言語聴覚士募集!!訪問看護リハビリ♪必要な物品,社用車支給◎ブランク・訪問未経験も歓迎です。
私たちの仕事は、機能訓練だけではなく、
「いつもの生活」をそっと支えること。
ご自宅で過ごす利用者さまやご家族の不安に寄り添い、
ほっとできる時間を一緒につくっていきます。
訪問が初めての方や、ブランクのある方も大歓迎です。
9割の仲間が訪問未経験からのスタートです。
最初はプリセプターが同行し、困ったときはすぐ相談できる体制が整っています。
一人で抱え込まず、チームで支え合う文化を大切にしています。
私たちが重視しているのは、
「人を大切にする姿勢」「素直さ」「仲間を思いやる心」。
専門的なスキルは、現場で一緒に育てていきましょう。
地域でじっくり「食べる」「話す」に向き合いたい方、
病院とは違うやりがいを感じたい方。
まずは見学やお話だけでも、ぜひお気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問リハビリテーション業務/言語聴覚療法(老年・難病・精神・小児) 主治医の指示のもと、利用者さまのご自宅へ伺い、住み慣れた場所での「その人らしい暮らし」を言語聴覚療法の力で支えるお仕事です。 ■主な業務 ・摂食嚥下機能の評価・訓練、食事形態や姿勢の調整提案 ・失語症、構音障害などコミュニケーション障害の評価・訓練 ・高次脳機能障害の評価・アプローチ ・小児の言語発達支援、口腔機能へのアプローチ ・ご本人・ご家族への指導、自主トレーニングや介助方法の助言 ・主治医やケアマネジャー、看護師・PT・OTなど多職種との連携 ・訪問記録の作成(貸与スマホ・タブレットで入力) ■1日の流れ(例) 8:30 出勤(直行可)・朝礼で情報共有 9:00 午前の訪問(2-3件程度) 12:00 休憩 13:00 午後の訪問(2-3件程度) 17:00 帰社・記録作成・カンファレンス 17:30 退勤 ※訪問は1日4-6件程度。移動は社用車を貸与します。 ■訪問未経験・ブランクの方も安心の教育体制 ・入職後はプリセプターが同行訪問し、独り立ちまでしっかりサポート ・スタッフの約9割が訪問未経験からのスタート ・研修制度・資格取得支援あり ・訪問先で迷ったときも、電話やチャットですぐに相談できます ■働き方 ・日勤のみ/残業ほぼなし ・オンコールなし ・必要な物品はすべて支給。自己負担はありません 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 基本給ー200000円 職務手当ー20000円 資格手当ー10000円(リハビリ職) 住宅手当ー25000円(持ち家、賃貸関係なく一律支給) 皆勤手当ー5000円 その他従量手当 日祝日出勤手当ー1日5000円(半日出勤2500円) 通勤手当(上限15,000円 社用車貸与者は除外) 社用車用月極駐車場自宅近隣に法人借上 昇給(年1回 3,000円~40,000円/月) 2025年実績 ※適正な社内規定評価により算出 賞与(年2回 400,000円~800,000円) 2025年実績 ※適正な社内規定評価により算出 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(同条件)
待遇
■社会保険・将来の安心 ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・企業型確定拠出年金(企業型DC)導入 ・退職金制度あり ・昇給年1回/賞与年2回 ■手当 ・住宅手当 一律25,000円(持ち家・賃貸を問わず全員に支給) ・職務手当・資格手当(リハビリ職)・皆勤手当 ・日祝日出勤手当 ・通勤手当(上限月額15,000円※社用車貸与者を除く) ■仕事に必要なものはすべて支給・貸与 ・必要物品はすべて支給(自己負担なし) ・スマートフォン・タブレット貸与 ・社用車貸与 ・制服貸与 ・自宅近隣の月極駐車場を法人で借り上げ ■成長を支える制度 ・キャリアアップ支援制度 ・研修制度あり/資格取得支援(取得費用全額支給※会社承認要) ・復職支援あり(ブランクのある方も安心してご応募ください) ■安心して長く働ける環境 ・健康応援制度 ・ハラスメント相談窓口 ・育児支援あり ・LGBTQ+フレンドリー ・オンコールなし/土日祝休みのご相談もOK ■ちょっと嬉しい福利厚生 ・珈琲飲み放題 ・お菓子食べ放題
教育体制・研修
勤務時間
基本勤務時間 8:30~17:30(実働8時間) 休憩時間 60分 ・日勤のみ・夜勤なし ・残業ほぼなし。記録は貸与のスマホ・タブレットで訪問先からも入力でき、定時で帰りやすい環境です ・フレックスタイム制度あり(お子さまの送迎や通院に合わせた時間調整も可能) ・オンコールなし
休日
完全週休2日制(曜日はシフト制・月1シフト提出、希望自由) 年間休日120日+年末年始5日+有給10日~ ※平日のみ勤務可
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(消化率ほぼ100%/10日~) ※「休めない」はありません。 ・年末年始休暇(5日) ・育児休暇/介護休暇/看護休暇 ※子育て世代のスタッフも活躍中。学校行事やお子さまの体調不良時もお互い様でカバーし合っています ・慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
訪問リハビリの経験は問いません。 メンバーの9割が訪問未経験からのスタートです。 こんな方を歓迎します ・病院や施設とは違う、在宅でのリハビリに挑戦してみたい方 ・ブランクがあり、無理のないペースで現場に戻りたい方 ・「食べる」「話す」を通して利用者さんの暮らしごと支えたい方 ・チームで支え合いながら働きたい方 ・素直に学び、仲間を思いやれる方(専門的なスキルは現場で一緒に育てていきます) ・いずれは管理者などキャリアアップを目指したい方 まずは見学やお話だけでも歓迎です。お気軽にご連絡ください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 履歴書と職務経歴書を提出ください。書類選考へお進みいただきます。 ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [5] オンライン面接(Zoom等)を実施します ↓ [6] オフライン面接(来社・対面)を実施します ↓ [7] 採用決定のご連絡 ↓ [8] 入職手続きを進めてください ※選考は「書類選考 → オンライン面接 → オフライン面接」の順に進めていきます。 ※応募から内定までは平均1週間~になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2024年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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