品川区の家庭都合休OKの看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 10件
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- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 住所
- 大田区蒲田4-15-8

- 給与
- 正職員 月給 338,000円 〜
- 住所
- 品川区東五反田1-22-6
まほうの保育園 東大井の看護師/准看護師求人(正職員)
貴重な小規模保育園の看護師募集♪ 残業ほぼなしでプライベートも充実! 駅前徒歩1分で通勤も便利です◎

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 保育園での園児およびスタッフの健康管理、保育補助、園内の衛生管理 ここでは説明しきれない職場環境の工夫がたくさんあります。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 楽しく働くことができる職場環境の秘密を詳しくご説明します。 ★まほうの保育園が 大切にしていること★ まほうの保育園は、子どもにとっても保護者にとっても先生にとっても笑顔がたくさん増える場所を目指しています。 子どもや保護者を笑顔にするためには、先生たちを笑顔にすることが大切だと考えています。 だから、先生たちが笑顔になれる【楽しく働くことができる職場環境】を作ることに力を入れています!
- 応募要件
- 看護師(未経験・ブランク可)
- 住所
- 東京都品川区東大井4-7-9 1階 京急本線 鮫洲駅から徒歩で1分 ・鮫洲駅は品川駅から5分の好立地です。 JR京浜東北線 大井町駅から徒歩で10分 京急本線 青物横丁駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声家庭都合休OK未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 566,667円 〜 666,667円
- 仕事内容
- 主治医の指示に基づき、ご自宅で過ごされている方へ訪問看護を提供します。ケアマネジャーやリハビリ職など多職種と連携し、利用者さまが「自分らしく」いられるために寄り添います。 2026年に出店予定している2~4店舗の管理者候補として、ステーション運営・マネジメントを中心にお任せします。 (出店前は目黒ステーションにて、コアエイドのオペレーションやカルチャーを現場で肌感を持って理解してもらいたいので、一定期間現場業務が発生します) 【看護師業務】 ・バイタルチェック、服薬管理、医療処置(胃ろう、点滴、カテーテル等)など訪問看護業務全般 ・医療機器の管理(在宅酸素、人工呼吸器等) ・ご家族への病状やケア方法の説明、精神的サポート ・看取り後のグリーフケア(ご家族の悲嘆に寄り添う支援) 【管理職業務】 ・スタッフの労務管理(シフト作成、勤怠管理、休暇管理 等) ・ステーションの売上管理、経費管理 ・法令遵守の確認、業務マニュアルの整備 ・安全・品質管理、スタッフの教育・指導 【本社連携(必要に応じて)】 ・利用者さま・ご家族の生活課題の把握、必要な支援先との連携 ※本社側のスタッフが連携して対応しますのでご安心ください。 【応募要件(必須)】 ・正看護師免許 ・看護師経験:5年以上(訪問看護経験者歓迎) ・管理者経験:不問(あれば尚可) ・ITツール活用に抵抗がない方 ⎿iBow等の電子カルテ入力 ⎿Slackでのコミュニケーション ⎿Notion等での情報整理・タスク管理 ⎿生成AIの活用(文章作成補助、要約、申し送り整理 等) ※「紙運用が基本」「PC作業は極力したくない」という方はミスマッチになりやすいです。 【歓迎要件】 ・訪問看護ステーションの管理者経験がある方(我々はチャレンジを尊重するので、あくまで歓迎要件で、管理職経験がなくても問題ございません) ・リーダー/主任など、チームマネジメント経験がある方 ・新規立ち上げ・仕組みづくり(0→1/1→10)に興味がある方 ・多職種連携を推進できる方(医療機関・ケアマネ等との調整が得意な方) ・IT/業務改善が好きな方(運用設計、テンプレ整備、ナレッジ化など) 【求める人物像】 ・「最低限の提供」で終わらず、在宅生活のQOL向上を追求したい方 ・電子カルテ・チャット・ナレッジ基盤・生成AIを活用して、連携スピードとケア品質を両立したい方 ・変化や挑戦を前向きに楽しめる方(スタートアップ環境) ・頑張りに見合う評価・リターンがある環境で成果を出したい方 【待遇・福利厚生(例)】 ・ストックオプション制度あり ・居住形態に関わらない家賃補助あり ・多彩な休暇制度あり(ファミリーケア休暇/年3日等) ・PC/スマホ貸与 ・スクラブ貸与(Classico) ・スキルアップ支援制度、コンディショニングケア手当あり ※詳細は面談時にご説明します。 【職場環境・働き方】 ・iBow等の電子カルテ/Slack/Notion/生成AIを活用し、記録・共有・連携を効率化 ・本社が経営・事務面をサポートし、現場がケアとマネジメントに集中できる体制 ・立ち上げ期のため、運営ルールや育成の仕組みも一緒に整えていけます ・ご本人の希望に合わせ、看護師としての業務だけではなく市場価値を上げるようなビジネス領域へのサポートも致します ⎿例:マーケティング、イベント企画、デザイン、広告運用等
- 応募要件
- 【必須要件】 正看護師の免許をお持ちの方 看護師経験5年以上の方(臨床経験問わず)
- 住所
- 東京都品川区上大崎 2丁目15-19 BLOCKS MEGURO 709 JR目黒駅 徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境家庭都合休OK訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 420,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 主治医の指示に基づき、ご自宅で過ごされている方へ訪問看護を提供します。 ケアマネジャーやリハビリ職など多職種と連携し、利用者さまが「自分らしく」いられるために寄り添います。 【主な業務】 ・バイタルチェック、服薬管理、医療処置(胃ろう、点滴、カテーテル等)など訪問看護業務全般 ・医療機器の管理(在宅酸素、人工呼吸器等) ・ご家族への説明、精神的サポート ・看取り後のグリーフケア ・記録・情報共有(iBow等/Slack/Notion) ・申し送り・サマリー作成等での生成AI活用(文章作成補助、要約、整理 等) 【応募要件(必須)】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 ・ITツール活用に抵抗がない方 (iBow等の入力/Slack/Notion/生成AI など) 【歓迎要件】※あくまで歓迎要件なので、未該当でも問題ございません ・訪問看護の経験 ・終末期・緩和ケア経験 ・多職種連携が得意(医療機関・ケアマネ等との調整) ・IT/業務改善が好き(テンプレ整備、運用改善、ナレッジ化)
- 応募要件
- 【必須要件】 看護師の免許をお持ちの方 看護師経験3年以上の方(臨床経験問わず)
- 住所
- 東京都品川区上大崎 2丁目15-19 BLOCKS MEGURO 709 JR目黒駅 徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境家庭都合休OK訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 236,400円 〜 355,100円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 1日5~6件 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 ・訪問看護未経験、ブランクの方歓迎。(臨床経験が3年以上あれば、ブランク10年でも可) ・ ・電子カルテ使用、業務上パソコン作業必須のため基本的なパソコン操作(ワード入力程度)ができる方 ・電動自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都品川区北品川3-7-25 京急本線 新馬場駅から徒歩で2分 京急本線 北品川駅から徒歩で10分 京急本線 青物横丁駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ家庭都合休OK訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 244,200円 〜 336,700円
- 仕事内容
- 【病棟】 一般病棟・療養病棟の患者様の処置・ケア ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師・准看護師いずれか 実務経験等3年年以上
- 住所
- 東京都品川区大井4-11-27 JR京浜東北線 大井町駅から徒歩で8分 京急本線 立会川駅から徒歩で10分 りんかい線 大井町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境家庭都合休OK社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ▼訪問について ・記録: 電子カルテ(スマホを支給!) ・訪問距離: 事業所より半径7km圏内(無理のないルートになるように設定) ・1日の訪問件数: 5~6件程度(上限7件) ・対応: 介護保険(0割):医療保険(10割) ・移動手段: 軽自動車 /アシスト付電動自転車 ・介護保険:医療保険の割合=0:10 ・オンコール回数:0回 ▼1日の流れ(例) 9:00-9:10 朝礼、準備 9:10-9:20 訪問スケジュール確認、利用者情報確認 9:30-12:00 午前訪問 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-17:00 午後訪問、外部連携(家族/CM/主治医) 17:30-17:50 記録作成、報告業務 17:50-18:00 終礼、着替え 従事すべき業務の変更:法人が定める範囲内 就業場所の変更:法人が定める範囲内
- 応募要件
- 正看護師資格 こんな方におすすめです☆彡 ◆未経験だけど訪問看護に興味がある! ◆ライフワークバランスを重視した働き方をしたい! ◆しっかりと教えてくれる場所で働きたい! ◆仕事をしながら、趣味も満喫したい! ◆品川区/港区で働きたい!
- 住所
- 東京都品川区北品川1丁目24番19号 ハイツ青木 103 ハイツ青木 京急本線 北品川駅徒歩3分 京急本線 新馬場駅徒歩5分 京急本線 品川駅徒歩13分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境家庭都合休OK訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
かかりつけ訪問看護ステーションの正看護師求人
品川区荏原地区で正看護師さんを募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護における、看護師業務全般 仕事依頼は、1日4件~5件訪問、計画書報告書作成があります。スタッフさんが営業をすることはありません。
- 応募要件
- 正看護師のみ 未経験可 ブランク可
- 住所
- 東京都品川区中延3-11-2 モアナハウス102 東急大井町線 中延駅から徒歩で5分 都営浅草線 中延駅から徒歩で6分 東急池上線 荏原中延駅から徒歩で9分
- 特徴
- 家庭都合休OK訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーションリリフルの正看護師求人
【小児と成人両方対応できる方大歓迎!】残業無し、直行直帰可◎年間休日120日◎有給100%取得◎1日の訪問件数2~3件

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 東京都品川区北品川5-12-1-503 フラワー御殿山ハイツ JR品川駅から徒歩で10分 京急本線北品川駅から徒歩で8分 JR大崎駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ家庭都合休OK訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーションここのわの正看護師求人
【精神科に特化した訪問看護ステーション】充実のフォロー体制★直行直帰OK★オンコールなし相談可★土日休み★残業ほぼなし

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 精神科特化の訪問看護ステーションでのお仕事です。 症状の観察/バイタルチェック/精神面の相談/服薬確認など ・日常生活へのアドバイス ・計画書/報告書等の書類作成 ・関係機関との調整 (清拭・摘便・褥瘡処置 等の医療処置はほとんどありません) ・会議はリモート参加も可能です 【訪問件数】5件程度/日※1回30分程度の訪問 【訪問方法】自転車 【看護師数】常勤4名非常勤2名 【看護師年齢層】平均年齢30代 【利用者数】40人程度 【直行直帰】直行直帰可能です。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:法人内の関連施設
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都品川区南品川3-4-14 永光マンション201 京急本線 青物横丁駅から徒歩で3分 京急本線 鮫洲駅から徒歩で6分 りんかい線 品川シーサイド駅から徒歩で11分
- 特徴
- 1日の流れ家庭都合休OK訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問
旗の台病院の外来看護師求人
患者さまの悩みや不安をやわらげ安心の每日を支えていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 303,000円
- 仕事内容
- 外来看護師業務全般 ※手術業務・内視鏡業務についてはこれまでのご経験により応相談 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】
- 応募要件
- ・年齢制限あり(59歳以下) ※定年年齢が60歳のため ・専修学校以上 ・看護師必須 ・准看護師必須 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 東京都品川区旗の台5-17-16 東急池上線 長原駅から徒歩で4分 東急大井町線・東急池上線 旗の台駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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