山陽小野田市のオープン3年以内の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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入浴リハビリデイサービス リラクア【2026年06月オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)
【山口県山陽小野田市】🌸2026年6月OPEN予定🌸年間休日110日✨️託児所あり👦リハビリ特化型デイサービス✨️マックスバリュー敷地内🏬

- 給与
- 正職員 月給 225,500円 〜 255,000円
- 仕事内容
- デイサービスで、お客様へのリハビリを通してお客様に元気になっていただく仕事です。 新しい形のデイサービスでスタッフの個性を活かし、活躍をサポートしていただきます。 <お仕事の特徴> ★買い物リハビリ・・・お客様が自分で買い物できるようにサポートします ★機能訓練リハビリ・・・生活の質向上のためのトレーニング・ストレッチ ★入浴リハビリ・・・自分で入浴できるようにサポートします ★趣味活動・・・それぞれの趣味に合わせた活動をサポートします ★グループリハビリ・・・集団での体操をサポートします ★送迎業務・・・一般の普通車や福祉車両を使用します ★半日の部と1日の部があります ★お客様とコミュニケーションをとりお互いに元気になれる職場です ※転勤あり(宇部・山陽小野田市内)
- 応募要件
- ・年齢制限あり(59歳以下) ※定年年齢を上限とする募集・採用の為 ・学歴不問 ・経験不問 ・看護師必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ・基本的なPCスキルがあればOK (簡単なデータ入力、Word・Excelの基本操作、キーボードの操作入力)
- 住所
- 山口県山陽小野田市山川46−1山陽新幹線 厚狭駅から徒歩で17分 JR山陽本線(岩国~門司) 厚狭駅から徒歩で17分 JR美祢線 厚狭駅から徒歩で17分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
訪問看護リハビリステーション 『プラスワンピース』の看護師/准看護師求人(正職員)
【正看護師/常勤】月給27.7万円~✨️賞与あり✨️オンコール手当UP‼️フレックス×直行直帰で「自分時間」も大切にできる訪問看護ステーション♫

- 給与
- 正職員 月給 277,200円 〜 343,500円
- 仕事内容
- 【訪問看護業務全般】 訪問看護ステーションの看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示書に基づいた適切な看護ケアを提供します 。 健康状態の観察・アセスメント:バイタルチェックや全身状態の観察 。 医療的処置・管理: カテーテル管理、褥瘡(床ずれ)の予防・処置、点滴、経管栄養の管理など 。 療養上の世話:清拭、入浴介助、食事や排泄の介助・指導 。 リハビリテーション:日常生活動作の訓練や維持のサポート 。 ご家族への支援:介護方法の助言や精神的なケア、多職種(医師・ケアマネジャー等)との連携調整 。 ※業務の変更範囲:会社の定める範囲 。 ※転勤あり(山陽小野田市宇部市の同法人の施設)
- 応募要件
- ・正看護師 ・年齢不問 ・ブランク可 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 山口県山陽小野田市新生1丁目9番12JR小野田線 目出駅から徒歩で14分 JR山陽本線(岩国~門司) 小野田駅から徒歩で15分 JR小野田線 小野田駅から徒歩で15分 ☆マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
サテライト型介護老人保健施設 しおん高泊の看護師/准看護師求人(正職員)
【山陽小野田市大字西高泊】准看護師も募集◎未経験OK!賞与年2回あり♪各種手当や福利厚生充実!丁寧なケアを提供し、ご利用者様の生活をサポートしていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 179,000円 〜 229,000円
- 仕事内容
- ・介護老人保健施設(定員20名)での看護業務です。 ・バイタルチェックや服薬管理等、入所者の健康管理が中心のお仕事です。 業務内容の変更範囲:変更予定なし 転勤の可能性あり:市内 ※健仁会内での事業所異動あり(山陽小野田市内)
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師 経験不問 年齢制限あり 18歳~59歳:深夜業務あり、定年年齢を上限とした募集・採用の為 学歴不問
- 住所
- 山口県山陽小野田市大字西高泊1198-12JR山陽本線(岩国~門司) 小野田駅から徒歩で20分 JR小野田線 小野田駅から徒歩で20分 JR小野田線 目出駅から徒歩で28分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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