茨木市のWEB面接可の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 10件
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- 給与
- 正職員 月給 267,750円 〜 287,750円
- 住所
- 茨木市山手台3-30-30
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームの看護業務全般 ・バイタルチェック（入居者さんの日常健康管理） ・点滴 ・注入食の介助 ・褥瘡処理 など ※個宅への訪問無し ※オンコール無し
- 応募要件
- 正看護師のみ 59歳以下（定年60歳のため） 高校卒業以上の方 看護業務の経験がある方 ブランクOK
- 住所
- 大阪府茨木市宿川原町19-2-1 大阪モノレール彩都線 豊川駅から徒歩で19分
- 特徴
- WEB面接可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問看護ステーションハッピーライフの看護師/准看護師求人（正職員）
年間休日125日☆育児休業の取得実績あり◎経験不問！茨木市中津町にある訪問看護ステーションハッピーライフで看護師を募集中です
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 利用者様のご自宅・施設へ訪問し看護を提供 ・服薬管理 ・健康チェック ・医療的看護ケア ・医療機器の取り扱い指導
- 応募要件
- 看護師 年齢制限あり ～59歳（定年を上限とするため） 経験・学歴不問
- 住所
- 大阪府茨木市中津町18-23 プラザタツミ 2C 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で8分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で24分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で26分
- 特徴
- 1日の流れWEB面接可訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
医療法人社団日翔会 くれはクリニックの訪問診療看護師求人
🌟WEB面接も対応可🌟未経験・ブランク可！賞与あり/土日祝休み/年間休日120日以上/有給取得率95％以上/社用車貸与/交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 〇訪問診療、訪問看護 ※電子カルテあり 【詳細】 訪問エリア：診療所より半径16kmの範囲 提携している老人ホームへの訪問する業務です。 有料⽼⼈ホームや居宅の患者様を対象に訪問し、医師の診療補助や処置、バイタルチェック等を⾏います。 電⼦カルテへの看護記録⼊⼒、翌⽇の訪問準備等。
- 応募要件
- 自動車運転免許 正看護師 普通自動車運転免許 ※業務上車の運転は必須
- 住所
- 大阪府茨木市大阪府茨木市沢良宜浜2-1-2 大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で7分 阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で16分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れWEB面接可未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
アミスタ訪問看護ステーション【2025年03月01日オープン】の施設内での訪問看護師求人
【週休３日or週休２日相談可能！！】施設内訪問看護師 正社員募集！ 【今なら入社お祝い金10万円】
- 給与
- 正職員 月給 292,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務。 医師やケアマネとの連携を図りながら、医師の指示に基づく処置、病状観察などをお願いします。 記録は電子カルテで、 操作は簡単なのですぐに覚えられます！ 利用者様との「より距離の近い看護」ができ、小さな変化にもすぐに気付けたり、利用者様の状態に合わせて一人ひとりに寄り添ったケアが可能です！
- 応募要件
- 必須 看護師免許
- 住所
- 大阪府茨木市鮎川4丁目４番１２号 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で27分
- 特徴
- WEB面接可訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
介護老人保健施設 ライフポート茨木の看護師/准看護師求人（正職員）
昇給賞与あり/老健勤務の正職員の看護師・准看護師さん募集中
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 324,100円
- 仕事内容
- 施設内における看護業務全般 業務変更なし 転勤範囲：大阪府済生会茨木病院 法人内関連施設
- 応募要件
- 看護師または准看護師必須 18歳～59歳※定年が60歳のため、労働基準法第61条（深夜業務） 学歴・経験不問
- 住所
- 大阪府茨木市見付山2丁目1番39号 JR京都線 茨木駅から徒歩で18分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で25分
- 特徴
- WEB面接可未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
介護老人保健施設 ライフポート茨木の夜勤専従看護師（准看護師）求人
昇給賞与あり/老健勤務の夜勤専従の正職員 看護師・准看護師さん募集中
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 396,100円
- 仕事内容
- 施設内における夜間帯の看護業務全般 業務変更なし 転勤範囲：大阪府済生会茨木病院 法人内関連施設
- 応募要件
- 看護師または准看護師必須 18歳～59歳※定年が60歳のため、労働基準法第61条（深夜業務） 学歴・経験不問
- 住所
- 大阪府茨木市見付山2丁目1番39号 JR京都線 茨木駅から徒歩で18分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で25分
- 特徴
- WEB面接可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設年収500万円以上可能
医療法人 医誠会 茨木医誠会病院の病棟看護師求人
慢性期の落ち着いた看護を目指す方に◎産休育休制度有、週休2日制、残業ゼロ、休日120日◎ブランクのある方も歓迎♪
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 〈病棟〉 一般(36床) 15：1 回リハ(36床) 13：1 障がい者(47床) 13：1 療養(52床・53床) 20：1 病状観察、清拭援助、バイタルサイン測定、点滴・吸引、食事介助、口腔ケア、家族対応など ※日勤常勤または日勤夜勤
- 応募要件
- 看護師 学歴・経験不問です！
- 住所
- 大阪府茨木市畑田町11-25 茨木駅（京都線） JR「茨木」駅より阪急バス各方面行き 春日バス停より徒歩5分_茨木市駅（阪急京都本線） 阪急｢茨木市｣駅より阪急バス中央図書館行き 中央図書館前バス停より徒歩3分_南茨木駅（阪急京都本線）
- 特徴
- 職場の環境WEB面接可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
NEXT FLOW 訪問看護 いばらきの正看護師求人
【週1日～応相談】社会保険完備◎「家族の次に近い存在に」がコンセプトの訪問看護事業所です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・顧客獲得のための営業活動 ・利用者様宅にて、看護業務 ・看護業務に伴う書類作成業務 ※フランチャイズ本部のNEXT FLOWや事業所責任者のサポートを受けながら進めていきますので、最初から1人でということはございませんのでご安心ください。 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 大阪府茨木市下穂積2-1-10 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で10分 JR京都線 茨木駅から徒歩で8分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境WEB面接可訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
緑地公園訪問看護ステーション 茨木サテライトの看護師/准看護師求人（正職員）
【阪急京都線 茨木駅より徒歩８分】 看護師
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ☆☆訪問看護☆☆ 病院と違い、利用者さんと１対１でじっくり向き合うことが出来ます。 様々な疾患、生活環境や思いなど、誰一人同じ人はいません。 一人ひとりにあったケアを考え続けています。 「ご利用者様ご家族様の希望」と「スタッフのやりたいこと」がマッチするように、メンターと一緒にあなたの働き方を決めていきます。
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 大阪府茨木市大住町11-22 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で14分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で9分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で15分
- 特徴
- WEB面接可訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人 医誠会 茨木医誠会病院の透析室看護師求人
茨木医誠会病院:看護師(透析室)
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 透析室の看護業務全般を行って頂きます。
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 大阪府茨木市畑田町11-25 茨木駅（京都線） JR「茨木」駅より阪急バス各方面行き 春日バス停より徒歩5分_茨木市駅（阪急京都本線） 阪急｢茨木市｣駅より阪急バス中央図書館行き 中央図書館前バス停より徒歩3分_南茨木駅（阪急京都本線）
- 特徴
- 職場の環境WEB面接可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
求人の一覧続き
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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