静岡市駿河区の時短勤務相談可の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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MYメディカルナーシングホーム静岡
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- 給与
- 正職員 月給 355,000円 〜 398,000円
- 住所
- 静岡市駿河区中原544番地2
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 静岡市調査センター
注目求人
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- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円
- 住所
- 静岡市葵区追手町2-20
MYメディカルナーシングホーム静岡【2025年12月オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)
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- 給与
- 正職員 月給 355,000円 〜 398,000円
- 仕事内容
- ✿定員✿ 満床時 30名 ✿配置人数想定✿ ・施設長 ・介護管理者 ・医療事務 2名程度 ・調理スタッフ 2名程度 ・日勤:看護師4名程度、介護職4名程度 ・夜勤:看護師2名程度、介護職2名程度 ✿お仕事内容✿ 入居者様の生活と医療の両面を支える、幅広い看護ケアを担当していただきます! ・入居者への訪問看護業務 ・入居者のバイタルサインの測定 ・医療処置の実施・補助 ・服薬管理・投薬 ・看護記録の作成および報告書の作成 ・入退院・入退所支援 ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・ご家族・本人への説明・相談対応 ・レセプト業務・請求業務 ・広報活動(パンフレットの配布・説明など) ・病院・クリニック・地域包括支援センター等への訪問・挨拶 従事すべき業務内容の変更の範囲 その他、法人の定める業務 就業場所の変更の範囲なし その他、法人が指定する場所
- 応募要件
- ・正看護師または准看護師 ※いずれかの資格をお持ちの方 ・および病棟2年以上の経験または訪問看護2年以上の経験 ※いずれかの経験必須 フォローやサポート体制が整っているため、ホスピス未経験でも大丈夫です! 未経験の方でも入社いただいてます♩
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区中原544番地2 静岡駅から車で約10分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問介護施設
MYメディカルナーシングホーム静岡【2025年12月オープン予定】の日勤看護師求人
★高時給★\ホスピス×オープニング 非常勤・パート大募集!/【正看護師:時給2,000円・准看護師1,750円】柔軟にシフト調整♩ 2025年12月頃OPEN予定*静岡駅から車で10分【説明会実施中です◎】

- 給与
- パート・バイト 時給 1,750円 〜 2,000円
- 仕事内容
- ✿定員✿ 満床時 30名 ✿配置人数想定✿ ・施設長 ・介護管理者 ・医療事務 2名程度 ・調理スタッフ 2名程度 ・日勤:看護師4名程度、介護職4名程度 ・夜勤:看護師2名程度、介護職2名程度 ✿お仕事内容✿ 入居者様の生活と医療の両面を支える、幅広い看護ケアを担当していただきます! ◯入居者への訪問看護業務 ◯訪問介護業務 ◯住宅サービス業務 ◯入居者のバイタルサインの測定 ◯医療処置の実施・補助 ◯服薬管理・投薬 ◯看護記録の作成および報告書の作成 ◯入退院・入退所支援 ◯感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ◯ご家族・本人への説明・相談対応 ◯レセプト業務・請求業務 ◯広報活動(パンフレットの配布・説明など) ◯病院・クリニック・地域包括支援センター等への訪問・挨拶 ◯その他付随する業務 従事すべき業務内容の変更の範囲 その他、法人の定める業務 就業場所の変更の範囲なし その他、法人が指定する場所 雇用期間の定めあり 3ヶ月 原則更新、上限なし
- 応募要件
- 【必須条件】 ◯正看護師または准看護師資格をお持ちの方 ◯病棟2年以上の経験もしくは訪問看護2年以上の経験 フォローやサポート体制が整っているため、ホスピス未経験でも大丈夫です! 未経験の方でも入社いただいてます♩
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区中原544番地2 静岡駅から車で約10分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設副業OK
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静岡県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(静岡県)29.4万円静岡県最低額 26.0万円〜最高額32.8万円
掲載中の求人738件から算出パート・バイト
平均時給(静岡県)1,678円静岡県最低額 1,537円〜最高額1,819円
掲載中の求人435件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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