横浜市旭区の小児対応なしの看護師/准看護師(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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ひと花 ほどがや 訪問看護(仮称)
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PR【保土ケ谷区】【戸塚区】【緑区】【南区】【磯子区】で開設‼訪問看護 管理者・管理者候補(正社員)募集★管理者未経験◎昇給/手当充実/土・日・祝日休み/年間休日126日/一緒に事業所を作りませんか

- 給与
- 正職員 月給 460,000円 〜 750,000円
- 住所
- 横浜市保土ケ谷区未定

- 給与
- 正職員 月給 291,000円 〜 336,000円
- 住所
- 横浜市旭区西川島町118-10
看護小規模多機能リベル 四季の森公園の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
土日祝勤務可能な方大歓迎!!【施設見学受付中♪】在宅支援デビューしませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 退院後の在宅生活をお支え出来るように、登録定員29名のお客様へ訪問看護と施設内看護の業務があります。 お客様のご自宅での様子・施設での様子も把握しながら、どうしたら笑顔が増えるかな?再入院を防げるかな?をチームでご支援しています。 【在宅訪問・施設内看護】 ◇健康チェック(バイタル測定) ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア(緩和ケア・看取りケア) ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇服薬管理・指導 ◇身体的な介護支援(排泄・入浴・食事など) ◇病院との連携(主治医等) ◇訪問看護計画書作成・報告 ◇送迎など 訪問に興味があるけどなかなか踏み出せていない方必見です! ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社の指定する業務
- 応募要件
- 正看護師/准看護師 自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区上白根町795‐2 JR横浜線 中山駅から徒歩で29分 相鉄バス 長坂から徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境小児対応なし訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可
医療施設型ホスピス『医心館 二俣川』【2026年08月オープン予定】の正看護師求人
【2026年8月オープン】時給1780円以上/週3日~OK/医療施設型ホスピス/オンコールなし/オンライン説明会開催中<車通勤OK>

- 給与
- パート・バイト 時給 1,780円 〜 1,900円
- 仕事内容
- 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 9時00分:訪問看護のラウンド開始 11時30分:訪問の合間に記録の記入 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 <医心館の訪問看護とは?> 病棟のラウンドに近い形で、30分ごとを目安に ご入居者様のお部屋をお一人ずつ回り、ケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の診療をもとに、日々のケア詳細を決定しています。 日勤帯は10名ほどのご入居者様を担当いただくイメージです。(満床時) ※急な検査や手術がないので決められたスケジュールが崩れにくく、月あたりの残業時間は10時間未満です! ▶医心館にドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただける環境がございます。 「土日の病棟」に近い雰囲気をイメージしていただければ幸いです。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載
- 応募要件
- ●正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須) ※准看護師不可 ●臨床経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区二俣川一丁目41 相鉄本線「二俣川駅」より徒歩2分
- 特徴
- 小児対応なし訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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