横浜市青葉区の有給消化率ほぼ100%の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 6件
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ブランシエールケア星が丘
注目求人
PR★入社お祝い金30万円支給★年間休日124日！東証プライム上場・長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホームで看護スタッフ募集！/ブランシエールケア星が丘【神奈川県川崎市多摩区】
- 給与
- 正職員 月給 315,376円 〜 337,128円
- 住所
- 川崎市多摩区管馬場3-22-1
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 住所
- 横浜市緑区十日市場町893-11
青葉リハ訪問看護ステーションの看護師求人
利用者様を中心に自分達に何ができるかを考え、共に前に進めるスタッフを募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円
- 仕事内容
- 臨床業務 計画書・報告書作成業務 ケアマネジャーへの報告等
- 応募要件
- ・看護師資格 ・普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区すすき野2-5-4東急田園都市線「あざみ野」駅下車。バス（3番乗り場）「すすき野団地行き」で8分 「すすき野2丁目」駅で降車後、徒歩5分程度
- 特徴
- 職場の環境職員の声有給消化率ほぼ100%訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
青葉さわい病院の正看護師求人
🚩病床転換による募集｜【常勤】看護師｜年間休日120日｜昇給・賞与あり｜車通勤可｜24時間の院内保育室があり子育てをしながら働きやすい環境です◎
- 給与
- 正職員 月給 270,500円 〜
- 仕事内容
- ケアミックス病院（170床）での病棟看護業務 回復期リハ病棟での勤務を予定しています◎その他希望ある方はお伝えください 【病棟構成】 3,4階病棟 医療療養病棟：100床 2B病棟 回復期リハ病棟：30床 2A病棟 急性期一般病棟：40床（うち26床は地域包括ケア） ＜2A病棟の疾患層＞ 整形外科：骨折全般、関節や靭帯手術の周術期 内科：肺炎、心不全、がん疾患のターミナルケア、在宅や施設の方の急性増悪、胃ろう増設や交換など 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1/地包ケア13対1/回リハ13対1/療養20対1 勤務形態：2交替制 夜勤体制：看護師2名＋看護助手1名 看護記録： SOAP 看護方式：固定チームナーシング（一部受け持ち制） 平均在院日数：一般病床 16.4日 / 療養病床 167.8日
- 応募要件
- 看護師免許 年齢制限あり 18歳～62歳（労基法により18歳未満の深夜労働の禁止、定年が63歳のため） 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区元石川町4300東急田園都市線 あざみ野駅から徒歩で19分 ブルーライン あざみ野駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ有給消化率ほぼ100%社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
つばきスキンクリニック【2025年12月01日オープン】の看護師求人
【2025.12新規開院☆予約好調につき増員募集】美容皮膚科クリニックの看護師/高収入/年間休日133日
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- ≪主な業務内容≫ ・美肌治療施術 ・診察補助 ・フロア管理 ・物品発注 【クリニック紹介】 話題の新式美肌治療を多く取りそろえる美容皮膚科クリニックを青葉台に12月開院！！ オープニングスタッフを募集します。 患者様の「キレイになりたい」という気持ちをお手伝いし、ご来院からお帰りまでサポートしていただけるスタッフの方を大募集！！ 美容治療を身近に感じていただけるよう、確かな効果を低価格でご提供し、多くの方に気軽に通っていただけるクリニックを目指しています。 【業務内容】 施術やオペの介助、医師のサポート業務などをお任せします！ オープニングスタッフならではのクリニック作りに携わってみませんか？ ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更あり （変更の範囲）法人が運営する施設
- 応募要件
- 看護師免許(正・准問わず)／有資格者
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区青葉台1-5-7東急電鉄田園都市線「青葉台駅」徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境有給消化率ほぼ100%未経験可美容外科・美容皮膚科社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
一般社団法人新富士病院グループ本部 東京本部の訪問看護師求人
訪問看護師未経験でもOK！病院グループ運営の訪問看護ステーションでライフワークバランスの実現！！
- 給与
- 正職員 月給 267,000円 〜 344,000円
- 仕事内容
- 【職種紹介】 あなたにお任せするのは、利用者様が住み慣れたご自宅で、安心して療養生活を送るためのサポートです。1日に数件のお宅を訪問し、バイタルチェックや医療処置、入浴介助など、計画に基づいた専門的なケアを提供します。 病院とは違い、ここでは一人ひとりの利用者様とじっくり関わる時間が十分にあります。ご本人やご家族との日々の対話を通じて信頼関係を築き、その方の”暮らし”そのものを支えていく。そんな、在宅医療ならではの温かいやりがいを感じられる仕事です。 「もっと、患者様の生活に寄り添った看護がしたい」「チームの一員として、地域医療に貢献したい」「訪問看護のスキルを基礎からしっかり身につけたい」そんなあなたからのご応募を、心よりお待ちしています。 【業務内容】 1. 訪問看護ケア 利用者様宅を訪問し、計画に基づいた看護ケアを提供 （例：状態観察、バイタル測定、褥瘡などの医療処置、清潔ケア、リハビリテーション、服薬管理、カテーテル管理など） 2. 記録・書類作成 訪問ごとの看護記録の作成 月次の看護計画書・報告書の作成 3. 連絡・連携業務 ケアマネジャー、主治医、ご家族など、関係者への状況報告や連絡・相談 スタッフ間の情報共有（ミーティング、カンファレンスへの参加） 4. 緊急時対応 （オンコール当番制あり）夜間・休日の緊急電話対応、および必要に応じた臨時訪問
- 応募要件
- 正看護師資格必須
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区あざみ野1丁目4番地3東急田園都市線 あざみ野駅から徒歩で3分 ブルーライン あざみ野駅から徒歩で3分 東急田園都市線 たまプラーザ駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境有給消化率ほぼ100%訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ジョイライフ第2藤が丘の看護師/准看護師求人（正職員）
【横浜市青葉区】マイカー通勤OK！◎家庭的で明るい職場です♪一緒に利用者様の第2のご自宅になれるような施設を作っていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 1.従事すべき業務の変更の範囲：「従事すべき業務の変更なし」 2.就業場所の変更の範囲：「会社の指定する場所」 変更の範囲 横浜市内、東京
- 応募要件
- 正看護師または准看護師
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区千草台38-3東急田園都市線 藤が丘駅 徒歩15分
- 特徴
- スピード返信有給消化率ほぼ100%社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
はまリハ訪問看護リハビリステーション青葉の訪問看護師求人
【オンコール待機手当は1日3万円！】成長中の医療、介護、福祉のグループで活躍！福利厚生が充実♪未経験も大歓迎！訪問看護師さん募集◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ◆訪問看護業務（日常生活援助や介助、医療行為） ・患者層：難病20%、がん末30%、他50%、精神ほぼなし （医療保険：介護保険＝30:70） ・1日の訪問件数平均：5-7件 ・記録（カイポケ）：iPadで入力 ・直行直帰可（独り立ち後） ・地域包括、ケアマネやクリニック、病院等との連絡、相談 ・退院カンファレンス参加（慣れてからでOK） ◆オンコール対応される方：月平均4-6回対応 （営業活動：なし）
- 応募要件
- ・ 看護師資格 （正看護師、准看護師） ・ 普通自動車運転免許 （AT限定可） ・ 59歳以下の方 （定年制による） ・臨床経験1年以上（所属科不問） ・ 訪問看護未経験可 ・バイタル測定、採血、ルート確保ができる方 ※未経験の方やブランクのある方は、研修や同行などのサポートをしておりますので、ご安心ください。
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区藤が丘2-1-7東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境有給消化率ほぼ100%訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
有料老人ホーム ぴあはーと市が尾
注目求人
PR【 入社支度金10万円 】【横浜市青葉区/市が尾駅徒歩4分】看護師（正社員）＊年収500万円以上可能・年間休日115日＊生活に寄り添う丁寧な看護◎髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！
- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜 382,000円
- 住所
- 横浜市青葉区市ケ尾町1152-2
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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