春日部市のハラスメント相談窓口ありの看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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医療施設型ホスピス『医心館 春日部』の正看護師求人
【寄り添う看護】施設内訪問 / ホスピス / 年収518万円以上 / 残業少なめ / オンコールなし / 産休育休 / 無料駐車場 / 上場企業 / 施設・訪看未経験歓迎
- 給与
- 正職員 月給 370,200円 〜 417,900円
- 仕事内容
- 入居者様のより良い時間を支える 看護ケアをお任せいたします。 …………………………… ＜業務内容＞ 生活・医療処置に併う看護ケア全般 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ～ １日の業務の流れ（例）～ 08:30 朝礼・申し送り 09:00 訪問スタート 12:30 休憩 13:30 記録入力・フリー業務 *訪問予定がない時間では記録の入力やナースコール対応等を行っていただきます。 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:45 業務終了 *担当分の記録が完了しましたら、終業となります。 ◎ご入職後はOJT研修でサポートいたします！ ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職6～7名 夜勤：看護師3名、介護職2名
- 応募要件
- 正看護師の方(看護師免許必須) ※准看護師不可 臨床経験３年以上
- 住所
- 埼玉県春日部市大沼7丁目18番 【車】 春日部駅から4分、一ノ割駅から5分、豊春駅から7分 ※大沼公園、秀和総合病院様近く ※無料駐車場完備 【バス】 春日部駅西口～防災センター前（朝日バス）9分、進行方向目の前の交差点を左折、最初の路地を左にすぐ（徒歩2分） ※他、一ノ割駅、豊春駅からも春バスにて「秀和総合病院」下車徒歩5分 【徒歩】 東武野田線「八木崎」駅より徒歩26分、東武スカイツリーライン「一ノ割」駅より徒歩30分 【周辺エリアはこんなところ】 ・「秀和総合病院」より北へ徒歩7分 ・「春日部市立医療センター」より南へ車で6分 ・「春日部中央総合病院」より西へ車で11分 ・「丸山記念総合病院」より北東へ車で19分 ・「越谷誠和病院」より北へ車で24分 ・「埼玉東部循環器病院」より北へ車で24分 ・「越谷病院」より北西へ車で31分 ・「越谷市立病院」より北西へ車で32分 ・「さいたま市立病院」より北東へ車で36分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージハラスメント相談窓口あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- リハビリ型デイサービスにおける看護業務 ・バイタル測定 ・健康相談 ・簡単な医療処置 ・集団体操 ・運動指導業務等 リハビリ運動の補佐業務 など
- 応募要件
- 普通自動車免許（AT限定可） 看護師又は准看護師免許必須 未経験可・新卒可
- 住所
- 埼玉県春日部市大枝1016 東武伊勢崎線 せんげん台駅から徒歩で16分 東武伊勢崎線 武里駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島の看護師/准看護師求人（正職員）
【プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島】「看護師/准看護師募集」「入社祝い金30万円支給」「2026年4月リニューアルオープン」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 425,000円
- 仕事内容
- ■一般的な訪問看護業務 療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど ■医療機器の管理
- 応募要件
- ■高卒以上 ■准看護師/正看護師免許保有者
- 住所
- 埼玉県春日部市牛島1590-1 東武アーバンパークライン藤の牛島 駅から徒歩2分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム豊潤館の看護師です。 母体が岩槻中央病院（車で５分の距離）ですので、協力体制はバッチリです。 夜勤、オンコール等はありません。
- 応募要件
- 正看又は准看
- 住所
- 埼玉県春日部市花積267-7 東武野田線 豊春駅 徒歩８分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
OK訪問看護ステーション春日部の管理者求人
管理者募集！ 利用者様の「自立」を共に目指す精神科訪問看護！！ 埼玉県春日部市中央
- 給与
- 正職員 月給 460,000円 〜
- 仕事内容
- 精神科訪問看護ステーションでの看護業務 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 精神疾患がある利用者様への自立に向けたサポート ・日常生活維持、生活技能獲得・拡大の支援、対人・家族関係維持 ・社会資源に関する情報提供、利用の為の援助 ・訪問記録、報告書の作成 ・利用者様のご家族対応 ・関係機関(病院・クリニック・相談支援事業所・行政(保健所・障害福祉課等)との連携 ・訪問件数…6件／日 ・移動手段…軽自動車 ・記録…カイポケ（PC、ipad、スマートフォン使用） 管理者業務 ・職員シフト管理 ・職員フォロー ・収支管理 ▼受動喫煙対策 ・対策有、敷地内禁煙
- 応募要件
- 看護師免許、普通自動者免許
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1-9-13 春日部M2ビル3階 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で1分 東武野田線 春日部駅から徒歩で1分 東武野田線 八木崎駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
リハビリこんぱす訪問看護ステーションの正看護師求人
【月給31.8万円～/スキルアップ支援◎/認定看護師のフォローあり！】 小児・精神・難病・ターミナルケアなど、多彩なケアが可能なステーションで、あなたの力を発揮しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 358,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務をお任せいたします。 リハビリコンパスでは地域の方々がいつまでも住み慣れたご自宅で生活ができるように、 チームワークを大切にしながら、訪問看護を提供しております。 〈具体的な業務内容〉 ・訪問看護の実施 ・訪問看護の計画 ・サービス担当者会議の出席 ・退院前カンファレンスの参加 ・チーム内での情報共有 ・報告、主治医への連絡、相談など他職種との連携 ・サマリー作成など看護師間の連携 ‐1日の訪問件数：5件～6件 ‐訪問方法：車 ‐対応範囲：ターミナル、難病、慢性疾患、がん、小児 ‐ご利用者様層：内科・循環器：18.5％、がん：11.6％、脳血管：13.8％、呼吸器：4.2％、整形外科：11.1％、小児：3.2％、精神：8.5％、難病：17.5％、その他：11.6％ ‐年間の在宅看取り数：14名 -春日部、杉戸（一部範囲）が対象エリア 【オンコールについて】 受け持ち回数の選択が可能です。 ①0回/月（オンコール免除）、②1回～2回/月、③3回～4回/月、④5回～6回/月、⑤7回～8回/月 ※回数によって、オンコール手当の金額が変動します。 ※はじめは、0回から始めて、徐々に回数を増やしていくことも可能です。 【訪問看護未経験の方へ】 訪問看護未経験でリハビリコンパスにご入社される方もたくさんいらっしゃいますが、現在では訪問看護スタッフとして地域の方々を支えております。 リハビリコンパスには訪問看護の認定看護師や頼れる先輩看護師が多数在籍しており、未経験の方にも1から丁寧に業務を教えることができる体制があるため、安心してご入社いただければと思います。 具体的には、1人1人のご経験やスキル、ペースに合わせて、同行訪問の期間を設け、同行訪問以外にも、資格取得支援や外部研修費用の負担なども実施しております。 見学や訪問見学も実施しておりますので、訪問看護に少しでもご興味ございましたら、ぜひご連絡ください。 【子育て中の方へ】 ぜひご家庭と両立できるそうに働き方の相談含めお話しましょう。 子育てとの両立はとても大変ですが、弊社では子育てをしつつ、常勤として活躍しているママさんNsが多数在籍しています。ご家庭とのバランスがうまく図れるように、希望休はほとんど通るようにしており、お子様の行事やイベントに参加できたり、突発的なお休みにはお互い様精神で支えあっております。 ぜひ訪問看護師として一緒に働きませんか？
- 応募要件
- 正看護師資格 運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 埼玉県春日部市薄谷78番地 東武伊勢崎線 一ノ割駅もしくは武里駅より 徒歩20分 ※マイカー通勤可
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージハラスメント相談窓口あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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