下関市の家庭都合休OKの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 歯科医院にて、歯科アシスタント業務からスタート。 (材料・器具の整理及び洗浄/診療準備・片付け/薬剤・ 機材・備品の管理/予約・会計における受付業務他) ★歯科看護師としての知識・技術習得の為、専任講師より試用期間中に座学・実習の受講あり(必須)。 修了後、より幅広い歯科治療に携わる業務に従事していただきます。 ※分院へ応援出勤の場合あり ※業務内容の変更範囲:現状は予定の変更なし
- 応募要件
- 正看護師、または准看護師 〇髪型・髪色自由(規定あり:法人の基準を超える髪型・髪色の場合はサージカルキャップを着用)
- 住所
- 山口県下関市伊倉新町3-1-1JR山陰本線「綾羅木」駅より徒歩13分 JR山陽本線「新下関」駅より徒歩20分
- 特徴
- 職場の環境家庭都合休OK未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 住宅型老人ホーム(入居定員44名)内での看護業務及び併設デイサービス利用者様の体調管理、機能訓練 ・利用者の健康管理(バイタルチェック) ・配薬チェック ・機能訓練(簡単な運動指導) ・医師との連携業務 ・介護業務 等 ※普通自動車免許をお持ちの方は必要に応じて運転業務あり(AT可、社用車あり) ◆一人ひとりに寄り添ったケアができる環境です。
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年年齢65歳の為 ・学歴不問 ・経験不問 ・准看護師もしくは看護師資格必須
- 住所
- 山口県下関市大字垢田字洞の上10341番1JR山陰本線(益田~下関) 綾羅木駅から徒歩で21分 JR山陽本線(岩国~門司) 幡生駅から徒歩で21分 JR山陰本線(益田~下関) 幡生駅から徒歩で21分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
野村病院の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
週2日・1日4時間から勤務可能!経験・年齢不問◎残業なし

- 給与
- パート・バイト 時給 1,350円 〜 1,400円
- 仕事内容
- 【業務内容】 介助業務8割+医療的処置業務2割の比率。医療的処置は具体的に軟膏塗り、服薬、採血がメインです。 ・患者様の見守り・コミュニケーション ・食事の介助(配膳・下膳含む/口腔ケア/水分補修補助) ・入浴介助 ・おむつ交換 ・食器洗い ・清掃 ・リネン交換、洗濯 ・物品補充 50代60代も幅広く活躍している職場になっております。 【勤務時間・夜勤回数】 家庭の都合等、人員状況によってはご相談可能ですので「応募画面へ進む」にてご相談ください! (面接の実施はご相談後にご検討ください) 【1日の業務スケジュール例】 6:30~7:30:スタッフが利用者の起床を支援、洗面、着替え、トイレ誘導 7:30~8:30:食事の準備・提供、必要に応じて介助、食後の服薬管理 9:00~10:30:健康チェック(体温・血圧測定)、レクリエーション(体操、趣味活動など) 10:30~11:30:入浴介助(入浴日)、個別リハビリテーション 12:00~13:00:食事の提供と介助、食後の口腔ケア 13:30~15:00:レクリエーション(ゲーム、音楽療法など)、外出支援(散歩など) 15:00~15:30:軽食や飲み物の提供 15:30~17:00:トイレ誘導やおむつ交換、家族との面会対応(場合による)、自由時間 17:30~18:30:食事の提供と介助 18:30~19:30:入浴または身体清拭、パジャマへの着替え、就寝前の服薬 19:30~20:30:テレビ鑑賞や読書など、静かに過ごせる時間
- 応募要件
- 看護師・准看護師免許 経験・年齢不問 ※60歳定年の為、60歳以上の雇用形態は異なります。(昇給・賞与なし等) ※看護学生も応募可(勤務日・時間は応相談)
- 住所
- 山口県下関市横野町1038-1JR山陰本線(益田〜下関) 安岡駅から徒歩で18分 JR山陰本線(益田〜下関) 福江駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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