富士見市の正職員登用ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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特別養護老人ホームむさしのの看護師/准看護師求人(正職員)
従来型特養での看護業務◎常勤職員の募集です◎幅広い年齢の職員が勤務しており、「がんばり」が適正に評価される考課制度を導入しております◎新卒からベテランまでフラットに意見が交換できる環境です♪

- 給与
- 正職員 月給 240,400円 〜 340,400円
- 仕事内容
- ▼特養での看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴、食事介助の補助
- 応募要件
- 正看護師免許
- 住所
- 埼玉県富士見市南畑新田16-1 東武東上線 ふじみの駅(東口)より車で約10分
- 特徴
- 職場の環境正職員登用あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
富士見ケアセンターそよ風のショートステイ 看護スタッフ求人
《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》~介護業界未経験OK!ショートステイ 看護スタッフ・正規フルタイム社員募集中~【富士見市鶴馬】

- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ショートステイにて、お客様の健康状態を日々観察・管理しながら、安心して滞在いただけるようサポートしていただきます。お客様の入れ替わりがあるため、柔軟な対応力や観察力が活かせます。急な体調変化や医療的対応が必要な場面では、主治医や関係者と連携しながら対応します。 [主な業務内容] ・健康チェック(バイタル測定・体調確認など) ・服薬管理(内服確認・塗布・点眼など) ・インスリン注射・吸引などの医療処置(必要に応じて) ・急変時の応急対応、主治医や家族への連絡 ・記録業務(健康状態、処置内容の記録など) ・介護スタッフとの連携、申し送り ・感染症対策、衛生管理 -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 正看護師・准看護師 いずれか必須
- 住所
- 埼玉県富士見市鶴馬3547-12 東武東上線 鶴瀬駅から徒歩で10分 東武東上線 みずほ台駅から徒歩で23分
- 特徴
- 正職員登用あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
特別養護老人ホームむさしのの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
従来型特養での看護業務◎パート看護職員の募集です◎幅広い年齢の職員が勤務しており、「がんばり」が適正に評価される考課制度を導入しております◎

- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 1,900円
- 仕事内容
- ▼特養での看護業務 ・利用者の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ▼施設情報 ・定員:入居73名 / ショート11名 ・従来型(多床室):3人部屋 ・看護職員数:5名 ▼職場のポイント 年3回、上司と直接面談する機会を設け、評価の「見える化」を実践しております。新卒からベテラン、中途入職の方までフラットに意見が言える環境で、若手職員が多く、活気あふれる職場です。施設見学など歓迎いたしますので、ジョブメドレーより応募後にお気軽にお問い合わせ下さい♪
- 応募要件
- 下記いづれか必須 ・准看護師 ・正看護師
- 住所
- 埼玉県富士見市南畑新田16-1 東武東上線 ふじみの駅(東口)より車で約10分
- 特徴
- 職場の環境正職員登用あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
富士見訪問看護ステーション ほほえみの正看護師求人
未経験可☆平日のみ◎週1日・1日4時間~勤務OK♪訪問看護ステーションでパートの正看護師を募集しています!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,750円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 医師の指示に基づいて在宅で療養されている方の所に訪問し、状態の観察、生活指導、リハビリ等を行う ・毎月主治医に報告書を作成 ・毎日の訪問記録を作成 ・主治医との連携 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ※訪問エリア:志木市、富士見市中心 雇用期間の定めなし 業務内容の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 64歳以下(定年年齢を上限とするため) 専修学校卒業以上(看護系学科修了者) 未経験可
- 住所
- 埼玉県富士見市貝塚2-20-6 東武東上線 みずほ台駅から徒歩で26分
- 特徴
- 正職員登用あり訪問看護ステーション未経験可車通勤可交通費支給
だいちの障がい児施設の看護師求人
週2~3日★平日は午後から★児童5名にじっくり向き合える看護師

- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜
- 仕事内容
- \お仕事内容/ 子ども福祉施設での看護業務 ● 医療ケア(吸引、経管栄養) ● 身の回りのお世話 おむつを交換したり、入浴のサポートをします ● 看護記録の作成 業務後ではなく、その場で記入します! ● 療育の提供 ● 送迎の付き添い 児童の定員は5名! 1人ひとりと向き合う看護を実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事前見学あり◎ 勤務開始時期の相談OK! 「ちょっと興味あるかも…」という方は ぜひ見学にいらしてください! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
- 応募要件
- ◎ 施設未経験OK ◎ 楽器や歌ができなくても大丈夫! ◎ ブランク復帰の方も活躍中! 【必須免許】 ・正看護師資格 ・自動車運転免許証(AT可)
- 住所
- 埼玉県富士見市ふじみ野西3-14-4 東武東上線 ふじみ野駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境正職員登用あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
富士見ケアセンターそよ風のショートステイ 看護スタッフ求人
【富士見市鶴馬】~介護業界未経験OK!ショートステイ 看護スタッフ・パート募集中~

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,500円
- 仕事内容
- ショートステイにて、お客様の健康状態を日々観察・管理しながら、安心して滞在いただけるようサポートしていただきます。お客様の入れ替わりがあるため、柔軟な対応力や観察力が活かせます。急な体調変化や医療的対応が必要な場面では、主治医や関係者と連携しながら対応します。 [主な業務内容] ・健康チェック(バイタル測定・体調確認など) ・服薬管理(内服確認・塗布・点眼など) ・インスリン注射・吸引などの医療処置(必要に応じて) ・急変時の応急対応、主治医や家族への連絡 ・記録業務(健康状態、処置内容の記録など) ・介護スタッフとの連携、申し送り ・感染症対策、衛生管理 -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師・准看護師 いずれか必須
- 住所
- 埼玉県富士見市鶴馬3547-12 東武東上線 鶴瀬駅から徒歩で10分 東武東上線 みずほ台駅から徒歩で23分
- 特徴
- 正職員登用あり社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
ファミリー・ホスピス富士見ハウス【2025年冬オープン予定】の正看護師求人
【ファミリー・ホスピス冨士見ハウス(2025年冬オープン)】12月開業予定のきれいな施設♪看護スタッフ大募集[パート]/正職員登用でキャリアアップ可能!保育料・学童施設補助あり◎ブランクがあっても成長できる環境

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,190円
- 仕事内容
- ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート お月見やお花見などのイベント実施 など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3~10件程です。 ※雇用期間の定めあり 1年
- 応募要件
- <資格/経験> ・正看護師資格 ・手技、臨床経験3年以上の方 ・週3日以上、勤務できる方 <学歴> ・学歴不問 <年齢制限> ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止
- 住所
- 埼玉県富士見市渡戸2丁目5番46号 東武東上線『ふじみ野』駅より徒歩24分、東武東上線『ふじみ野』駅よりふじみ野市バスBコース『みほの住宅』バス停下車徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境正職員登用あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給新規オープン
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埼玉県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(埼玉県)30.8万円埼玉県最低額 28.0万円〜最高額33.6万円
掲載中の求人1719件から算出パート・バイト
平均時給(埼玉県)1,751円埼玉県最低額 1,638円〜最高額1,865円
掲載中の求人998件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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