小平市の家庭都合休OKの看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 480,000円 〜 510,000円
- 住所
- 東久留米市八幡町1-2-5

- 給与
- 正職員 月給 341,000円 〜 382,000円
- 仕事内容
- 訪問看護師(正社員)募集中! ■訪問看護業務 ・1訪問35~45分、1日5~7訪問を担当頂きます。 ・車貸与。気温や天気によらず、無理なく移動できます! ・チーム制です。看護方針について他の看護スタッフと話し合うことができます。 ■主なケア内容 ・精神科の傾聴サポート ・生活支援 ・散歩同行 ・入浴介助 ・医療処置 例)人工肛門、気管カニューレ、胃管カテーテル、胃ろう、HOT、ガン末期 ■その他業務 ・計画書、報告書作成 ・関連機関(病院、ケアマネ、障害支援課等)との連携 ■オンコール 精神科の利用者様の電話相談が中心です。 緊急出動は少なく、年間で計5回以下です。 オンコール担当回数は、1人当たり平均3~4日/月です。 ■利用者様 精神科8割、介護保険1割、医療保険1割。 年齢層は小児~80代まで幅広いです。 小児の依頼が増えています!
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・正看護師 ・普通自動車運転免許 訪問看護未経験でも安心して就業頂けます! 入職後~3カ月までは、先輩看護師に同行して訪問看護業務を習得頂きます。
- 住所
- 東京都小平市学園西町1-22-27 第二村石ビル1階 西武多摩湖線 一橋学園駅から徒歩で3分 西武多摩湖線 青梅街道駅から徒歩で15分 JR武蔵野線 新小平駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ家庭都合休OK訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 429,000円 〜 465,000円
- 仕事内容
- 管理者募集中! 専門問わずトライして頂きやすい環境です! 少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせ下さい。 ■仕事内容 ・スケジュール管理 ・看護スタッフのチームマネジメント ・外部機関との連携 ・訪問業務※AMのみ、PMのみなど訪問件数は考慮します ・報告書と計画書の最終確認 ■当ステーションの管理者業務の特徴 ①運営サポートがあるので安心! 現管理者(弊社代表)含め、運営管理スタッフが3名います。 このため、新任の管理者がマネジメントを一人で抱え込むことはありません。 ②営業ノルマなし! 新規利用者獲得のノルマはありません。 ③看護師採用ノルマなし! 運営管理スタッフが採用を担当します。 管理者にも採用のフォローには入っていただきますが、採用活動を丸々お任せすることはありません。 ③レセプト業務不要! レセプトは運営管理スタッフと事務員で行います。 ■訪問業務 ・1訪問35~45分。一般スタッフは1日5~7件訪問します。 ※管理者は、管理業務時間確保のため、訪問数は考慮します。 ・車貸与。気温や天気によらず、無理なく移動できます。 ・精神科8割、介護保険1割、医療保険1割。年齢層は小児~80代まで幅広いです。 ■主なケア内容 ・傾聴サポート ・生活支援 ・散歩同行 ・入浴介助 ・医療処置 例)人工肛門、気管カニューレ、胃管カテーテル、胃ろう、HOT、ガン末期 ■オンコール 精神科の利用者様の電話相談が中心です。 緊急出動は少なく、年間で計5回以下です。 オンコール担当回数は、1人当たり平均3~4日/月です。
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・正看護師 ・病棟または訪問看護での管理者経験(3年以上) ・普通自動車運転免許
- 住所
- 東京都小平市学園西町1-22-27 第二村石ビル1階 西武多摩湖線 一橋学園駅から徒歩で3分 西武多摩湖線 青梅街道駅から徒歩で15分 JR武蔵野線 新小平駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境職員の声家庭都合休OK訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 247,625円 〜 304,225円
- 仕事内容
- デイサービスでの看護業務 <業務概要> お客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 <お仕事詳細> ・入浴前後のバイタルチェック ・健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他職種との連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 看護師・准看護師 いずれか必須 <経験> 病院/クリニックでの業務経験 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 東京都小平市仲町397-4 西武新宿線 小平駅から徒歩で12分 西武拝島線 小平駅から徒歩で12分 西武多摩湖線 青梅街道駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ家庭都合休OK通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
スタート訪問看護ステーション【2025年01月オープン】の訪問看護師(正看護師)求人
【東京都小平市】★年間休日123日以上★土日祝休み★新規オープン★基本給高賃金★

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- ・医師の指示に基づき、各利用者宅を訪問し、適切な看護を提供 (例:バイタル測定、内服管理、入浴介助、排泄介助、褥瘡処置、点滴など) ・訪問看護業務に付随する書類作成業務や会議への出席 (計画書、報告書、看護サマリー、サービス担当者会議等) ※訪問先からの記録も可能 ※オンコール当番あり:月5日程度(回数は応相談) ※移動手段は電動自転車または原付バイク ※小児の訪問は希望者のみ ※訪問地域:小平市、東久留米市、東村山市、東大和市、西東京市 従事すべき業務の変更:会社の定める業務 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師 簡単なタイピング能力必須 ~59歳(定年60歳のため) ※学歴不問
- 住所
- 東京都小平市美園町3-30-14 モラドグリシーヌ1F 西武新宿線 小平駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ家庭都合休OK訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
訪問看護ステーション メドパー小平営業所【2024年12月01日オープン】の看護師/准看護師求人(正職員)
【オンコール無し!年収460万円~・長期休暇あり!年休123日・完全週休2日制・住宅手当あり】髪色ネイル自由!小金井市・西武新宿線の訪問看護ステーションで看護師さん募集!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおけるご利用者様とご家族様に対しての在宅看護業務になります。 <具体的な業務内容> ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(清拭、手足浴、介助など) ・医療処置(点滴、注射、吸引、褥瘡処置、カテーテル管理など) ・医療機器の管理(呼吸器・在宅酸素など) ・終末期看護、ナースリハビリテーション ・計画書や報告書の作成 ■オンコールについて ・担当回数:0~6回/月 ・出動回数:1回程度/月(状況により変動) ・開始時期:入社後2~3ヶ月を目途に、習熟度や状況を考慮して決定。 ※オンコール無しOK、オンコール所持は選択制なので面接時お気軽にご質問ください! ■訪問について ・訪問件数:1日5~7件(30~60分訪問がメイン) ・訪問手段:電動自転車または社用車(遠方訪問時に使用) ・訪問エリア:西東京市およびその周辺 ・使用ツール:カイポケ、Slack、Googleワークスペース、kintone ・ご利用者層:がん患者、心不全患者、生活習慣病が主疾患。その他精神、小児、難病など ■訪問看護未経験の方へ 活躍中のスタッフは在宅未経験から始めた人がほとんどです。在宅での看護とはどういう仕組みなのか、というところからお教えしますので、安心してスタートできます! 先輩スタッフもたくさんいるので、ぜひMEDPERで挑戦をお待ちしております♪
- 応募要件
- 看護師資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都小平市花小金井南町1丁目7-5 コーポルミネ204号室 西武新宿線 花小金井駅から徒歩7分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ家庭都合休OK訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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東京都の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(東京都)32.7万円東京都最低額 29.4万円〜最高額36.1万円
掲載中の求人3754件から算出パート・バイト
平均時給(東京都)2,009円東京都最低額 1,875円〜最高額2,143円
掲載中の求人2012件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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