福岡市博多区の引越し手当の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 3件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 住所
- 福岡市城南区飯倉1丁目5-35
サンカルナ福岡城南訪問看護ステーション
注目求人
PR【城南区茶山】研修制度・キャリアパス制度が充実◎長く働ける安心の福利厚生制度♪【サンカルナ福岡城南訪問看護ステーション】での【正職員・正看護師】のお仕事
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 297,000円
- 住所
- 福岡市城南区茶山1丁目6番1号
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 専門学校 福岡看護職大学校にて授業や学生指導・実践指導をお任せします ・行事運営 ・広報、企画 ・学生募集 ・授業 ・学生指導 ・担任業務 ・臨床実習指導など 契約更新について：1年間・更新条件あり
- 応募要件
- 看護師 実務5年以上で専任教員養成講習会を修了または大卒で教育系科目を4単位以上で、かつ実務3年以上の方 専門・短大卒以上
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅前3-29-2福岡市営地下鉄七隈線 櫛田神社前駅から徒歩で5分 福岡市営地下鉄空港線 祇園駅から徒歩で9分 山陽新幹線 博多駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信引越し手当社会保険完備交通費支給年収500万円以上可能
訪問看護ステーションリアライズ博多の看護師/准看護師求人
《本部》 引越し・住宅サポートあり！本部直轄で新規立ち上げ・看護体制を構築する「応援ナース」募集！ランチ補助・フィットネス無料
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 2024年9月にオープンした新しい施設です。 ・新規施設の訪問看護事業所立ち上げ ・担当施設の安定した運用を図り・職員が働きやすい職場環境を整備 ・入居者様への医療保険・介護保険での訪問看護サービスの提供 ・スタッフの面談・指導・教育・評価・異動面談・採用や労務管理 ・訪問看護のレセプト業務 ナーシングホームとして運営している施設での募集です。 医療ニーズのある方の受け入れが可能な施設で、２４時間看護師が 常駐する施設になります。
- 応募要件
- 正看護師・准看護師 病院での臨床経験 出張ができる方
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目7番13号山陽新幹線 博多駅から徒歩で13分 九州新幹線 博多駅から徒歩で13分 JR博多南線 博多駅から徒歩で13分
- 特徴
- 引越し手当訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
ソフィアメディ訪問看護ステーション博多【2026年04月オープン予定】の看護師/准看護師求人
【想定年収415万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_博多
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 345,900円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名 医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間：新入社員研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修 ↓ 入社3ヶ月程度：アセスメント研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 【必須】 ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※入社時期は選考を通して相談可能です ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！
- 住所
- 福岡県福岡市博多区吉塚七丁目2番23号JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 吉塚駅から徒歩で13分
- 特徴
- 1日の流れ引越し手当訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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