中央区の60代活躍の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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東京神田整形外科クリニック
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PR【看護師】日勤のみ・残業無し｜有休消化率100％でメリハリがある働き方 看護師・医療事務は同世代が集まっているので、落ち着きがありながらも活気がある職場です｜駅徒歩1分
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 住所
- 千代田区鍛冶町2丁目8−6
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 395,000円
- 住所
- 港区芝浦4丁目20番4号
- 給与
- 正職員 月給 284,500円 〜 318,000円
- 仕事内容
- ご利用者様の暮らしに、じっくり寄り添える看護です☆ ＼＼施設看護が未経験の方も歓迎！／／ ＊夜勤なし＆残業ほぼなし！ ＊年間休日122日以上でお休み充実◎ ＊月島駅より徒歩6分で通勤ラクラク♪ 【仕事内容】 デイサービスでの看護業務をお願いします。 ■バイタルチェック（体温・血圧・脈拍などの測定） ■服薬管理 ■看護記録 ■口腔ケア ■家族などへの健康管理指導 ■応急対応 など ※医療行為は主にストマや胃瘻、バルーン等の処置。 点滴や採血、外傷処置などの対応は基本的にありません。 ◎ゆっくり、じっくり、ご利用者と関われます！ 病院では短い期間だけ関わることも多いですが デイサービスでは毎週お会いする方が多く 少しずつ信頼関係を深めていけるのが魅力です。 定員は40名のデイサービスです。 介護スタッフとも協力してケアにあたります。 周りにはすぐ相談できる先輩スタッフもいるので ブランクある方も安心してスタートできます！ 【教育・研修について】 ブランクある方や介護施設での経験がない方も安心！ 知識ゼロからスタートできます。 まずは奉優会の研修で基礎をしっかり学び、 その後、先輩社員がマンツーマンでお仕事内容や シフトの流れを一つひとつ丁寧にお教えします。 あなたの成長に合わせた教育を行っていくので 無理なく仕事を覚えられます。 わからないことはすぐに相談・質問できる環境なので 安心してお仕事をスタートできます！ 早期キャリアアップも可能★一人ひとりの成長を後押し！ 看護の道を極めて看護主任へ 施設運営に関わるために施設長の道へ 他の職種にチャレンジしてみたい… キャリアの方向性は様々。 自分が進んでみたいキャリアを叶えられる 環境が奉優会にはあります。 経験がある方は主任への昇進やさらにその先の キャリアも早期に実現できる可能性が大！！ 昇進に伴い年収アップはもちろん、 マネジメントスキルや専門知識も深まり、 活躍の場が広がります。 ワークライフバランス重視の職場です！ ―――――――――――――――――― ◆希望休や有給取得推進で連休も取りやすい！ L 旅行や大切な予定に合わせて休みやすく オンとオフのメリハリがつけやすいです。 連休で帰省や旅行に行くスタッフも♪ ◆年間休日はたっぷり122日！ L 仕事とプライベートのバランスが取りやすく 家族や趣味の時間もしっかり確保できます。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 高齢者在宅サービスセンターマイホームはるみのご紹介◎ 高齢者在宅サービスセンターマイホームはるみは定員40名のデイサービスです。 日中のみの勤務なので家庭やプライベートと 両立しやすい環境が魅力です！ デイサービスでは比較的要介護度の低いご利用者様が多く レクリエーションや会話を楽しみながら 笑顔に触れられる機会がたくさんあります。 例えば、地域の行事に参加したり、 施設内でお花見や夏祭りを開催することもあり ご利用者と一緒に四季を感じながら 楽しい時間を共有しています。 現在、スタッフは全体で約30名で、幅広いの年齢のスタッフが在籍。 看護師のほか介護スタッフなど多職種がチームで協力し 一人ひとりに寄り添ったケアを届けています。 私たちと一緒にご利用者様の笑顔あふれる日々を 支えていきましょう！ 【スタッフインタビュー】 看護師さん｜前職病棟勤務（入社3年目） 前職は病棟勤務でしたがもっと一人ひとりに向き合える 看護がしたくて介護施設への転職を決めました。 実際に働いてみて驚いたのは、 ご利用者様と長い時間をかけて関係を築けるということ。 体調の変化だけでなく、日々の小さな変化にも 気づけるようになりましたし「今日もありがとう」と 笑顔で言っていただける瞬間がとても嬉しいです。 医療とはまた違う“生
- 応募要件
- 正看護師または准看護師
- 住所
- 東京都中央区晴海1-5-1東京メトロ有楽町線 月島駅から徒歩で9分 都営大江戸線 月島駅から徒歩で9分 都営大江戸線 勝どき駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 317,000円 〜
- 仕事内容
- 再生医療に伴う点滴業務、医師による処置のフォローなどに従事いただきます。 1.外来看護業務全般 -点滴 -注射 -バイタルチェック -診察補助 2.脳卒中・脊髄損傷などに対する再生医療治療に関わる業務 3.筋・骨格系に対する再生医療治療に関わる業務 従事すべき業務の変更はありません。 就業場所の変更の範囲： 同法人内での就業変更の可能性はございます。
- 応募要件
- 正看護師または准看護師資格保持者 年齢不問 先進医療に興味がある方
- 住所
- 東京都中央区銀座7-8-13東京メトロ銀座線 新橋駅から徒歩で7分 東京メトロ銀座線 銀座駅から徒歩で6分 東京メトロ丸ノ内線 銀座駅から徒歩で6分
- 特徴
- 限定求人60代活躍美容外科・美容皮膚科社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
介護付有料老人ホーム ONODERAナーシングヴィラ 京橋の看護師/准看護師求人（正職員）
【八丁堀から6分/茅場町から8分】住宅手当など手当充実◎看護師としてより良い経験ができる職場です
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ＜介護付き有料老人ホームにおける看護職員の業務全般＞ ご入居者様に対して施設内訪問看護全般をお願いします。 ・健康管理(バイタルチェック、服薬管理) ・経管栄養、吸引、気切ケア ・看護記録の作成 ・訪問診療時の対応 等 有料老人ホームの職員としての業務も兼務しており 介護士と連携をしながら、チームで仕事をしています！ ≪1日の流れ 日勤の場合≫ 9時頃～全体の申し送り 9時半～施設内の居室に訪問看護開始 12時頃～お昼休憩 13時頃～午後の施設内訪問看護へ 17時～訪問看護の記録時間 ◎介護居室：58室
- 応募要件
- 正看護師免許
- 住所
- 東京都中央区新川2-12-3JR京葉線 八丁堀駅から徒歩で6分 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅から徒歩で7分 東京メトロ日比谷線 茅場町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 60代活躍訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービスアルエットの看護師/准看護師求人（正職員）
【放課後等デイサービス（看護師及び准看護師）】日曜祝日定休☆通勤に便利な駅近の施設で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス（重症心身障がい児・医療的ケア児対象）の看護業務等 ①医療的処置やケア（経管栄養・吸入吸引・人工呼吸器の管理） ②児童の見守りや健康管理（活動のお手伝い・健康管理） ③送迎車への添乗（介護タクシー） ④児童の食事介助、排泄の介助、移乗の介助 ⑤保護者とのコミュニケーション（送迎時等） ⑥レクリエーションのお手伝い ⑦会議委員会研修の企画運営
- 応募要件
- ・年齢制限あり（59歳以下） ※60歳定年のため。60歳以上の方は契約常勤になります（条件は正規職員と同じです） 看護師若しくは准看護師 必須 必要なPCスキル：基本的な操作
- 住所
- 東京都中央区日本橋小伝馬町5-1東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅から徒歩で2分 JR総武線 新日本橋駅から徒歩で5分 JR総武線 馬喰町駅から徒歩で8分 東京メトロ銀座線 三越前駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信60代活躍未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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