陽姫路駅から徒歩で14分 JR神戸線(神戸~姫路) 姫路駅から徒歩で17分 JR山陽本線(姫路~岡山) 姫路駅から徒歩で17分
- 特徴
- 住宅手当車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
上甲子園地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人
【西宮市上甲子園】研修制度あり☆昇給・賞与あり♪各種手当が充実◎当事業所で活躍してくださる主任ケアマネジャーを募集中です

- 給与
- 正職員 月給 241,200円
- 仕事内容
- 業務内容 (雇入れ直後)地域包括支援センターにおける介護予防ケアマネジメント業務、地域包括支援センターの運営に関する業務 (変更の範囲)雇入直後の従事すべき業務と同じ 勤務場所 (雇入直後)西宮市社会福祉事業団の運営する地域包括支援センター (変更の範囲)法人の定める事業所
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県西宮市上甲子園5丁目7-21阪急今津線 阪神国道駅から徒歩で14分 阪神本線 久寿川駅から徒歩で14分 阪急今津線 今津駅から徒歩で14分
- 特徴
- 住宅手当社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール姫路【2026年10月15日オープン】の主任介護支援専門員求人
★☆姫路市の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集!☆★ 職員満足度地域No.1を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 365,900円 〜 446,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント(心身状態・生活状況の把握) ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地東姫路駅より車で9分 四郷学院西バス停より徒歩11分 JR播但線 砥堀駅から車で19分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
地域包括支援センターかこがわ南の主任ケアマネジャー求人
☆主任ケアマネジャーを募集中☆地域の相談窓口として、利用者様の暮らしをサポートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜 293,000円
- 仕事内容
- ・介護保険の相談 ・権利擁護 ・成年後見制度の利用支援 ・生活習慣改善のアドバイス ・電話による相談対応 ・家庭訪問 など 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 59歳以下(定年上限のため) 学歴不問
- 住所
- 兵庫県加古川市別府町新野辺北町5丁目98山陽電鉄本線 浜の宮駅から徒歩で10分 山陽電鉄本線 別府駅から徒歩で18分
- 特徴
- 住宅手当社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
リハビリ特化型デイサービスcomplete 売布の主任ケアマネジャー求人
【宝塚市星の荘】リハビリ特化型デイサービスでケアマネジャーを募集中

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- デイサービス内のケアマネジャー業務全般 ※ケアマネジャー業務が発生しない時間帯は、生活相談員として勤務をお願い出来たら幸いです。
- 応募要件
- #主任ケアマネジャーの資格保持者 送迎可能な方優遇 ブランクOK 年齢、学歴、経験不問
- 住所
- 兵庫県宝塚市星の荘2-11阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で10分 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で15分 JR宝塚線 中山寺駅から徒歩で16分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ
リハビリ特化型デイサービスcomplete 川西店の主任ケアマネジャー求人
2024年春開始予定◎リハビリ特化型デイサービスでケアマネジャーを募集中

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- デイサービス内のケアマネジャー業務全般 ※ケアマネジャー業務が発生しない時間帯は、生活相談員として勤務をお願い出来たら幸いです。
- 応募要件
- #主任ケアマネジャーの資格保持者 送迎可能な方優遇 ブランクOK 年齢、学歴、経験不問
- 住所
- 兵庫県川西市加茂1-19-20-101JR宝塚線 川西池田駅から徒歩で10分 阪急宝塚本線 川西能勢口駅から徒歩で15分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ
リハビリ特化型デイサービスcomplete 多田店の主任ケアマネジャー求人
【川西市多田桜木】リハビリ特化型デイサービスでケアマネジャーを募集中

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- デイサービス内のケアマネジャー業務全般 ※ケアマネジャー業務が発生しない時間帯は、生活相談員として勤務をお願い出来たら幸いです。
- 応募要件
- #主任ケアマネジャーの資格保持者 送迎可能な方優遇 ブランクOK 年齢、学歴、経験不問
- 住所
- 兵庫県川西市多田桜木2-11-38-103能勢電鉄妙見線 多田駅から徒歩で0分 能勢電鉄妙見線 鼓滝駅から徒歩で10分 能勢電鉄妙見線 平野駅から徒歩で15分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ
リハビリ特化型デイサービスcomplete 逆瀬台の主任ケアマネジャー求人
【宝塚市逆瀬台】リハビリ特化型デイサービスでケアマネジャーを募集中

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- デイサービス内のケアマネジャー業務全般 ※ケアマネジャー業務が発生しない時間帯は、生活相談員として勤務をお願い出来たら幸いです。
- 応募要件
- #主任ケアマネジャーの資格保持者 送迎可能な方優遇 ブランクOK 年齢、学歴、経験不問
- 住所
- 兵庫県宝塚市逆瀬台1丁目7-1阪急今津線 小林駅から徒歩で27分
- 特徴
- 限定求人住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
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主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)は、一般のケアマネジャーの上位資格として設けられた、ケアマネ業務のエキスパートです。ケアプラン作成だけでなく、他のケアマネジャーへの助言や指導といった「後進の育成」も担います。また、医療機関や行政、地域の福祉サービスを繋ぐネットワーク構築のリーダーとしての役割も期待されています。豊富な実務経験を積み、専門の研修を修了した方だけが名乗れる、地域包括ケアの要となる存在です。
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