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ふくろうクリニック自由が丘の理学療法士求人（正職員）

【幅広いリハビリを学べる！】社保完備/2021年開院の綺麗な医院/未経験の方でもしっかりサポートできる環境があります☆

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: 【外来リハビリ】運動器リハビリテーション料Ⅰ 脳血管疾患等リハビリテーション料Ⅱ 呼吸器リハビリテーション料Ⅰ スポーツ脳振盪、高次脳機能障害のリハビリに力を入れています！患者数は1日平均100名程です。【訪問リハビリ】　 ※ご希望や当院の担当業務の変更に応じて訪問リハビリの対応も行っていただく可能性があります半径２～３㎞、最大５件／日電動自転車での訪問
応募要件: ※理学療法士免許をお持ちの方に限ります
住所: 東京都世田谷区奥沢6-20-23 東急東横線自由が丘駅から徒歩で6分東急大井町線自由が丘駅から徒歩で6分東急大井町線九品仏駅から徒歩で6分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新卒可
訪問リハビリ

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特別養護老人ホーム三養苑の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

週3日程度・日勤のみで残業ほぼなし☆昇給・賞与あり◎門真市桑才町にある特別養護老人ホームで働きませんか？

給与: パート・バイト時給 1,500円
仕事内容: 特別養護老人ホームでの看護業務全般・バイタルチェックや薬の管理、配薬、経管栄養の準備と注入・祷創や皮膚トラブルの処置、急変時の対応など雇用期間の定めなし
応募要件: 看護師または准看護師年齢・学歴不問
住所: 大阪府門真市桑才町19番25号大阪メトロ長堀鶴見緑地線門真南駅から徒歩で11分

特徴: ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護施設

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LE 在宅・施設訪問看護リハビリステーション　田園調布支店の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

【大田区田園調布】未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポートします！現在、新たな看護師を募集しています

給与: パート・バイト時給 1,500円
仕事内容: 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点
応募要件: 看護師 ※新卒・ブランク可
住所: 東京都大田区田園調布3-24-1 -2F 東急目黒線田園調布駅から徒歩で1分東急東横線田園調布駅から徒歩で1分東急目黒線多摩川駅から徒歩で12分

特徴: 訪問看護ステーション
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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LE 在宅・施設訪問看護リハビリステーション　経堂支店の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

【世田谷区宮坂】未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポートします！現在、新たな看護師を募集しています

給与: パート・バイト時給 1,500円
仕事内容: 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点
応募要件: 看護師 ※新卒・ブランク可
住所: 東京都世田谷区宮坂1-42-17 第一建築ビル1階小田急小田原線　経堂駅　徒歩9分

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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訪問看護ステーションはなえみの作業療法士求人（正職員）

【ブランクOK】【急成長中のため作業療法士さん大募集！】週休2日制の日勤のみ！残業ほぼなし！

給与: 正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容: ご利用者様のご自宅を訪問し状態観察やリハビリテーションをおこなっていただきます ※直行直帰可能
応募要件: 作業療法士普通自動車運転免許（もしくは原付免許）経験者（3年以上）ブランク可
住所: 京都府城陽市平川山道21-1 ケイズガーデン山道102 近鉄京都線久津川駅から徒歩で7分奈良線城陽駅から徒歩で17分奈良線新田駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり
年齢不問
訪問リハビリ

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訪問看護ステーションはなえみ枚方【2026年01月01日オープン予定】の理学療法士求人

【新規出店のため増員中！】【駅徒歩4分！】訪問未経験OK！残業無し！週休2日制の日勤のみOK!

給与: 正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容: ご利用者様のご自宅を訪問し、状態観察やリハビリテーションをおこなっていただきます ※直行直帰可能
応募要件: 理学療法士普通自動車運転免許（もしくは原付免許）経験者（3年以上）ブランク可
住所: 大阪府枚方市津田駅前2丁目26-1 河原ハイツ202号室学研都市線津田駅から徒歩で4分学研都市線藤阪駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
訪問リハビリ

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オリーブ訪問看護リハビリステーション墨田【2024年12月オープン】の理学療法士求人

【墨田区横川】未経験・ブランクOK！土日祝休みの年間休日120日以上◎賞与・昇給あり☆残業ほぼなし♪訪問看護リハビリステーションで理学療法士として働きませんか？

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: 訪問リハビリの実施・記録福祉用具・介護サービス利用の提案・助言ご家族への指導主治医・看護師・SW・ケアマネジャーとの連絡・連携・調整・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：なし ※就業場所は清澄白河本社勤務となりますが、訪問先に関しては、墨田区メインもしくは江東区メインのいずれかになります。ご希望に沿うよう相談可能です！
応募要件: 理学療法士
住所: 東京都墨田区横川2-13-3 東武伊勢崎線とうきょうスカイツリー駅から徒歩で12分東武伊勢崎線押上〈スカイツリー前〉駅から徒歩で13分京成押上線押上（スカイツリー前）駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
訪問リハビリ
年収500万円以上可能
年収400万円以上可能

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オリーブ訪問看護リハビリステーション墨田【2024年12月オープン】の作業療法士求人

【墨田区横川】未経験・ブランクOK！土日祝休みの年間休日120日以上◎賞与・昇給あり☆残業ほぼなし♪訪問看護リハビリステーションで作業療法士として働きませんか？

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: 訪問リハビリの実施・記録福祉用具・介護サービス利用の提案・助言ご家族への指導主治医・看護師・SW・ケアマネジャーとの連絡・連携・調整・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：なし ※就業場所は清澄白河本社勤務となりますが、訪問先に関しては、墨田区メインもしくは江東区メインのいずれかになります。ご希望に沿うよう相談可能です！
応募要件: 作業療法士
住所: 東京都墨田区横川2-13-3 東武伊勢崎線とうきょうスカイツリー駅から徒歩で12分東武伊勢崎線押上〈スカイツリー前〉駅から徒歩で13分京成押上線押上（スカイツリー前）駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
未経験可
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
訪問リハビリ
年収500万円以上可能

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オリーブ訪問看護リハビリステーション墨田【2024年12月オープン】の言語聴覚士求人

【墨田区横川】未経験・ブランクOK！土日祝休みの年間休日120日以上◎賞与・昇給あり☆残業ほぼなし♪訪問看護リハビリステーションで言語聴覚士として働きませんか？

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: 訪問リハビリの実施・記録福祉用具・介護サービス利用の提案・助言ご家族への指導主治医・看護師・SW・ケアマネジャーとの連絡・連携・調整・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：なし ※就業場所は清澄白河本社勤務となりますが、訪問先に関しては、墨田区メインもしくは江東区メインのいずれかになります。ご希望に沿うよう相談可能です！
応募要件: 言語聴覚士
住所: 東京都墨田区横川2-13-3 東武伊勢崎線とうきょうスカイツリー駅から徒歩で12分東武伊勢崎線押上〈スカイツリー前〉駅から徒歩で13分京成押上線押上（スカイツリー前）駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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オリーブ訪問看護リハビリステーション江東【2024年12月01日オープン】の理学療法士求人

【江東区清澄】未経験・ブランクOK！土日祝休みの年間休日120日以上◎賞与・昇給あり☆残業ほぼなし♪訪問看護リハビリステーションで理学療法士として働きませんか？

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: 訪問リハビリの実施・記録福祉用具・介護サービス利用の提案・助言ご家族への指導主治医・看護師・SW・ケアマネジャーとの連絡・連携・調整・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：なし ※就業場所は清澄白河本社勤務となりますが、訪問先に関しては、墨田区メインもしくは江東区メインのいずれかになります。ご希望に沿うよう相談可能です！
応募要件: 理学療法士
住所: 東京都江東区清澄2丁目11番7号 4階東京メトロ半蔵門線清澄白河駅から徒歩で4分都営大江戸線清澄白河駅から徒歩で4分都営大江戸線森下駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
訪問リハビリ
年収500万円以上可能
年収400万円以上可能

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オリーブ訪問看護リハビリステーション江東【2024年12月01日オープン】の作業療法士求人

【江東区清澄】未経験・ブランクOK！土日祝休みの年間休日120日以上◎賞与・昇給あり☆残業ほぼなし♪訪問看護リハビリステーションで作業療法士として働きませんか？

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: 訪問リハビリの実施・記録福祉用具・介護サービス利用の提案・助言ご家族への指導主治医・看護師・SW・ケアマネジャーとの連絡・連携・調整・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：なし ※就業場所は清澄白河本社勤務となりますが、訪問先に関しては、墨田区メインもしくは江東区メインのいずれかになります。ご希望に沿うよう相談可能です！
応募要件: 作業療法士
住所: 東京都江東区清澄2丁目11番7号 4階東京メトロ半蔵門線清澄白河駅から徒歩で4分都営大江戸線清澄白河駅から徒歩で4分都営大江戸線森下駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
未経験可
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
訪問リハビリ
年収500万円以上可能

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オリーブ訪問看護リハビリステーション江東【2024年12月01日オープン】の言語聴覚士求人

【江東区清澄】未経験・ブランクOK！土日祝休みの年間休日120日以上◎賞与・昇給あり☆残業ほぼなし♪訪問看護リハビリステーションで言語聴覚士として働きませんか？

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: 訪問リハビリの実施・記録福祉用具・介護サービス利用の提案・助言ご家族への指導主治医・看護師・SW・ケアマネジャーとの連絡・連携・調整・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：なし ※就業場所は清澄白河本社勤務となりますが、訪問先に関しては、墨田区メインもしくは江東区メインのいずれかになります。ご希望に沿うよう相談可能です！
応募要件: 言語聴覚士
住所: 東京都江東区清澄2丁目11番7号 4階東京メトロ半蔵門線清澄白河駅から徒歩で4分都営大江戸線清澄白河駅から徒歩で4分都営大江戸線森下駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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総合高津中央病院の視能訓練士求人

「医療を通じて社会貢献をする」ことを理念とする病院で視能訓練士として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 230,000円〜
仕事内容: ・視力、屈折、眼圧、視野などの各種視機能検査・小児を中心とした斜視・弱視の検査および視能訓練・眼鏡の処方に関連する検査・その他、医師の診療補助、患者様への説明・指導など変更の範囲：法人が指定する業務
応募要件: ・視能訓練士資格をお持ちの方
住所: 神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7 東急田園都市線高津駅から徒歩で6分東急大井町線高津駅から徒歩で6分東急田園都市線二子新地駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
一般病院
駅近(5分以内)
社会保険完備
育児支援あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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あいちリハビリテーション病院の病棟パート看護師求人

日勤のみ。託児所あり。回復リハビリ病棟もしくは外来での看護業務です。

給与: パート・バイト時給 1,400円〜 1,600円
仕事内容: 回復期リハビリテーション病院での看護師は、病気や怪我で低下した患者様の機能回復をサポートし、一日も早い在宅復帰を目指す、やりがいのある仕事です。具体的には、【病棟】・医師の指示に基づいた医療処置やバイタルチェック・患者様やご家族への療養指導や相談対応・服薬管理、状態観察、記録などを行います。【外来】　・外来患者様の診療対応　患者数 10～35名/日チーム医療の一員として、医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、ソーシャルワーカーなどと連携しながら、患者様を支えていきます。
応募要件: 正看護師もしくは准看護師免許有資格者
住所: 愛知県西尾市江原町西柄1-1 名鉄西尾線　西尾駅よりタクシーで１０分車で国道２３号バイパス「西尾東IC」降りて北へ１分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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黒目川診療所の訪問診療　同行看護師求人

【東久留米市滝山】日勤募集｜オンコール・夜勤なし｜医師と一緒に訪問するので安心｜週2日から勤務・Wワークも可能｜安定の医療法人グループ

給与: パート・バイト時給 1,600円〜 1,800円
仕事内容: 看護師の方には医師に同行する形で、在宅で療養中の患者さんのケアをお願いします。診療の補助がメインのお仕事になりますので、業務未経験の方でも安心して働いて頂けます。＜仕事内容＞社用車運転(軽自動車) 医師診療の補助医療材料物品管理処置事務業務
応募要件: ・看護師又は准看護師　免許をお持ちの方・自動車運転免許（ATのみ可）
住所: 東京都東久留米市滝山5-27-16 西武池袋線東久留米駅からバスで20分西武新宿線花小金井駅からバスで15分西部バス滝山団地（バス停）下車　徒歩1分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
診療所・クリニック
副業OK

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ホウカンTOKYO 杉並・中野の理学療法士求人

【年収520万以上も可能！】医療のプロ・経営のプロのもとでスキルアップしませんか？／残業ほぼなし・臨床に集中できる環境でプロフェッショナルとしてやりがいを持って働く！

給与: 正職員月給 255,000円〜 350,000円
仕事内容: 訪問でのリハビリプログラムの作成・実施高齢者、成人、小児のリハビリ業務在宅でのご利用者様の生活に寄り添ったリハビリテーション転倒予防、ロコモ予防機能訓練、指導回復期～慢性期・緩和ケアの在宅リハビリテーション福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス（小児・難病など支援体制も万全です。）【備考】訪問エリア：杉並区・中野区１件40分～60分ほどで、常勤職員の訪問実績は１日平均５件～７件程度訪問手段は電動自転車が主になります【求める資格・経験など】訪問看護・リハビリテーション未経験者歓迎！ ※試用期間0～3ヶ月（期間中の条件変更なし）
応募要件: 理学療法士免許実務経験　3年程度（訪問リハ未経験可）年齢不問ブランク可
住所: 東京都杉並区和田3-32-9 東京メトロ丸ノ内線東高円寺駅から徒歩で4分東京メトロ丸ノ内線新高円寺駅から徒歩で12分東京メトロ丸ノ内線中野富士見町駅から徒歩で17分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
訪問リハビリ

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ホウカンTOKYO 杉並・中野の作業療法士求人

【年収520万以上も可能！】医療のプロ・経営のプロのもとでスキルアップしませんか？／残業ほぼなし☆臨床に集中できる環境でプロフェッショナルとしてやりがいを持って働く！

給与: 正職員月給 255,000円〜 355,000円
仕事内容: 訪問でのリハビリプログラムの作成・実施高齢者、成人、小児のリハビリ業務在宅でのご利用者様の生活に寄り添ったリハビリテーション転倒予防、ロコモ予防回復期～慢性期・緩和ケアの在宅リハビリテーション精神科領域の在宅リハビリテーション福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス（小児・難病など支援体制も万全です。）【備考】訪問エリア：杉並区・中野区１件40分～60分ほどで、常勤職員の訪問実績は１日平均５件～７件程度訪問手段は電動自転車が主になります【求める資格・経験など】訪問看護・リハビリテーション未経験者歓迎！ ※試用期間0～3ヶ月（期間中の条件変更なし）
応募要件: 作業療法士免許実務経験　3年程度（訪問リハ未経験可）年齢不問ブランク可
住所: 東京都杉並区和田3-32-9 東京メトロ丸ノ内線東高円寺駅から徒歩で4分東京メトロ丸ノ内線新高円寺駅から徒歩で12分東京メトロ丸ノ内線中野富士見町駅から徒歩で17分

特徴: 週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
年齢不問
訪問リハビリ
小児リハビリ

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ホウカンTOKYO 荻窪の理学療法士求人

給与: 契約職員月給 255,000円〜 355,000円
仕事内容: 訪問でのリハビリプログラムの作成・実施高齢者、成人、小児（身体・精神・認知障害）のリハビリ業務（脳血管疾患 / 運動器疾患 / 呼吸器疾患）拘縮予防、維持筋力低下予防、維持機能訓練、指導福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス（小児・難病など支援体制も万全です。）【備考】訪問エリア：杉並区・中野区１件１時間ほどで、常勤職員の訪問実績は１日平均５件～７件程度訪問手段は電動自転車が主になります【求める資格・経験など】訪問看護未経験者歓迎！契約期間　6ヶ月（原則更新） ※正社員登用の可能性もあり
応募要件: 理学療法士免許実務経験　3年程度（訪問リハ未経験可）年齢不問ブランク可
住所: 東京都杉並区荻窪4-24-18 荻窪家族レジデンス 103号室東京メトロ丸ノ内線荻窪駅から徒歩で7分 JR中央線(快速) 荻窪駅から徒歩で7分 JR中央・総武線荻窪駅から徒歩で7分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
訪問リハビリ
年収500万円以上可能

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ホウカンTOKYO 荻窪の作業療法士求人

【年収520万以上も可能！】医療のプロ・経営のプロのもとでスキルアップしませんか？／残業ほぼなし◎臨床に集中できる環境でプロフェッショナルとしてやりがいを持って働く！

給与: 契約職員月給 255,000円〜 355,000円
仕事内容: 訪問でのリハビリプログラムの作成・実施高齢者、成人、小児（身体・精神・認知障害）のリハビリ業務（脳血管疾患 / 運動器疾患 / 呼吸器疾患）拘縮予防、維持筋力低下予防、維持機能訓練、指導福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス（小児・難病など支援体制も万全です。）【備考】訪問エリア：杉並区・中野区１件１時間ほどで、常勤職員の訪問実績は１日平均５件～７件程度訪問手段は電動自転車が主になります【求める資格・経験など】訪問看護未経験者歓迎！契約期間　6ヶ月（原則更新） ※正社員登用の可能性もあり
応募要件: 作業療法士免許実務経験　3年程度（訪問リハ未経験可）年齢不問ブランク可
住所: 東京都杉並区荻窪4-24-18 荻窪家族レジデンス 103号室東京メトロ丸ノ内線荻窪駅から徒歩で7分 JR中央線(快速) 荻窪駅から徒歩で7分 JR中央・総武線荻窪駅から徒歩で7分

特徴: 週休2日
年間休日120日以上
年齢不問
訪問リハビリ
小児リハビリ
年収500万円以上可能

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ホウカンTOKYO 板橋の理学療法士求人

2024年4月新規オープン！【年収520万以上も可能！】医療のプロ・経営のプロのもとでスキルアップしませんか？／残業ほぼなし・臨床に集中できる環境でプロフェッショナルとしてやりがいを持って働く！

給与: 正職員月給 255,000円〜 355,000円
仕事内容: 訪問でのリハビリプログラムの作成・実施高齢者、成人、小児のリハビリ業務在宅でのご利用者様の生活に寄り添ったリハビリテーション転倒予防、ロコモ予防機能訓練、指導回復期～慢性期・緩和ケアの在宅リハビリテーション福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス（小児・難病など支援体制も万全です。）【備考】訪問エリア：板橋区・北区１件40分～60分ほどで、常勤職員の訪問実績は１日平均５件～７件程度訪問手段は電動自転車が主になります。【求める資格・経験など】訪問看護未経験者歓迎！
応募要件: 理学療法士免許実務経験　3年程度（訪問リハ未経験可）年齢不問ブランク可
住所: 東京都板橋区清水町6-9 CASABELLA　A号室都営三田線板橋本町駅から徒歩5分 JR埼京線十条駅から徒歩15分稲荷町バス停から徒歩3分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
訪問リハビリ

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ホウカンTOKYO 板橋の作業療法士求人

2024年4月新規オープン！【年収520万以上も可能！】医療のプロ・経営のプロのもとでスキルアップしませんか？／残業ほぼなし☆臨床に集中できる環境でプロフェッショナルとしてやりがいを持って働く！

給与: 正職員月給 255,000円〜 355,000円
仕事内容: 訪問でのリハビリプログラムの作成・実施高齢者、成人、小児のリハビリ業務在宅でのご利用者様の生活に寄り添ったリハビリテーション転倒予防、ロコモ予防回復期～慢性期・緩和ケアの在宅リハビリテーション精神科領域の在宅リハビリテーション福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス（小児・難病など支援体制も万全です。）【備考】訪問エリア：板橋区・北区１件40分～60分ほどで、常勤職員の訪問実績は１日平均５件～７件程度訪問手段は電動自転車が主になります【求める資格・経験など】訪問看護未経験者歓迎！
応募要件: 作業療法士免許実務経験　3年程度（訪問リハ未経験可）年齢不問ブランク可
住所: 東京都板橋区清水町6-9 CASABELLA　A号室都営三田線板橋本町駅から徒歩5分 JR埼京線十条駅から徒歩15分稲荷町バス停から徒歩3分

特徴: 週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
年齢不問
訪問リハビリ
小児リハビリ

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医療法人ひのとり　ひのとり整形在宅クリニックの理学療法士求人

訪問リハビリ/◎土日祝日休みでライフワークバランスも安定♪/生活環境で訓練を提供

給与: 正職員月給 295,000円〜
仕事内容: 【主な業務内容】・訪問リハビリ・リハビリ会議、担当者会議の参加・院内カンファレンスの参加・勉強会の開催＊入職後、１～２ヵ月は先輩理学療法士がサポートを行います。訪問の際は軽自動車をご自身で運転していただきます。カルテは電子カルテ（モバカル）を使用就業場所：法人が定める範囲業務の変更範囲：法人が定める範囲
応募要件: 理学療法士の資格を有する方
住所: 愛知県名古屋市北区山田二丁目4-58 名古屋市営地下鉄名城線大曽根駅から徒歩で7分名鉄瀬戸線大曽根駅から徒歩で8分 JR中央本線(名古屋～塩尻) 大曽根駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
訪問リハビリ

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リワークセンター岡山【2025年05月オープン】のサービス管理責任者求人

NEW

【岡山市北区内】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 岡山県岡山市北区本町6-30 第一セントラルビル2号館5F JR「岡山駅」より徒歩3分（地上からお越しになる場合） JR「岡山駅」より徒歩3分（地下からお越しになる場合）

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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リワークセンター博多筑紫口のサービス管理責任者求人

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【福岡市博多区博多駅東】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-1 ZENNO筑紫通ビル5F 山陽新幹線博多駅から徒歩で9分九州新幹線博多駅から徒歩で9分 JR博多南線博多駅から徒歩で9分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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リワークセンター三宮のサービス管理責任者求人

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【神戸市中央区江戸町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 兵庫県神戸市中央区江戸町104 江戸町104ビル夢かもめ三宮・花時計前駅から徒歩で7分夢かもめ旧居留地・大丸前駅から徒歩で7分ポートライナー貿易センター駅から徒歩で9分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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リワークセンター天神のサービス管理責任者求人

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【福岡市中央区天神】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 福岡県福岡市中央区天神3-9-25 JRE天神三丁目ビル8F 福岡市営地下鉄空港線東比恵駅から徒歩で29分福岡市営地下鉄空港線福岡空港駅から車で12分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
オープン3年以内

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リワークセンター千葉のサービス管理責任者求人

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【千葉市中央区富士見】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 千葉県千葉市中央区富士見２丁目７-５富士見ハイネスビル千葉都市モノレール１号線栄町駅から徒歩で6分千葉都市モノレール１号線葭川公園駅から徒歩で5分京成千葉線京成千葉駅から徒歩で5分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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リワークセンター川越のサービス管理責任者求人

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【川越市脇田本町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 埼玉県川越市脇田本町14-38 ＹＫＢ川越 2F JR川越線川越駅から徒歩で1分東武東上線川越駅から徒歩で1分西武新宿線本川越駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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リワークセンター博多のサービス管理責任者求人

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【福岡市博多区博多駅前】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前一丁目5F-C 福岡市営地下鉄空港線祇園駅から徒歩で5分福岡市営地下鉄空港線博多駅から徒歩で8分福岡市営地下鉄七隈線博多駅から徒歩で8分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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ディーキャリア宝塚オフィス【2026年04月オープン予定】のサービス管理責任者求人

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オープニングスタッフ募集！駅チカで正職員のサービス管理責任者として発達障害のある方の就職支援に携わりませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 当社が手がける、「主に発達障害のある方の就職支援事業」において、事業所のオープニングスタッフとして、利用者の皆さまのキャリアサポートに関わるサービス管理責任者としての業務をお任せします！・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント・個別支援計画の作成及び管理・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・地域の教育機関、行政機関、福祉・医療機関などとのネットワーク構築従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: ・サービス管理責任者基礎研修、サービス管理責任者実践研修を受講済の方
住所: 兵庫県宝塚市栄町1丁目1−9 アールグラン宝塚201号阪急宝塚本線宝塚駅から徒歩で2分阪急今津線宝塚駅から徒歩で2分 JR宝塚線宝塚駅から徒歩で3分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
新規オープン
オープン3年以内

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