相模原市緑区の住宅手当の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,100円
- 住所
- 相模原市中央区相模原1-2-6
相和病院の正看護師求人
ブランクOK♪自然に恵まれた医療療養病院で正看護師としてご経験を活かしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 285,370円 〜
- 仕事内容
- 病棟看護業務
- 応募要件
- 看護師 経験者のみ(経験年数2年以上) ブランク可
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区大島1752 JR相模線 南橋本駅から車で9分
- 特徴
- 住宅手当社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
晃友相模原病院(旧晃友脳神経外科眼科病院)の病棟勤務看護師求人
賞与4.15ヶ月実績★想定年収459万2500円~522万2350円可能◎残業少なめ♪年間休日113日!4週8休以上◎託児所あり【相模原市緑区・橋本駅・病院・急性期病棟、看護師・正職員】

- 給与
- 正職員 月給 257,000円 〜 296,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 脳神経外科専門病院の急性期病棟での看護業務になります。 ・診療の補助 ・療養上のお世話など
- 応募要件
- 看護師免許必須
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区大島1605-1 京王相模原線 橋本駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
山瀬整形外科の看護師/准看護師求人(正職員)
整形外科経験者歓迎!そこのあなたを待ってます。

- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ▼△▼ 「山瀬整形外科」にて正職員・看護師を募集中! ▼△▼ ▼△▼ POINT ▼△▼ ・賞与4.15ヶ月実績 ・家族手当など福利厚生が充実しています! ・遠方にお住まいの方には引越費用負担制度あり! ▼△▼ 人数体制 ▼△▼ 日勤帯:(外来)看護師2~3名、(病棟)看護師3名、補助者1名 夜勤帯:看護師1名、補助者1名 年2回所属長との面談の機会もあり、意見の言いやすい環境です。 師長が業務について指導を行いますので、不安な部分がある方でも、お気軽にご相談ください。 ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ 整形外科有床クリニックにて看護業務を担当していただきます。
- 応募要件
- 看護師免許、准看護師免許必須
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区橋本5-10-26 JR横浜線・JR相模線・京王電鉄相模原線 橋本駅 徒歩9分
- 特徴
- スピード返信住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人社団竜栄会 さがみ在宅診療クリニックの地域連携相談員求人
【完全週休2日制/年間休日120日】入居可能住宅・託児施設あり/安心して長く働ける職場です!!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 訪問診療クリニックの相談窓口として、患者様・ご家族様・クリニックをつなぐ様々な業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ◯病院から在宅へ移行する患者様の相談支援業務 ◯地域の医療/介護事業者との連絡調整業務 ◯療養中の社会的問題の解決、相談業務 ◯新規申込み契約の対応 ◯退院カンファレンスへの参加 ◯電子カルテへの患者情報登録 ◯電話対応 など 【1日の流れ】 朝:全体朝礼/契約関連準備・処理 昼:契約関連業務等での外回り/内勤での事務処理 夕:全体終礼/訪問に関する申し送り ※必須ではありませんが、医師の訪問同行・診療介助業務もできる方歓迎します! その場合、居宅や施設へ医師、看護師、診療補助スタッフの3名で訪問します。 ※従事すべき業務の変更なし/就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・看護師資格または准看護師資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区大島1741-6 JR相模線 南橋本駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(神奈川県)31.9万円神奈川県最低額 28.8万円〜最高額35.0万円
掲載中の求人1949件から算出パート・バイト
平均時給(神奈川県)1,955円神奈川県最低額 1,847円〜最高額2,063円
掲載中の求人1412件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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