【茨木市】個別・小集団だからこそできる「とことん寄り添う療育」◎知的・発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジム【言語聴覚士募集】
☆研修期間は半年と充実☆送迎や持ち帰り仕事はありません。事務作業はシステム化されているので簡単!支援に集中できる環境です。
【ADHD専門ジムについて】
ADHD専門ジムでは、発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。
お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です!
言語聴覚士として一緒に働いてみませんか?
【1日の流れ】
12:20 出勤
教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。
13:00 支援の準備
支援計画に沿って準備をします。ボール、マットなどの運動遊具を使用します。
14:00 昼休み
食事をとります。
16:00 支援・フィードバック
支援プランに基づきお子さまに合わせた1コマ60分の支援。
支援後は保護者さまへフィードバックをおこないます。
19:00 支援後記録入力
支援が終わったら記録を作成。次の日の準備をおこないます
20:00 スタッフ間共有・研修
お子さまの課題や支援方法について相談したり、支援に関する研修を受ける時も。
20:30 業務終了
残り時間は自由退社となっております。
残業時間は、平均1日0~1時間程度です。
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な業務内容】 ・1対1や小集団の指導の実施 ・保護者さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 送迎業務なし ●従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし ●就業場所の変更の範囲 下記他教室へ異動の可能性あり。 ・プレインジム茨木教室 ・プレイン十三センター
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
(例)基本給18万2千円+キャリア手当2万+業務手当3千円+処遇改善手当4万5千円 ※交通費条件支給(1,500円以内/日) ※住宅手当あり ・就業場所の30分圏内にお住まいの方。 ・賃貸契約書の名義がご本人であること。 (入社3ヶ月後 :12,000円/2年目から: 20,000円) ※昇給あり(1年ごとに昇給査定) ※賞与あり(基本給×年2回をベースに業績等に連動して支給) ※固定残業代なし ※試用期間3か月(雇用条件変更なし)
待遇
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 研修期間:6か月(雇用条件変更なし) 資格取得支援あり 制服あり 住宅手当あり(最大20,000円) 教室ごとにお菓子や飲み物が購入できる制度や社内親睦を深める食事会費用を負担してくれる福利厚生
勤務時間
<勤務時間> 平日:12:20~21:20/土日祝:9:20~18:20 平日20:30以降は自由退社 土日祝17:30以降は自由退社 休憩各60分 ※月平均残業10時間程度
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始 育児・介護 ・看護休暇
歓迎要件
未経験であっても「運動経験を活かしたい」「子どもの能力を引き出したい」などの想いがある方はぜひご応募ください。 下記の方歓迎・優遇 〇児童福祉事業(※)での実務経験が5年以上ある方歓迎 〇特別支援学校、特別支援学級又は通級での指導・実務経験がある方歓迎 ※児童福祉事業…助産施設、乳児院、母子生活支援施設、保育所、幼保連携型認定こども園、児童厚生施設、児童養護施設、障害児入所施設、児童発達支援センター、児童心理治療施設、 児童自立支援施設、児童家庭支援センター及び里親支援センター、児童相談所、児童発達支援、放課後等デイサービス、居宅訪問型児童発達支援、保育所等訪問支援、障害児相談支援、児童自立生活援助事業、放課後等児童健全育成事業、など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※ご応募いただいた際に履歴書の確認を行っております。事前にプロフィール情報に「顔写真のご登録」「学歴・職務経歴・アピール情報」の入力をお願いいたします。 ※学歴等の情報は詳細に記載してください ↓ [2] 採用担当より書類選考方法の連絡をいたします ↓ [3] 書類選考通過後、面接日程の調整連絡をいたします ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中または在学中ですぐの入社が難しい方も調整が可能です。 ※内定後、体験入社をご希望の方には1日体験入社が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
始業MTG
制服に着替えて、朝の会議をします。 プレインではクラスの担任制を作っていないため、全トレーナーが全クラス・全利用者の状態を知っておく必要があります。そのため、全トレーナーが同じ方向を向いていなければ、決定した支援計画の目標を達成することができません。そこで、利用者の次の半年間の目標に沿ってどのようにトレーニングを行っていくか全トレーナーで話し合いを行なっています。半年という長期目標から、1ヶ月、1日単位での目標を擦り合わせ、目標達成が実現出来るよう取り組んでいます。
ロールプレイング
トレーニング技能向上のため、トレーニングのない隙間時間を使い実際の支援を想定したロールプレイングを行います。 その中でプログラムの修正やトレーナーの聴覚・視覚・触覚の刺激調整の練習などを行い、その日のトレーニングで利用者の目標達成ができるように準備をします。 ここでは、最大限の支援を提供できるよう全トレーナーが対等に意見交換を行ったり、先輩トレーナーからアドバイスをもらったりします。 また、リーダーとサブの2名で行うクラスでは、ロールプレイングを通して共通認識を持って支援に臨める体制を整えます。
支援(トレーニング)
1時間の支援の中でどの利用者にも最適な支援を提供できるよう、リーダーとサブに分かれ2人で入る場合もあります。 リーダーは、利用者への説明やプログラムの進行など主となってトレーニングを行います。 サブは、利用者が注意力を持続しながらプログラムに取り組める状態を作り続ける役割をします。 そして、最終的には利用者が「だれと・どこにいても・どんな活動にも」参加できる状態を目指し、トレーナー1名で支援を行えるようにします。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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