京都市北区の学歴不問の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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訪問看護ステーション ポシブルしも鴨
注目求人
PR【京都市左京区】～より身近な看護ケアができるのがこの仕事の魅力のひとつです～ ◎フレックスタイム制だから、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。訪問看護の看護師（正社員）を募集中！ご利用者の自立支援や在宅生活の継続支援を目指した事業所です！（訪問看護ステーション ポシブルしも鴨）
- 給与
- 正職員 月給 358,000円 〜 381,000円
- 住所
- 京都市左京区下鴨芝本町24
京都博愛会病院の看護師/准看護師求人（正職員）
【京都市北区上賀茂ケシ山】賞与4ヶ月分以上！住宅手当あり◎託児施設完備♪地域医療の充実を目指す病院で看護師/准看護師を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 183,300円 〜 280,300円
- 仕事内容
- ■准看護師 医師、看護師の指示により一般看護業務につく 病棟又は外来又は、中材手術室の勤務 ※転勤の可能性あり（転勤範囲：冨田病院） ※業務範囲の変更なし ■正看護師 医師、師長の指示により一般看護業務につく 病棟又は外来又は、中材手術室の勤務 ※転勤の可能性なし ※業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 年齢制限あり 18歳～60歳 ※深夜業務のため、定年の定めがある常用雇用のため 経験・学歴不問
- 住所
- 京都府京都市北区上賀茂ケシ山1 京都博愛会病院 京都市営地下鉄烏丸線 松ヶ崎駅から徒歩で28分 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で21分 叡山電鉄鞍馬線 木野駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションはくあいの正看護師求人
【京都市北区上賀茂ケシ山】賞与4ヶ月分以上！住宅手当あり◎託児施設完備♪地域医療の充実を目指す訪問看護ステーションで看護師を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 224,100円 〜 288,300円
- 仕事内容
- ・療養上の世話（食事、排泄、清潔援助） ・医療管理（点滴、在宅酸素など） ・ターミナルケア ・緊急対応（オンコールあり） 業務変更範囲:病院での看護業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 京都博愛会病院、冨田病院
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり 18歳～60歳 ※深夜の緊急対応の可能性がある為、定年の定めがある常用雇用の為 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市北区上賀茂ケシ山1 京都博愛会病院内 京都市営地下鉄烏丸線 松ヶ崎駅から徒歩で28分 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で21分 叡山電鉄鞍馬線 木野駅から徒歩で20分
- 特徴
- 学歴不問訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
冨田病院の正看護師求人
【京都市北区小山下内河原町】賞与4ヶ月分以上！住宅手当あり◎託児施設完備☆地域医療の充実を目指す病院で正看護師を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 216,100円 〜 280,300円
- 仕事内容
- 病棟に勤務（三交替）し、一般的な看護業務を行う ※転勤の可能性なし ※業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 必須 年齢制限あり 18歳～60歳 ※深夜業務のため、定年の定めがある常用雇用のため 経験・学歴不問
- 住所
- 京都府京都市北区小山下内河原町56 京都博愛会病院 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で4分 京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅から徒歩で14分 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションおとくの看護師求人
【年間休日125日】完全週休2日制◎訪問看護ステーションでのお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問看護 ※1日平均4～5件の訪問を行います。 ※対象は高齢者の方を中心に小児や精神疾患の方などです。 ※移動は原付バイクか電動機付き自転車となります。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 看護師 原動機付自転車免許 ～64歳（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市北区小山南上総町７番地 京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅から徒歩で7分 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩で17分
- 特徴
- 1日の流れ学歴不問訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーション やくしやまの正看護師求人
【大宮薬師山西町】訪問看護未経験可◎各種手当充実☆育児休業取得実績あり♪訪問看護ステーションで正看護師のお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 291,300円 〜 328,500円
- 仕事内容
- 訪問看護師業務全般（オンコール対応あり） 業務の変更範囲:病棟看護師 転勤の可能性あり 転勤範囲 京都市内グループ病院・訪問看護ステーション
- 応募要件
- 正看護師 看護師実務経験3年以上経験必須、訪問看護未経験可 必要なPCスキル:電子カルテ・訪問看護システムを使用した簡単な入力 年齢制限あり ～59歳 年齢制限の理由:定年の定めがある常用雇用のため 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市北区大宮薬師山西町15番地 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から車で12分
- 特徴
- 学歴不問訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
薬師山病院の正看護師求人
資格や経験を活かせる職場です！着任時特別手当あり！！夏季・冬季休暇あり◎独立型ホスピス病院で正看護師として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 241,300円 〜 278,500円
- 仕事内容
- ホスピス病棟の看護業務
- 応募要件
- 正看護師 （准看護師不可） 看護師実務経験3年以上 必要なPCスキル:簡単な入力 59歳迄（定年を上限）※定年の定めがある常用雇用の為 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市北区大宮薬師山西町15番地 ★地下鉄烏丸線「北大路駅」より 市バス1番西賀茂車庫行き（約15分乗車） → 山ノ前町 徒歩5〜10分 市バス37番西賀茂車庫行き（約15分乗車） → 大宮総門口町 徒歩10〜15分 ★JR「京都駅」より 市バス9番西賀茂車庫行き（約40分乗車） → 大宮総門口町 徒歩10〜15分 ★京阪「出町柳駅」より 市バス1番西賀茂車庫行き（約30分乗車） → 山ノ前町 徒歩5〜10分 ※北大路駅より無料送迎バスあり。
- 特徴
- 学歴不問社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションマタクルの看護師/准看護師求人（正職員）
年間休日125日！完全週休2日＆残業ナシ！子育てしながらムリなく働ける訪問看護ステーション
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜
- 仕事内容
- 〇仕事内容〇 京都市北区周辺のご利用者宅を訪問して、 看護業務を行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ┗創部の消毒処置 ・お薬・体調管理のアドバイス ・カテーテルや口腔のケア ・軽度なリハビリや運動支援 ・看取り期のご家族サポート など ※医療保険5割・介護保険4割・精神科1割
- 応募要件
- 【必須資格】 ・正看護師 ・普通自動二輪免許または普通自動車運転免許 ※未経験・ブランクOK！
- 住所
- 京都府京都市北区出雲路立テ本町108-112 京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で13分 京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
医療福祉複合施設にしがもの看護師/准看護師求人（正職員）
【北区大宮南田尻町】経験問いません◎育児・介護休業取得実績あり♪地域の皆さまを医療と介護で支える私たちと、常勤の看護師または准看護師として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 251,000円 〜 332,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務・通所介護看護業務（※ご本人の希望に沿うよう調整させていただきます。将来的に法人内事業所の異動の可能性はあります。） ※外来はありません ※在宅療養支援診療所として24時間、365日同法人の介護事業所と連携をとりながら患者さん、その家族の生活を支えています ※通所介護看護業務 ＊オンコール当番有り（日数は要相談） 業務変更範囲:変更無し 転勤の可能性あり:転勤範囲
- 応募要件
- 看護師または准看護師 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり 18歳～59歳(定年の定めがある常用雇用のため) 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市北区大宮南田尻町59 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で22分
- 特徴
- 学歴不問訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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