給与 | パート・バイト 時給 2,250円 〜 2,400円 |
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住所 | 東京都足立区花畑1-7-19 |
【草加市住吉】平日勤務 土日祝休みで働く訪問看護!!
給与 |
正職員 月給 405,500円 〜 608,345円 |
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仕事内容 |
【具体的な業務】 バイタルチェック、服薬管理、褥瘡の処置、点滴など 【訪問範囲】 事業所より7キロ程度 【移動方法】... |
応募要件 |
正看護師 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 看護師経験5年以上 62歳以下(定年年齢を上限) 学歴不問 |
住所 |
埼玉県草加市住吉 ※詳細は応募後にご案内いたします |
【草加市住吉】訪問看護ステーションの管理者◆看護スタッフ指導で年収560万保証!
給与 |
正職員 月給 453,333円 〜 716,672円 |
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仕事内容 |
【仕事の流れ】 具体的な業務 ・スタッフ管理 ・営業管理 ・居宅あいさつ ・医療処置・点滴 など 訪問範囲 事業所より3... |
応募要件 |
正看護師(必須) 病棟経験5年以上 62歳以下(定年年齢を上限) 学歴不問 |
住所 |
埼玉県草加市住吉 ※詳細は応募後にご案内いたします |
【寄り添う】に特化した看護小規模多機能!!優しさ自慢大募集!!在宅支援未経験でもチャレンジできる研修制度◎
給与 |
正職員 月給 352,833円 〜 362,827円 |
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仕事内容 |
【一般職】 ◇他部署との連携(主治医等) ◇健康チェック(バイタル測定) ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末... |
応募要件 |
正看護師資格(准看護師不可) 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下の方(定年が65歳のため) |
住所 |
埼玉県草加市草加2丁目14 フレアス看護小規模多機能草加 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 獨協大学前... |
訪問看護師として一緒に新しい施設で働いてみませんか?
給与 |
正職員 月給 250,000円 〜 320,000円 |
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仕事内容 |
1日4~5件のお宅を訪問しています。 社用車で訪問を行います。 タブレット貸与あり。 |
応募要件 |
正看護師 自動車運転免許 未経験可 |
住所 |
埼玉県草加市草加1-8-13 スカイツリーライン独協大学前駅から徒歩で10分 草加駅から徒歩で10分 |
【草加市内】4週8休・残業ほぼなし◎未経験・ブランクOK♪2024年9月オープンの訪問看護ステーションで看護師/准看護師として経験を積みませんか?
給与 |
正職員 月給 300,000円 〜 375,000円 |
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仕事内容 |
訪問看護業務 |
応募要件 |
正看護師または准看護師 ※いずれかの資格をお持ちの方 未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問 |
住所 |
埼玉県草加市内 ※詳細はジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 |
給与 |
パート・バイト 時給 1,750円 〜 1,900円 |
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仕事内容 |
【一般職:在宅訪問・施設内看護】 ・他部署との連携(医師、PSWなど) ・健康チェック(バイタル測定) ・点滴、注射、... |
応募要件 |
正看護師 自動車運転免許 |
住所 |
埼玉県草加市草加2丁目14 フレアス看護小規模多機能草加 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 獨協大学前... |
平日のみ・週1日~勤務OK!経験不問◎季節の休暇も取得可能☆草加駅から徒歩6分の訪問看護リハビリステーションです
給与 |
パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,000円 |
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仕事内容 |
利用者様のご自宅に訪問して看護を行っていただきます 雇用期間の定めなし |
応募要件 |
看護師 未経験可 |
住所 |
埼玉県草加市高砂1-11-47 106 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で6分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で13分 |
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
埼玉県の看護師/准看護師の平均給与
正職員 |
平均
月給
29.8
万
円 |
最高額
32.7万円
最低額
27.0万円
掲載中の求人情報1480件をもとに算出
|
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パート・ バイト |
平均
時給
1,719
円
|
最高額
1,830円
最低額
1,609円
掲載中の求人情報844件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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