ONE FLOWER 鳥栖教室【2025年12月01日オープン】の言語聴覚士求人（正職員）
スライドギャラリー
放課後等デイサービス × 言語療育 「伝わった！」の瞬間を支えるST
言葉と心をそっとつなぐ仕事
OneFlowerグループ鳥栖教室では、
「生活に感動と充実を」という理念のもと、
子どもたちが自分らしく、安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。
子どもがふっと笑顔になり、
「伝わった」
「わかった」
と表情が変わる瞬間。
その一つひとつが、
私たちの支援の原動力です。
STとしての専門性が自然に活きる場所
言語聴覚士として、
発音や言語の発達だけでなく、
気持ちの整理やコミュニケーションの土台づくりなど、
心に寄り添う支援をお願いします。
・友達とのやり取りの練習
・家族との会話がスムーズになるためのサポート
・摂食・嚥下に関する支援
・日常生活につながるコミュニケーションの支援
その子の発達や個性に合わせて関わりながら、
日々の生活の中で
「できる」
を一緒に増やしていく役割です。
絵カードや歌、遊びを通した関わりの中で、
子どもたちの
「できた」
が、自然と積み重なっていきます。
働きやすさと、続けやすい環境
OneFlowerグループでは、
【年3回の評価制度】を導入し、
年齢やキャリアに関わらず、
日々の取り組みや姿勢をしっかり評価しています。
また、ICTを活用した記録管理により、
事務作業の負担を軽減し、
子どもと向き合う時間をしっかり確保できる体制を整えています。
理学療法士、作業療法士、
児童発達支援管理責任者、保育士など、
多職種のスタッフと連携しながら、
それぞれの専門性を持ち寄って支援を進めています。
一人で抱え込むことなく、
相談しながら進められる環境です。
まずは、雰囲気を見に来てください
「自分の経験が活かせるか知りたい」
「どんな子どもたちが通っているのか見てみたい」
そんな気持ちでの見学も、
もちろん大歓迎です。
教室の空気感や、
子どもたちの表情、
スタッフ同士の関わりを感じながら、
あなたらしいSTとしての関わり方を、
一緒に見つけていければと思います。
子どもたちの
「伝わった」
「できた」
という小さな変化を大切にし、
未来へとつないでくださる言語聴覚士の方を、
心よりお待ちしています。
ONE FLOWER 鳥栖教室の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
子どもたちの「できた！」という小さな成長を一緒に喜び、安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支え、将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 また、OneFlowerグループでは 年功序列ではなく年3回の評価制度 を導入しており、経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ・運動やレクリエーション（公園や体育館、プール） ・工作や創作活動のお手伝い ・生活習慣づけ（片付け / 着替えなど）の練習支援 ・保育園や自宅への送迎（社用車あり） ・宿題や学習の見守り、声かけ（就学児向け） ・ICTツールを使った簡単な記録入力 子どもたちや保護者からの「ここに通って安心しました」という言葉、笑顔で過ごす日々の姿が、保育士としての大きな励みになります。
診療科目・
給与
給与の備考
▽基本給 172,000円 ※年2回の昇給制度あり ▽資格手当 35,000円 ▽処遇改善手当 25,000円 ▽地域手当 10,000円 ▽固定残業代(11.5時間分) 23,000円 ※11.5時間を超える場合は別途で支給 ▽皆勤手当 5,000円 ▽稼働率達成手当 0～5,000円 ※毎月の業績による 残業しない/させない勤務体制を作ります。 グループ事業所のほとんどのスタッフは 業務終了後すぐに帰宅されます。 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件は同条件 ▽賃金締め日(月末)➡賃金支払日(15日)
想定年収
- 【言語聴覚士/未経験】
- ・入職1年目 370万円
- ・入職3年目 380万円
- ・入職5年目 390万円
- 【児童発達管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 460万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
【平日】 10:00～19:00 休憩60分 （6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 【土・学校休業日】 9:00～18:00 休憩60分 （6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）
休日
月間9日 (日祝含む) 基本は日曜日＋シフトによりその他曜日（祝日含む） 年間休日110日＋有給消化日数
長期休暇・特別休暇
【休暇】 GW (日祝) 夏季休暇 8/13～8/15 年末年始休暇 12/31～1/3 【その他】 生理休暇 産休・育休取得実績あり 慶弔休暇 6か月経過後に年次有給として10日 有休消化率80%以上
歓迎要件
見学・会社説明のみOK 学歴不問・経験不問 ブランク歓迎 履歴書や職務経歴書は手書き以外でもOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より日程調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 会社説明、施設見学などのご案内 ↓ [4] 面接 ※会社説明や施設見学も同じ日に行えます ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続き 【面接に関して】 面談・面接はオンラインでの実施も可能です。 お気軽にご相談ください。 【服装に関して】 会社説明、見学、面接はすべて服装自由です。 私服で構いません、ご無理がない服装でお越しください。 【履歴書や職務経歴書に関して】 手書き以外で作成された履歴書・職務経歴書で結構です。 ※会社説明はWEBでのご対応が可能です。 お気軽にお申し出ください。 ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
ONE FLOWER 鳥栖教室の職員の声
理学療法士(管理者)
経験年数：3年
更新日：
なぜOneFlowerグループに入社したのか？
前職では、「頑張っても評価されているのか分からない…」というモヤモヤがありました。 その点、メディカルインプレスは昇給制度や勤務時間が明確で、何を頑張ればいいかがはっきりしています 自分のペースでステップアップしやすく、安心して長く働ける環境だと感じています。
入職後のギャップは？
想像以上にルールがしっかり整備されていて、最初は少し驚きました。 でも今では、「どう動けばいいか迷わない」ことが新人にとっても働きやすいポイントなんだと実感しています。 安心して仕事に向き合える環境だと思います。
児童発達支援管理責任者
経験年数：10年以上
更新日：
転職のきっかけを教えてください
保育士時代から、障がいをもった子どもには特別な配慮が必要だと感じていました。そのため、今後は障がいに特化して子どもたちと関われる仕事に就きたいと考えるようになりました。入社を決めたのは当社が運動療育に力を入れており、スイミングのインストラクターをしていた経験も活かせるのではないかと考えたからです。
入職後のギャップを教えてください
保育士時代は集団活動に入れない子どもがいると、保育士の力量や保育プログラムに課題があると評価されてしまうことがありました。当社では集団生活に入れない子がいても、それをその子の個性として受け止め、スタッフ全員でサポートする仕組みがあります。当社に入社しこの仕組みに驚き、良い意味でギャップを感じました。
応募者へのメッセージをお願いします
私たちは、子どもたちに寄り添うことが何より大切だと考えています。そして、それと同じくらいスタッフの個性も大切にしています。人は誰でも得意、不得意があるもの。当社は苦手なことは得意な人に任せ、自分の得意を活かして活躍できる会社。自分らしくイキイキと、働きがいをもって仕事に取り組めますよ！
理学療法士
経験年数：2年
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
学校を卒業して一度は病院で勤めましたが、ご縁がありワンフラワーに就職しました。 『理学療法士だから』『保育士だから』という壁はなく、ワンフラワーの一員として子どもたちの為に療育を行っています。 私が最年少のようですが、お局さんはおらず働きやすいです(笑)
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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